四川留学生选调和紧缺选调（四川省2020国(境)外留学生选调）

1、四川留学生选调和紧缺选调

四川留学生选调和紧缺选调

为聚天下英才、强国兴蜀，四川省近年来持续实施留学生选调和紧缺选调工作，吸引了大批优秀留学生回乡建功立业。

留学生选调

留学生选调主要面向在境外取得硕士及以上学位、品学兼优、有志于报效祖国的留学生。选拔程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节。通过选调，留学生将被录入公务员序列，分配到四川省各级党政机关和事业单位，从事与所学专业相匹配的工作。

紧缺选调

紧缺选调重点面向专业技能紧缺领域的留学生，如人工智能、大数据、新材料等。选拔对象不限于学历层次，但需具备较强的专业能力和发展潜力。通过紧缺选调，留学生可直接进入四川省企事业单位，发挥专业特长，为四川经济社会发展贡献力量。

四川省留学生选调和紧缺选调工作已取得显著成效。近年来，已有数百名留学生通过选调回到四川，在各行各业中发挥着重要作用。他们不仅为四川带来了先进的技术和理念，也为当地经济发展和社会进步注入了新鲜血液。

四川省将继续大力实施留学生选调和紧缺选调工作，欢迎广大优秀留学生回乡报效祖国，共绘强国兴蜀的宏伟蓝图。

2、四川省2020国(境)外留学生选调

3、四川留学生选调和紧缺选调的区别

四川留学生选调与紧缺选調的区别

四川省选调生招录分为留学生选调和紧缺选调。留学生选调专项招收境外硕士及以上学位归国留学人员，而紧缺选调则面向省委组织部确定急需紧缺专业或岗位人员招录。

招录范围

留学生选调：境外硕士及以上学位归国留学人员

紧缺选调：急需紧缺专业或岗位人员

资格条件

留学生选调：年龄一般不超过35周岁，具有较强的组织协调能力，专业对口或相关专业

紧缺选调：年龄一般不超过40周岁，具有良好的专业知识和技能，符合岗位要求

选拔程序

留学生选调：网申、资格审查、笔试、面试、体检、考察

紧缺选调：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察

培养方式

留学生选调：从选调之日起培养2年，安排县（市、区）挂职锻炼和其他岗位锻炼

紧缺选调：从选调之日起培养1年，安排挂职锻炼或相应岗位锻炼

报考优势

留学生选调：学历层次高，专业性强，有利于国家发展战略性新兴产业

紧缺选调：紧缺专业人才稀缺，社会需求大，职业发展前景好

注意事项

留学生选调面向海外归国留学人员，报考需符合留学生身份

紧缺选调只针对急需紧缺岗位，专业和岗位要求详见公告

两类选调均有选拔程序，报考者需提前了解并做好准备

4、2022四川紧缺选调生公告境外

2022年四川省选调生公告境外

四川省2022年选调优秀大学毕业生公告境外发布。

一、选调对象

境外高校2023年应届毕业生，且为中国公民。

二、选调条件

（一）政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法。

（二）学业成绩优良，品学兼优，身体健康。

（三）具有良好的组织协调能力和沟通表达能力。

三、选调专业

哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学等专业。

四、报名时间及方式

即日起至2023年3月10日。有意报名者请登录四川省人力资源和社会保障厅官方网站（下载报名表，并按照要求填写后发送至指定邮箱。

五、选调程序

（一）资格审查

（二）笔试

（三）面试

（四）体检

（五）考察

六、待遇保障

选调生录用后，按国家和省有关规定享受相关待遇保障。

七、联系方式

联系电话：

联系邮箱：

联系地址：