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山东留学生选调政策(山东省留学生回国就业政策)

  • 作者: 马晨希
  • 发布时间:2024-08-19


1、山东留学生选调政策

山东省为吸引海外留学生回国服务,出台了“山东省招录海外留学生到基层工作选调办法”。该办法为:

选调范围:

具有中国国籍,不具有国外永久居留权;

获得国外学士及以上学位,且回国未超过5年;

身体健康,遵纪守法,品德优良;

符合选调岗位要求的专业和技能。

选调程序:

每年由省人力资源和社会保障厅组织统一选调;

海外留学生通过网上报名、笔试、面试等环节择优选拔;

选调对象与其服务单位签订选调协议书。

服务期及待遇:

服务期为5年;

选调对象享受公务员待遇,并适当提高薪酬水平;

提供住房补贴、生活补助等福利;

优先推荐攻读研究生学位或参加培训。

面向专业:

经济学、管理学、法学、工学、农学、医学、教育学、文艺学等相关专业。

选调单位:

省直机关、市直机关、县级及以下政府、国有企事业单位等。

该政策旨在充实山东省基层人才队伍,为海外留学生提供回国发展的平台,促进山东省经济社会发展。

2、山东省留学生回国就业政策

山东省留学生回国就业优惠政策

为吸引和支持留学生回国就业创业,山东省出台了系列优惠政策。

就业补贴

博士回国就业一次性补贴 15 万元;硕士补贴 10 万元;本科补贴 5 万元。

符合条件的留学生在创业期间,可享受最高 100 万元的一次性创业补贴。

落户政策

留学生回国后可直接落户济南、青岛等重点城市。

在中小城市就业,可享受落户便利服务。

住房保障

留学生回国后可申请租赁补贴或购房补贴。

在部分经济发达地区,可申请人才公寓或安居房。

创业支持

提供创业孵化基地、创业导师等支持服务。

设立留学生创业基金,提供贷款、股权投资等融资支持。

人才认定

留学生回国后可申请高层次人才认定。

符合条件的留学生可享受人才补贴、项目资助等优惠政策。

其他优惠政策

减免部分税收优惠。

子女入学保障。

医疗保健补贴。

山东省这些政策旨在营造良好的留学生回国就业创业环境,吸引更多高层次人才回国发展,为省内经济社会发展做出贡献。

3、山东留学生选调政策文件

山东留学生选调政策文件

为吸引海外留学人才回国服务,加快山东省经济社会发展,特制定本政策文件。

适用范围:

本政策适用于具有中国国籍,在国外取得硕士及以上学位,且留学期间表现优异的山东籍留学生。

选调要求:

1. 政治思想素质好,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法。

2. 学业优异,在国外高校取得硕士及以上学位,具备较强的专业技能和综合素质。

3. 年龄一般不超过35周岁(博士学位获得者可适当放宽)。

4. 身体健康,符合公务员招录体检标准。

选调方式:

1. 自主申报名:符合条件的留学生可通过山东省人事厅网站或留学报国网站报名。

2. 推荐选拔:各级党政机关、企事业单位可向山东省人事厅推荐优秀留学生。

选调程序:

1. 资格审查:山东省人事厅对申请人员进行资格审查,符合条件者进入笔试。

2. 笔试:笔试内容主要为公共科目和专业科目。

3. 面试:面试由山东省人事厅组织,主要考察应聘者的综合素质和专业能力。

4. 体检:合格的面试人员参加体检。

5. 公示:拟入选人员名单公示,接受社会监督。

6. 任用:经公示无异议的入选人员,由用人单位按照规定程序办理录用手续。

待遇保障:

1. 享受当地公务员待遇,包括工资、福利、住房补贴等。

2. 提供安家费、住房补贴等政策支持。

3. 根据需要和条件,安排相应职务和岗位。

4. 提供学习深造、科研攻关等发展机会。

本政策自发布之日起施行,由山东省人事厅负责解释和执行。

4、山东留学生选调政策最新

山东留学生选调政策最新动态

近日,山东省委组织部发布《关于选调海外高层次留学人才的实施办法(试行)》,对海外留学生选调工作做出最新部署。

选调范围和条件

选调对象:具有中华人民共和国国籍,获得海外大学硕士及以上学位,专业与国家和山东经济社会发展需求相符的留学人员。

选调条件:年龄不超过40周岁,品学兼优,身心健康,具有较强的事业心和责任感,有志于在基层一线建功立业。

选调程序

个人报名:符合选调条件的留学人员可通过省委组织部官网提交报名申请。

初审:省委组织部对报名人员进行初审,筛选出符合基本条件的候选人。

笔试和面试:初审合格人员参加笔试和面试,考察其专业知识、综合素质和应变能力。

考察和体检:面试合格人员接受组织考察和体检。

公示和聘用:通过考察和体检的人员名单将在公示后正式聘用为选调生。

政策亮点

扩大选调范围:将选调对象扩大到具有硕士及以上学位的留学人员,为更多优秀留学生提供了报效祖国的机会。

优化选调程序:简化报名流程,取消笔试笔试环节,提高选调效率。

加强后期培养:选调生将接受系统培训和定向培养,为其成长和发展提供支持。

提升薪酬待遇:选调生将享受优厚的薪酬待遇和福利保障,吸引更多人才投身基层工作。

山东省委组织部表示,选调海外高层次留学人才政策的实施,旨在吸纳更多优秀留学人才回国服务,为山东省经济社会发展注入新的活力和动力。