留学人才引进计划是什么（关于在留学人才引进工作中界定）

1、留学人才引进计划是什么

留学人才引进计划，也称海外高层次人才引进计划，是由中国政府为吸引海外高层次人才回国创新创业、推动经济社会发展而实施的一项国家战略。

该计划旨在遴选并引进具有突出贡献或发展潜力的海外高层次人才，引进重点包括：具有国际领先水平的科技创新领军人才、具有重大影响力的青年拔尖人才、具有全球视野和创新能力的国际化人才以及对国家经济社会发展具有重要影响的急需紧缺人才。

入选计划的人才可以享受一系列政策优惠，包括：

签证和居留便利

专项科研资助

研发平台支持

子女教育和医疗保障等生活保障

留学人才引进计划是国家人才强国战略的重要组成部分。通过吸引海外高层次人才回国，可以为中国经济社会发展注入新的活力，提升科技创新能力，促进产业转型升级，助力国家建设现代化强国。

目前，国家已出台多项支持留学人才归国创业创新的政策措施，包括《关于加快海外高层次人才引进工作的意见》、《关于加强新时代留学人员工作的意见》等。各地也积极响应国家号召，推出了一系列人才引进落地政策，为留学人才回国发展营造了有利的环境。

2、关于在留学人才引进工作中界定

在留学人才引进工作中，界定十分重要，明确目标人群有利于精准施策，有效吸引和留住海外高层次人才。

一、定义留学人才

留学人才是指经教育部认可的海外留学回国人员，持有国家教育部颁发的高等教育学位证书，包括博士、硕士、学士和高级研修人员。

二、身份认定

留学人才身份认定需符合以下条件：

具有中国国籍或已取得中国永久居留权；

在海外学习期间，获得教育部认可的高等教育机构颁发的学位证书或资历证书；

学习期间主要依托海外机构或导师进行学术研究或专业训练；

出国留学前已取得国内全日制本科及以上学历学位；

留学回国后，在国内高校、科研院所、企业等单位工作或学习。

三、范围界定

留学人才引进范围主要包括：

基础研究领域和应用开发领域的高层次专业技术人才；

担任高校教师、科研人员、工程技术人员等专业技术职务的人才；

参与国家重点研发计划、重大科技创新工程技术人员及创新创业团队负责人；

在经济社会发展中发挥重要作用的企业家、技术和管理人才。

四、标准界定

对留学人才的认定，应建立科学合理的评价体系，重点考察其学术水平、科研能力、创新潜力、社会贡献等方面。具体标准可根据不同行业、岗位和人才类别制定。

明确留学人才的界定，有利于建立完善的人才评价机制，准确甄别和筛选海外高层次人才，为其回国就业、创业和发展提供精准支持。

3、留学生人才引进政策2020

2020 年留学生人才引进政策

为吸引国际优秀人才，推动中国经济和社会发展，我国出台了一系列留学生人才引进政策，为海外留学生回国就业提供便利和支持。

放宽就业限制：

取消了留学生在中国就业的实习期要求，允许留学生在获得学位后即可直接就业。同时，取消了对留学生就业单位和行业类型的限制，让留学生在更广泛的领域发挥所长。

设立人才引进基金：

政府设立了留学生人才引进专项基金，为引进海外高层次人才提供资金支持。留学生可通过申请基金资助，获得创业、科研和就业等方面的支持。

简化落户政策：

部分城市和地区出台了针对留学生的落户政策， упростивпроцедуры получения вида на жительство в Китае. 留学生可在符合一定条件后，申请在就业所在地落户，享受与本地居民同等的待遇。

加强就业服务：

政府和高校积极开展留学生就业服务工作，为留学生提供就业信息、职业指导和招聘会等服务。帮助留学生与用人单位对接，促进留学生顺利就业。

提升职业发展：

政府鼓励企业和高校为留学生提供职业发展机会，制定人才培养计划，为留学生创造良好的成长环境。支持留学生积极参与创新创业，发挥他们在国家发展中的作用。

通过实施这些政策，我国为海外留学生回国就业提供了良好的环境和政策支持，为中国经济和社会发展吸引更多国际优秀人才。

4、留学人才引进计划是什么工作

留学人才引进计划

留学人才引进计划旨在吸引和引进海外优秀人才，促进祖国经济建设和科技发展。该计划主要针对在海外取得较高学位或具有丰富工作经验的华人学者、专业技术人员和高技能人才。

计划的主要内容包括：

招聘信息发布：政府有关部门定期在国内外发布招聘信息，明确引进专业、岗位要求和待遇条件。

申请审核：人才通过线上或线下提交申请资料，专家评审小组对其专业资格、研究成果、工作经验等方面进行审核。

面试选拔：通过审核的候选人参加面试或笔试，进一步考察其能力和匹配度。

发放认定书：经过面试选拔，符合要求的候选人将获得留学人才认定书，享受相应的政策优惠。

落户安家：人才可选择在特定城市落户，享有医疗、住房、子女教育等方面的福利待遇。

创业支持：计划提供创业基金、孵化器和导师服务，支持留学人才自主创业。

就业服务：政府部门和企事业单位联合举办招聘会和人才交流会，为留学人才提供就业机会。

留学人才引进计划具有以下特点：

精准引才：针对特定专业和行业需求，引进稀缺和高层次人才。

政策倾斜：提供一系列优惠政策，吸引和留住海外人才。

长期规划：通过持续的政策支持和人才培育，打造海外人才回国发展的良性机制。

该计划对国家经济发展和科技进步具有重要意义，有助于汇聚全球人才，提升国内人才队伍水平，促进创新和产业转型升级。