上海留学生落户缴纳基数（上海留学生落户缴纳基数是税前还是税后）

1、上海留学生落户缴纳基数

上海留学生落户缴纳基数

上海市人力资源和社会保障局近年来不断加大对留学归国人员的引进力度，推出了一系列优惠政策吸引留学生落户上海。其中一项重要的政策就是留学生落户缴纳基数的优惠。

根据上海市相关规定，留学生在沪就业并申请落户时，其缴纳社保的基数可以按照本人上年度在上海市实际缴纳的社保基数的70%执行。这一优惠政策极大减轻了留学生的经济负担，让他们在上海落户更加容易。

需要注意的是，留学生落户缴纳基数的优惠政策只适用于首次在沪就业的留学生。如果留学生在落户前已经有过在沪就业经历，则不能享受该优惠政策。该优惠政策不适用于所有留学生，只有符合一定条件的留学生才能享受。

符合条件的留学生包括：

取得国外高校本科及以上学历

在沪就业单位为国企、事业单位、大型企业或其他符合条件的用人单位

具体而言，留学生落户缴纳基数的计算方式为：

基数 = (上年度实际缴纳社保基数 - 社保个人缴费基数下限) × 70% + 社保个人缴费基数下限

需要注意的是，社保个人缴费基数下限每年都会调整，请以当年公布的社保基数下限为准。

留学生落户缴纳基数的优惠政策对于吸引海内外优秀留学生来沪就业和发展起到了积极的作用。越来越多的留学生选择在上海落户，为上海经济社会发展注入了新的活力。

2、上海留学生落户缴纳基数是税前还是税后

上海留学生落户缴纳基数计算方式

根据上海市《留学生落户实施细则》规定，留学生落户上海，需缴纳社保基数为当年前一年度上海市社保局公布的社会平均工资。

缴纳基数是否为税前还是税后？

缴纳基数为税前工资。

计算公式

缴纳基数 = 社会平均工资 ÷ 1.2

说明：

社会平均工资由上海市社保局每年公布。

除以1.2的原因是标准缴纳基数按社会平均工资的83.3%计算。

缴纳方式

留学生落户缴纳社保的方式为单位代缴或自行缴纳。

单位代缴：

由单位按月向社保局缴纳社保费用。

缴纳基数为单位申报工资额。

自行缴纳：

由留学生自行向社保局缴纳社保费用。

缴纳基数可自行选择，但不得低于社会平均工资的83.3%。

值得注意的是，留学生落户缴纳社保的时间需满2年且实际缴纳时间与居住证有效期一致。

3、上海留学生人才引进落户政策2023

上海留学生人才引进落户政策 2023

2023年，上海市出台了最新留学生人才引进落户政策，旨在吸引更多海外高层次人才来沪发展。

适用范围：

符合条件的留学生应届毕业生

已在上海工作满1年且符合条件的留学生

申请条件：

获得世界排名前500的高校硕士及以上学位，或世界排名前100的高校学士学位

在相关专业领域具有突出成就或发展潜力

聘任于上海市重点产业、重点领域单位

落户程序：

留学生申报

单位推荐

市级部门审核

落户审批

政策要点：

放宽海外学历认证范围，新增部分世界知名高校的硕士及以上学位认证

延长落户有效期至3年

实行积分评价制度，根据学历、专业、工作经历等因素进行加分

完善配偶子女随迁落户政策

该政策有利于上海市引进和培育高层次国际化人才，促进创新发展和经济转型。符合条件的留学生可登录上海市人力资源和社会保障局网站（了解详情并办理落户申请。

4、留学生上海落户毕业几年之内有效

留学生上海落户新政：毕业后一定年限内有效

上海市人力资源和社会保障局近日印发《关于进一步加强和改进本市留学人员引进工作的通知》（简称《通知》），其中明确了留学生落户上海的有效期限制。

《通知》规定，从2023年7月1日起，符合条件的留学人员在取得《上海市居住证》后，其落户有效期为毕业后5年内。超过有效期的，需重新申请落户。

对于已在上海工作并取得一定成绩的留学生，可以不受5年有效期限制，直接申请落户。具体条件包括：

获得市级以上人才奖励或者荣誉称号

在重点产业领域或者关键岗位工作，且取得突出业绩

创办企业并取得一定经济和社会效益

《通知》的出台旨在优化人才引进政策，鼓励留学生在上海长期发展，同时也为上海的人才队伍建设注入新鲜血液。留学生落户有效期的设定，有助于提高落户效率，让真正优秀的人才脱颖而出，为上海经济社会发展做出更大贡献。