留学日本回国就业政策（日本留学生毕业回国要办理什么手续）

1、留学日本回国就业政策

随着中日关系的不断升温，越来越多的中国学生选择赴日留学。回国就业是留学日本学生面临的重要抉择，因此，了解日本留学回国就业政策尤为重要。

人社部相关政策

我国人社部已出台多项政策支持留学日本回国就业，如：

鼓励留学回国人员在国内创业，提供创业补贴和税收优惠。

简化留学回国人员就业程序，提供就业服务和指导。

承认日本学历学位，促进留学回国人员与国内人才市场的对接。

回国就业渠道

留学日本回国就业主要有以下渠道：

直接应聘：直接向国内企业投递简历，参加面试。

参加招聘会：各大高校或人才市场会举办专门针对留学回国人员的招聘会。

政府机构引进：政府机关、事业单位会发布招聘公告，引进留学回国人员。

猎头公司推荐：猎头公司会根据回国人员的专业、经历和需求进行精准推荐。

就业优势

留学日本回国就业具有以下优势：

专业知识和技能：日本高校教育体系严谨，学生获得的专业知识和技能在国内受到广泛认可。

国际化视野：留学日本能培养学生的国际化视野和跨文化交流能力。

语言能力：留学日本的学生通常能熟练掌握日语，这在国内就业市场具有竞争优势。

就业建议

提前规划：留学期间就开始为回国就业做好准备，积极参加实习和项目经验积累。

了解就业政策：深入了解人社部及其他相关部门的就业政策，把握就业机会。

提升核心竞争力：除了专业知识外，还要注重提升沟通、团队合作等软技能，增强自身就业竞争力。

建立人脉：积极参加社会活动、行业会议，拓展人脉，为回国就业做好铺垫。

2、日本留学生毕业回国要办理什么手续

日本留学生毕业回国所需手续

日本留学生在结束学业后，为顺利回国并安顿生活，需要办理以下手续：

离境手续：

向入管局递交离境申请，获得“在留资格认定证明书”和“出国登记”

缴纳外国人登录证明书交付手续费

归国安置手续：

向中国驻日本使领馆办理护照更新或补办手续

更改户籍，注销日本住民票

办理注销国民健康保险手续

销户银行账户，汇款回国内

就业安置手续：

回国后，办理就业报到手续，获得就业证明或失业登记证

办理社会保障卡，登记失业保险和医疗保险

根据所学专业，通过招聘会、人才市场等途径求职

物品托运手续：

整理行李，选择合适的搬运方式，如海运或空运

预约搬运公司，确认托运时间和费用

填写详细的托运单据，并申报物品价值

其他注意事项：

提前预订回国机票，并确认托运行李重量和尺寸

携带好所有相关文件，如在留卡、护照、毕业证书等

了解回国后的隔离政策和健康申报要求

保持与亲友的联系，及时报平安

3、留学日本回国就业政策是什么

留学日本回国就业政策

近年来，赴日留学人员数量持续攀升，回国就业政策也备受关注。中国政府为促进留学人员归国就业，出台了一系列政策措施：

人才引进计划

千人计划：针对高层次人才，提供科研经费、住房补贴等支持。

长江学者奖励计划：奖励在教育、学术领域有突出贡献的归国学者。

国家重点领域人才特殊支持计划：针对重点领域的高端人才，提供专项资金和政策支持。

创业扶持政策

留学人员创业园：提供孵化场地、资金支持、政策指导等服务。

创业贴息贷款：为留学归国人员创业提供低息贷款。

税收减免政策：对留学归国人员自主创业收入实行所得税减免。

就业服务支持

留学人员服务中心：提供就业指导、职业发展咨询等服务。

就业招聘会：定期举办针对留学人员的就业招聘会。

职业培训补贴：对留学归国人员参加职业培训提供补贴。

其他支持措施

户籍政策：允许留学归国人员落户一线城市或回原籍地。

住房保障：提供租房补贴或安家费。

子女教育：协助解决留学归国人员子女入学问题。

这些政策旨在吸引和留住留学归国人员，为其回国就业发展提供有利环境。留学人员应积极了解并利用这些政策，把握机遇，实现个人事业发展目标，为国家建设贡献力量。

4、留学日本回国就业政策文件

留学日本归国就业政策文件

就业指导政策

建立专门的归国人才就业指导平台，提供就业信息、培训课程和职业规划支持。

鼓励企业设立留学归国人才专项招聘计划，提供针对性求职面试和入职培训。

探索与日本企业的合作，为归国留学生提供实习和就业机会。

税收优惠政策

对海外留学人员回国后的个人所得税实行优惠政策，减免一定比例的税款。

对于从事高新技术产业和特定领域工作的归国留学生，提供税收减免或补贴。

安家落户政策

允许归国留学生在毕业后一定期限内选择户口所在地，并提供办理落户手续的便利。

对符合条件的归国留学生，提供购房或租房补贴，解决居住问题。

其他支持政策

设立归国留学生创业基金，支持归国留学生创办企业。

建立归国人才联谊会，促进归国留学生交流合作。

定期举办归国留学生就业论坛和招聘会，搭建就业平台。

执行保障措施

制定明确的政策细则，确保政策的可操作性。

加强政策宣传，提高留学归国人才的知晓率。

建立监督机制，定期评估政策执行情况并及时调整。