外国留学回来算应届生吗（国外留学毕业算不算应届毕业生）

1、外国留学回来算应届生吗

留学回国算应届生吗？

对于留学回国人员，其应届生身份的認定标准涉及多个维度。

教育部规定

根据教育部发布的《关于留学回国人员学历学位认证工作的意见》，留学回国人员指在国外正规高等学校、科研机构或其他教育机构学习并获得学位的中国公民。

应届生定义

应届生通常是指当年毕业的学生，即从毕业当年开始算起两年内毕业的学生。对于留学回国人员来说，其应届生身份認定标准与国内毕业生略有不同。

認定标准

对于留学回国人员，其应届生身份一般根据以下条件認定：

留学回国人员持有与国内同级同类高等学校毕业生相同的学历学位证书

留学回国人员在国外学习期间未中断学业，且在获得学位后两年内回国

留学回国人员未在国外工作或学习过

特殊情况

对于因特殊情况（如疫情、战争等）导致留学回国时间超出两年的情况，可由相关单位根据实际情况对留学回国人员的应届生身份进行認定。

意义

留学回国人员应届生的認定资格与就业、落户等政策福利相关。获得应届生身份的留学回国人员可以享受一定的就业优惠政策，如参加校园招聘、申请大学生津贴等。在一些城市的落户政策中，留学回国应届生也享有优先落户的资格。

2、国外留学毕业算不算应届毕业生

国外留学毕业算不算应届毕业生

对于国外留学毕业生是否算应届毕业生的问题，目前尚未有明确的官方规定。各用人单位的认定标准也有所不同。

一般来说，应届毕业生是指毕业后两年内首次就业的人员。对于国内高校的毕业生，通常以学信网上的毕业证发放日期作为认定依据。

而对于国外留学毕业生，由于国外高校的毕业时间与国内存在差异，且学信网暂不接收国外学历认证，因此难以按照国内标准直接认定。

部分用人单位会参考教育部留学服务中心的认证结果，即以认证报告上标注的认证时间作为认定依据。这意味着，如果国外留学毕业生在毕业后两年内首次就业，且取得了教育部留学服务中心的认证，则可以视为应届毕业生。

也有用人单位不会采用教育部留学服务中心的认证结果，而是根据自己的招聘需要制定认定标准。例如，有的用人单位要求国外留学毕业生必须毕业时间在两年以内，有的则要求必须在国内国内高等院校完成一段时间的学习等。

因此，对于国外留学毕业生是否算应届毕业生的问题，应具体咨询相关用人单位，了解其认定标准。建议留学毕业生在回国求职前提前了解并做好准备。

3、外国留学回来可以考公务员吗

外国留学回国可否考公务员

近年来，随着我国对外开放和国际交往的深入，越来越多的中国学生选择出国留学深造。随着学成归国，这些留学生们面临着一个共同的问题，即是否可以参加国内公务员考试。

根据《公务员法》的规定，具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，符合岗位所需的其他资格条件，即可参加公务员考试。也就是说，外国留学回国的中国公民，只要符合相关资格条件，是可以参加公务员考试的。

具体来说，公务员考试对外国留学回国人员的资格条件主要包括：

持有有效的中国护照和身份证

具备国家承认的本科及以上学历学位

符合岗位要求的专业和经历

无违法犯罪记录

值得注意的是，部分公务员岗位对专业或经历有特殊要求，外国留学回国人员在报考前应仔细查看职位表，确认是否符合条件。一些特殊岗位可能会涉及到安全保密审查，这可能需要提供额外的材料或接受面试。

总体而言，外国留学回国的中国公民是可以参加国内公务员考试的。他们需要具备相应的资格条件，同时也要注意各岗位的具体要求和审查流程。通过考试后，留学生可以利用其海外留学经历和国际视野，为国家建设和社会发展做出贡献。

4、外国留学回来算应届生吗现在

应届毕业生是指在该年获得大学或以上学历，且首次就业的毕业生。对于外国留学人员而言，能否算作应届毕业生主要取决于以下因素：

毕业时间：

如果国外留学人员在该年7月之前毕业，则可以算作应届毕业生。

如果在7月之后毕业，则不能算作应届毕业生。

首次就业：

对于应届毕业生的定义，首次就业是指毕业后第一次参加工作。

如果留学人员在国外期间已有过工作经历，回国后再次就业，则不能算作应届毕业生。

学历认证：

留学生回国后需要进行学历认证，以证明其国外学历的真实性和有效性。

只有通过学历认证的留学人员，才能享受应届毕业生的待遇。

因此，外国留学人员能否算作应届毕业生，需要满足以下条件：

在该年7月之前毕业；

回国后首次就业；

学历已通过认证。

如果满足上述条件，外国留学人员回国后可以享受应届毕业生的待遇，如参加应届毕业生招聘会、申请应届毕业生就业补贴等。