留学生就业派遣手续（留学生就业派遣手续办理流程）

1、留学生就业派遣手续

留学生就业派遣手续

对于留学生而言，就业派遣是一种获取工作机会的有效途径。以下介绍留学生就业派遣的具体手续：

1. 注册人才市场：留学生需持有效护照、签证、学历学位认证书、成绩单等材料，前往当地人才市场注册求职。

2. 提交就业派遣申请：在人才市场审核通过后，留学生可填写就业派遣申请表，并提交相关证明材料。

3. 派遣单位审核：人才市场将申请材料发送至用人单位审核，用人单位根据岗位需求确定是否录用。

4. 签订派遣协议：录用后，留学生与派遣单位签订就业派遣协议，明确派遣期限、岗位职责、薪资福利等事项。

5. 办理就业证：留学生需持派遣协议、护照、签证等材料，到当地公安局办理就业证。

6. 上岗工作：获得就业证后，留学生即可根据派遣协议上岗工作。

需要注意的是：

留学生须持有有效学习签证或居留证。

派遣单位须具有合法经营资格和派遣资质。

就业派遣合同需符合相关法律法规。

留学生在工作期间应遵守派遣单位的规章制度和职业道德。

2、留学生就业派遣手续办理流程

留学生就业派遣手续办理流程

对于留学生来说，毕业后的就业派遣手续办理至关重要。以下详细介绍其办理流程：

第一步：准备材料

护照和签证

毕业证、成绩单（中英文版本）

体检报告（指定医院出具）

无犯罪记录证明（当地公证处出具）

第二步：申请单位

留学生应联系有意向接收其就业的用人单位，提交相关材料。用人单位审核后，决定是否聘用。

第三步：签订就业协议

通过审核后，留学生与用人单位签订《就业派遣协议》，明确派遣期、岗位职责、工作地点等信息。

第四步：派遣手续办理

用人单位携带《就业派遣协议》及相关材料向当地人力资源和社会保障部门提出派遣申请。审核通过后，签订《派遣协议》。

第五步：留学生回国

获得就业派遣手续后，留学生方可回国工作。入境时，需向海关出示派遣手续证明。

第六步：用人单位申报入职

留学生入职后，用人单位应向当地人力资源和社会保障部门申报其入职信息，办理社会保险等手续。

温馨提示：

以上流程仅适用于已持有留学签证并已毕业的留学生。

办理派遣手续所需材料和流程可能会因地区和行业而异，建议及时咨询当地人力资源和社会保障部门。

留学生应妥善保管派遣手续证明，以便后续入境和工作时使用。

3、留学生就业派遣手续怎么办理

留学生就业派遣手续办理指南

留学生在国内实习或工作需要办理就业派遣手续，流程如下：

一、找寻派遣机构

选择一家合法合规的就业派遣机构，确保其具有相关资质。

二、提交材料

向派遣机构提交以下材料：

护照

签证

学历证明

劳动合同

体检报告（部分机构要求）

三、签订协议

与派遣机构签订就业派遣协议，明确派遣单位、岗位、薪资待遇等信息。

四、申请工作许可

派遣机构代为向当地人力资源和社会保障局申请工作许可（Z字签证）。

五、缴纳社保

派遣机构负责为留学生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等。

六、办理居住证

留学生需凭工作许可申请居住证，由派遣机构或留学生本人办理。

注意事项：

工作许可证有效期为一年，到期需要续签。

留学生在实习或工作期间，应与派遣机构和用人单位保持良好沟通。

违反派遣管理规定的，可能会被责令限期改正或收回工作许可。

通过办理就业派遣手续，留学生可以合法在国内实习或工作，保障自身权益。因此，在找寻派遣机构时应仔细甄选，确保其资质和服务质量。

4、留学生派遣证是干什么用的

留学生派遣证的作用

留学生派遣证是由中国教育部颁发的一种证明文件，用于证明持有者是经国家批准、派出留学的中国公民。该证件在留学生留学期间具有重要的作用。

用途如下：

出国签证申请：派遣证是办理出国留学签证的必要文件。申请留学签证时，留学生需要提供派遣证原件及复印件。

留学身份证明：在留学期间，派遣证是证明留学生合法留学身份的重要凭证。学校、移民局或其他官方机构会要求留学生出示派遣证以确认其留学资格。

享受留学生待遇：派遣证持有者可以享受中国政府提供的各种留学生待遇，如免学费、奖学金、医疗保险等。

回国免税：留学回国后，持派遣证的留学生可以享受留学用品免税政策，将国外购买的部分物品免税带回国内。

就业优势：派遣证持有者在国内就业时，在同等条件下享有优先录取的优势。一些单位或机构对留学生派遣证资格有明确要求。

办理留学生派遣证需要经过严格的审核程序，包括学历评估、资格审查、语言考试等。派遣证的有效期一般为留学期限，如果留学期满或中断，派遣证也会自动失效。

留学生派遣证是留学生留学期间必不可少的重要证件，它在出国留学、留学身份证明、享受留学生待遇、回国免税、就业优势等方面发挥着关键作用。留学生应妥善保管派遣证，并及时办理相关的续签或注销手续。