留学回国人才政策是什么（留学回国人才政策是什么时候开始）

1、留学回国人才政策是什么

留学回国人才政策

为吸引海外留学人才回国效力，我国出台了一系列留学回国人才政策，主要包括以下方面：

落户政策：

部分城市对留学回国人员放宽落户条件，简化落户手续，降低落户门槛。

提供人才公寓、租房补贴等住房保障。

就业服务：

建立留学回国人员就业信息平台，提供就业指导和岗位推荐。

组织专场招聘会，为留学回国人员提供就业机会。

实施留学回国人员创业扶持计划，提供创业指导、启动资金、税收优惠等支持。

科研支持：

为留学回国人员提供科研经费支持，资助其开展科研项目。

引进海外高层次人才开展合作研究，带动国内科技创新。

建立留学回国人员科研创新平台，提供科研环境和资源。

税收优惠：

对留学回国人员在国内取得的工资、奖金、股权转让所得等收入，按照国家规定给予个人所得税减免。

部分地区出台留学生科研补助金免税政策，减轻留学回国人员的经济负担。

其他福利：

提供医疗保险、养老保险等社会保障。

享受子女入学、医疗保健等配套福利。

授予荣誉称号和奖励，表彰留学回国人员的贡献。

这些政策旨在为留学回国人才创造良好的发展环境，吸引海外优秀人才回国效力，提升我国的创新能力和国际竞争力。

2、留学回国人才政策是什么时候开始

我国的留学回国人才政策始于改革开放初期，1978年国家科委（现科技部）印发了《关于在国外学习的科技人员回国后待遇的暂行规定》，这是我国最早的关于留学回国人员的政策文件。此后，随着改革开放的深入和经济建设的需要，我国不断出台相关政策，鼓励留学人员回国效力。

1992年，国务院颁布了《关于进一步加强和改进留学工作的通知》，明确了留学回国人员享受的政策优惠，包括优先安排工作、提供住房补贴、简化入户手续等。1999年，国务院印发了《关于加强和改进引进国外智力的若干意见》，提出要加大对留学回国人员的政策扶持力度，包括加大财政投入、建立专项资金、提供税收优惠等。

进入21世纪，我国的留学回国人才政策进一步完善。2008年，国务院发布了《关于促进留学人员回国创业的若干意见》，重点鼓励留学人员回国创业，并提供了更加优惠的政策支持。2015年，国务院办公厅印发了《关于加强和改进新时代留学工作的意见》，提出要继续实施优惠政策，吸引和支持留学人员回国投身发展。

近年来，我国高度重视留学回国人才的引进和培养。2018年，国务院印发了《关于加强新时代高层次人才引进工作的意见》，提出要加大对留学回国人才的政策支持力度，包括提供住房补贴、科研启动经费、子女教育等。2020年，科技部印发了《留学归国人员科技创新贡献评价办法（试行）》，对留学回国人员的科技创新贡献给予政策倾斜。

随着留学回国人才政策的不断完善，越来越多的留学人员选择回国发展，为我国的科技进步和经济建设做出了重要贡献。

3、留学回国人才政策是什么样的

留学回国人才政策

随着中国经济的快速发展，对于高层次人才的需求与日俱增。为了吸引和留住海外留学人才，我国政府出台了一系列留学回国人才政策，为留学人员回国发展提供了强有力的支持。

主要政策内容：

税收优惠：对留学回国人员在国内新创办的科技型企业和取得的高新技术成果，可享受税收减免和优惠。

科研支持：为留学回国人员提供科研启动经费、配套实验设备和实验场所，保障其科研工作顺利开展。

安家落户：解决回国留学人员及其配偶和未成年子女的户口、居住、子女就学等问题，提供购房补贴和安家费。

人才公寓：为留学生回国后提供人才公寓，缓解租房压力。

工作保障：部分地方政府和科研院所会为留学回国人员提供灵活的就业机制和竞争力的薪酬待遇。

申请条件：

具有中国国籍。

在境外取得硕士及以上学位的留学回国人员。

学位证书和学习经历得到教育部认证。

具有良好的科研能力或实践经验。

申请流程：

1. 联系相关留学服务机构或当地人力资源和社会保障局。

2. 提交申请材料，包括护照、学位证书、成绩单等。

3. 等待审核，审核通过后领取相关证明。

通过实施这些政策，我国政府旨在鼓励留学人员回国，为国家经济和社会发展做出贡献。留学回国人才政策不断完善和更新，以适应国家发展需求和海外留学人员的实际情况。

4、留学回国人才政策是什么意思

留学回国人才政策是指国家和地方政府出台的鼓励留学人员回国工作的一系列优惠政策和措施。其主要目的是吸引高层次留学人才回国发展，促进国内经济和社会建设。

留学回国人才政策涵盖了多方面内容，包括：

户籍政策：部分地区对留学回国人员放宽落户条件，取消户籍限制，允许其直接落户在符合条件的城市。

住房保障：一些城市为留学回国人员提供住房补贴、人才公寓等住房配套服务，解决其后顾之忧。

创业支持：政府对留学回国人员自主创业提供资金、技术指导、孵化基地等方面的支持，降低创业门槛。

就业优惠：部分企业和科研机构对留学回国人员优先招聘、提供高薪职位和优厚福利待遇。

科研资助：政府和科研机构设立专项基金，资助留学回国人员开展科学研究和技术创新。

留学回国人才政策的实施有利于提升国家科技创新能力，促进产业转型升级，带动经济高质量发展。同时，也可以为留学人员提供更好的回国发展平台，让他们发挥自身优势，为国家现代化建设做出贡献。