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出国留学国内社保可以继续交吗(出国留学国内社保可以继续交吗知乎)

  • 作者: 张景洲
  • 发布时间:2024-05-10


1、出国留学国内社保可以继续交吗

出国留学期间,能否继续缴纳国内社保,取决于具体的社保类别和留学情况。

基本医疗保险(医保)

如果是异地就读,即户口不在留学所在地,则医保无法继续缴纳。

如果是本市就读,即户口在留学所在地,通常可以继续缴纳医保,但需咨询当地社保部门具体政策。

基本养老保险(养老)

出国留学期间,如果在国内有工作单位,且工作单位仍在缴纳养老保险,则可以继续缴纳养老保险。

如果出国留学后已终止与原工作单位的劳动关系,则无法继续缴纳养老保险。

基本失业保险(失业)

出国留学期间,如果已与原工作单位终止劳动关系,则无法继续缴纳失业保险。

生育保险(生育)

出国留学期间,如果已与原工作单位终止劳动关系,则无法继续缴纳生育保险。

需要注意的是,出国留学期间继续缴纳社保可能需要提供相关证明材料,如留学证明、护照等。建议出国留学前咨询当地社保部门,了解具体政策和缴纳程序。

2、出国留学国内社保可以继续交吗知乎

出国留学国内社保可否继续交纳?

对于出国留学的学生,是否能继续缴纳国内社保一直是备受关注的问题。根据相关的政策规定,以下情况下的出国留学人员可以缴纳国内社保:

一、符合条件的学生

在国内已经参加社会保险的出国留学人员,可以继续缴纳社会保险。符合条件的学生包括:

1. 自费留学,且在留学期间没有享受国内公费待遇。

2. 公费留学,但公派单位同意学生继续缴纳社保。

二、缴纳方式

出国留学人员可以通过以下方式缴纳国内社保:

1. 委托国内亲友代缴:委托国内亲友代缴社保,需要提供身份证复印件、护照或留学证明等相关材料。

2. 通过网上的社保平台缴纳:一些城市开通了网上社保缴纳平台,出国留学人员可以通过平台缴纳社保。

3. 委托国内企业代缴:如果出国留学人员在国内有工作单位,可以委托单位代缴社保。

三、缴纳时间

出国留学人员在符合条件的情况下,自出国之日起至回国之前,都可以缴纳国内社保。缴费的起始时间以学生出国之日为准,缴费结束时间以学生回国之日为准。

需要注意的是,出国留学期间缴纳的社保,将不计入国内社保缴费年限,回国后需要重新累计缴费年限。因此,出国留学人员在缴纳社保时,应根据自己的实际情况权衡利弊,做出合理的决定。

3、出国留学期间国内交的社保可以退吗

出国留学期间国内交的社保可以退吗?

对于出国留学人员而言,是否可以退回国内已缴纳的社保是一个值得关注的问题。以下是对这个问题的解答:

基本原则

原则上不可退

根据相关规定,个人在出国留学期间缴纳的社保费用原则上不可退回。由于留学人员不在境内工作,无法继续享受社保待遇,因此缴纳的费用将转入统筹基金,用于其他符合条件的人员享受社保待遇。

例外情况

未享受社保待遇的缴费部分可退

如果留学人员在出国前并未实际享受过社保待遇(例如失业保险、医疗津贴等),则可以申请退回缴费部分。需要提供留学证明、未领取社保待遇证明等材料。

办理流程

申请条件

留学人员本人

未享受过社保待遇的缴费部分

在出国留学前已办理社保转移手续

办理流程

携带相关材料(留学证明、未领取社保待遇证明等)到社保经办机构提出申请

经审核通过后,社保经办机构会将批准退费的通知书邮寄给申请人

申请人提供银行账户,社保经办机构会将退费汇入指定账户

注意:

退费仅限于未享受过的缴费部分,已享受过的待遇无法退回

申请退费时需提供完整且真实的材料,否则将影响退费进度或导致申请被驳回

4、出国留学国内社保可以继续交吗现在

出国留学国内社保可以继续交吗

随着出国留学人员的增多,国内社保缴纳的问题也受到关注。目前,国内社保参保地与户籍地一致,出国留学后户籍一般不会注销,所以出国留学人员原则上可以继续缴纳国内社保。

缴纳方式

出国留学人员可以通过以下方式缴纳国内社保:

委托代理人缴纳:委托国内亲友或代缴机构代为缴纳。

网上缴纳:部分地区支持网上缴纳社保,出国留学人员可以在相关平台上注册并缴纳。

银行代缴:一些银行提供社保缴纳代办服务,出国留学人员可通过银行代缴。

缴纳范围

出国留学人员可以缴纳的国内社保范围包括:

养老保险

医疗保险

生育保险(仅限女性)

工伤保险(不缴纳)

失业保险(不缴纳)

缴纳金额

社保缴费基数与参保地户籍地的平均工资挂钩,出国留学人员可根据当地平均工资水平选择缴费档次。缴费金额根据缴费基数和缴费比例计算。

需要注意

出国留学期间,社保缴纳不能中断。

缴纳时间以当地时差为准,避免缴费延误。

保留社保缴费凭证,以便将来享受社保福利。

出国留学人员继续缴纳国内社保可以保障其基本社会权益,保障未来回国后享受相应福利待遇。因此,出国留学前应了解并做好社保缴纳安排。