上海国企留学生落户（留学生落户上海政策2020公司要求）

1、上海国企留学生落户

上海国企留学生落户政策

近年来，上海市出台了一系列政策，吸引和留住海外优秀人才。其中，针对国企留学生落户政策尤为重要。

根据《上海市人力资源和社会保障局关于进一步加强国有企业人才工作的实施意见》（沪人社规〔2018〕9号），符合以下条件的国企留学生可申请落户上海：

在境外取得学士及以上学位，并被国有企业聘用在沪工作；

年龄在40周岁以下（截至申请之日）；

具有硕士及以上学位的，博士学位不限年龄；

与国有企业签订3年以上（含）劳动合同，并已缴纳上海市社会保险满6个月。

符合条件的国企留学生可通过上海市网上办事大厅（或国企所属人才服务机构申请落户。申请材料包括：

《上海市国有企业留学生落户申请表》；

毕业证、学位证；

护照、签证；

劳动合同；

社会保险缴纳证明。

上海国企留学生落户政策为国企引进和留住海外优秀人才提供了便利，有利于提升国企的国际竞争力。

2、留学生落户上海政策2020公司要求

留学生落户上海政策2020公司要求

2020年，上海市出台了《关于促进大学生来沪就业创业的若干意见》，对留学生落户上海制定了新的政策。根据该政策，留学生可以通过公司担保落户上海，要求如下：

1. 公司性质：

注册地在上海市

具有独立法人资格

注册资本金100万元以上（含）

2. 公司行业：

优先行业：集成电路、生物医药、人工智能、航空航天等

其他行业：符合上海市产业发展导向

3. 公司规模：

员工人数50人以上（含）

营业收入2000万元以上（含）

4. 公司福利待遇：

为留学生提供符合上海市社会保障规定的基本福利待遇

落户后向留学生提供人才补贴或其他激励措施

5. 其他要求：

留学生必须符合落户的基本条件，如学历、年龄等

公司需要提供留学生的劳动合同、社保缴纳证明等材料

公司需对留学生落户的真实性负责

符合上述要求的留学生，可以通过公司担保方式申请落户上海。申请材料需要提交至上海市人力资源和社会保障局，具体流程可咨询市人社局或登陆相关网站查询。

3、上海留学生落户对企业的要求

上海留学生落户对企业的要求

为吸引和留住海外人才，上海市政府制定了《上海市留学回国人员落户管理办法》，对企业提出了一系列落户要求。

基本要求

1. 注册地在上海：企业必须在上海市工商行政管理部门登记注册。

2. 经营满一年且盈利：企业应已在上海经营满一年，且近一年有盈利记录。

3. 缴纳社保：企业应为员工缴纳社会保险满一年。

行业限制

上海留学生落户受行业限制，以下行业不得落户：

农、林、牧、渔业

批发、零售业

餐厅、旅馆业

娱乐、体育业

中介服务业

除医疗、教育、科技研发以外的其他服务业

人员要求

1. 岗位要求：企业应为留学生提供符合其专业背景和工作经历的岗位。

2. 薪资待遇：留学生薪资待遇应高于上海市最低工资标准。

3. 工作年限：留学生在企业工作需满半年。

材料要求

1. 企业工商营业执照

2. 企业纳税证明

3. 企业社保缴纳证明

4. 工作证明

5. 其他辅助材料

企业应严格遵守以上要求，确保留学生落户申请材料真实有效。违反规定的企业将受到相应处罚。

4、上海满足留学生落户的企业

上海作为我国国际化大都市，为吸引和留住海外人才，制定了留学生落户政策。符合条件的留学归国人员可通过以下企业落户上海：

高新技术企业：认定为国家级、市级高新技术企业的企业，优先吸纳符合条件的留学生落户。

创新型企业：认定为科技创新企业、独角兽企业、行业领军企业的企业，可为符合条件的留学生提供落户指标。

重点产业企业：涉及集成电路、生物医药、人工智能、航空航天等重点产业内的企业，按照一定比例吸纳符合条件的留学生落户。

博士后工作站：经上海市人社局批准设立的博士后工作站所在企业，可为符合条件的留学生博士后提供落户指标。

其他符合条件的企业：税收贡献高、纳税信用等级好的企业，以及经上海市政府或有关部门批准的引进海外高层次人才的企业，可申请吸纳符合条件的留学生落户。

留学生落户上海需满足以下基本条件：

获得国外承认的学士及以上学位；

留学期间学习时间满一年；

归国后在上海工作满一年以上。

符合特定条件的留学生还可以享受更宽松的落户政策，如毕业于世界排名前 50 的高校、在国际知名企业担任高管等。上海鼓励有能力、有愿望留在上海发展的留学生，通过落户政策实现自身价值，为上海的经济社会发展做出贡献。