国外留学算应届吗还是往届（国外留学生算普通高校毕业生吗）

1、国外留学算应届吗还是往届

国外留学算应届还是往届？

对于在国外留学的学生而言，毕业后回国求职时是否算应届生备受关注。通常，应届生是指当年高校毕业并首次就业的人员。而对于留学归来的学生，其回国毕业时间通常与国内高校毕业时间不同步，因此引发了应届与往届的界定问题。

官方界定

目前，国家人力资源和社会保障部尚未出台明确的关于留学归国人员应届生认定的官方规定。因此，不同地区和机构的认定标准存在差异。

各地标准

一些地方出台了相关政策，对留学归国人员应届生认定进行规范。例如：

上海：在国外获得学位的留学归国人员，回国后两年内首次就业的，可认定为应届生。

北京：在国外获得学位的留学归国人员，回国后一年内首次就业的，可认定为应届生。

企业认定

除了官方标准，企业在招聘时也会有自己的认定标准。一些企业可能会将留学归国人员与国内毕业生同等对待，认定为应届生。而另一些企业可能会根据留学的时长、专业背景等因素，制定不同的认定标准。

影响因素

影响留学归国人员应届生认定的主要因素包括：

毕业回国的具体时间

留学的时长和专业背景

当地的人才政策

企业的招聘要求

建议

对于计划回国求职的留学归国人员，建议及时了解当地的人才政策和企业的招聘要求。如果对于应届生认定存在疑问，可以主动联系当地的人社部门或企业进行咨询。明确应届生认定标准，有利于留学归国人员更精准地定位求职方向。

2、国外留学生算普通高校毕业生吗

3、国外留学算应届吗还是往届好

国外留学：应届还是往届？

对于计划出国留学的人来说，一个需要考虑的问题是留学归国后的身份认定：应届生还是往届生。这个问题直接影响到毕业后求职的竞争力。

应届生优势：

大多数企业优先考虑应届生，因为他们具有较强的学习能力和可塑性。

应届生一般享受应届毕业生招聘计划，提供更多实习和就业机会。

部分留学生在国外学习期间获得海外工作经验，这将提升其应届生的竞争力。

往届生优势：

海外留学经历使往届生具备更开阔的视野、更强的文化适应能力和跨文化沟通能力。

部分往届生在留学期间积累了丰富的实习或工作经验，提升了专业技能和人脉关系。

对于本科期间出国留学、硕士期间回国的学生，其竞争力与应届生基本相当，甚至略高于应届生。

权衡因素：

选择应届生还是往届生身份取决于个人情况和求职目标。

如果留学时间较短（1-2年）且专业技能不足，应届生身份更具优势。

如果留学时间较长（3年以上）且专业技能扎实、有海外工作经验，往届生身份可能更受企业青睐。

对于非热门专业或就业竞争激烈的行业，往届生身份可能更难求职。

建议：

留学前充分考虑归国后的身份认定问题。

留学期间积极参加实习或工作，积累专业经验。

回国后及时与人力资源部门沟通，争取应届生待遇。

对于往届生，充分发挥海外留学经历的优势，突出自身跨文化和专业技能。

4、国外留学算应届吗还是往届呢

国外留学算应届还是往届？

对于毕业后出国留学的学生来说，回国就业时面临着一个重要问题，即身份认定为应届生还是往届生。

应届生定义

应届生是指具有普通高校毕业证书，且在毕业当年首次参加工作的毕业生。

往届生定义

往届生是指非应届生，即毕业后经过一定时间的非在校学习期间的学生。

对于国外留学人员，通常有两种不同的情况：

留学后回国直接就业：此类学生视为应届生，因为他们满足首次参加工作的条件，并且毕业证书是在就业当年获得的。

留学后回国先实习或工作再就业：此类学生视为往届生，因为他们在毕业后已经有过实习或工作经历，不再符合首次参加工作的条件。

需要注意的是，一些企业可能会根据具体情况对留学人员的身份认定进行特殊处理。例如，一些企业将毕业两年内回国就业的留学人员视为应届生。因此，具体情况需要根据企业的具体规定而定。

对于是否算应届生或往届生，留学人员应提前了解企业的相关规定，并向学校或相关部门咨询以获取明确的信息，避免在求职过程中出现身份认定上的争议。