德国留学毕业能留下来吗（德国留学生毕业后怎么找工作）

1、德国留学毕业能留下来吗

留学德国后，毕业生是否能留在德国取决于多种因素，包括学生国籍、专业领域和经济状况。

对于欧盟/欧洲经济区国家公民，毕业后可以无限制地留在德国工作或寻找工作。欧盟外的学生则受到更严格的限制。

毕业后，非欧盟/欧洲经济区国家公民可获得18个月的居留许可，称为求职签证。在此期间，他们必须找到一份至少年薪56,400欧元的合格工作。如果找到工作，他们可以转换为工作签证，从而长期留在德国。

某些专业领域的毕业生可能更容易获得工作，例如工程、计算机科学和医学。这些领域普遍缺乏合格工人，因此雇主更愿意聘用国际毕业生。

经济状况也会影响毕业生留在德国的可能性。经济增长时期，就业机会更多，求职签证获得批准的可能性更高。

值得注意的是，一些联邦州为某些专业领域的毕业生提供特殊计划，例如巴登-符腾堡州的“欢迎计划”，该计划为工程和计算机科学毕业生提供更长的求职签证期限。

德国留学毕业生能否留在德国取决于他们的国籍、专业领域、经济状况和是否能找到合格的工作。欧盟/欧洲经济区国家公民享有无限制的居留权，而非欧盟/欧洲经济区国家公民必须满足特定的要求才能获得长期的居留许可。

2、德国留学生毕业后怎么找工作

德国留学生毕业后的求职策略

对于在德国求学的国际学生来说，毕业后的就业之路至关重要。以下策略可帮助留学生顺利找到理想的工作：

1. 拓展人际网络

加入专业协会、参加行业活动和建立人际关系。通过与专业人士建立联系，可以获得求职机会、行业洞见和职业指导。

2. 提高语言能力

精通德语是德国求职的重要优势。参加语言课程，并通过考试（如 TestDaF 或 DSH）证明语言能力。

3. 准备简历和求职信

优化简历和求职信，使其符合德国求职标准。注重突出相关的技能、经验和教育背景，并使用正式礼貌的语言。

4. 利用职业服务中心

德国大学设有职业服务中心，为学生提供简历审核、求职指导和招聘会信息。充分利用这些资源，提高求职竞争力。

5. 投递在线申请

使用领英、Indeed 等求职网站投递在线申请。定制申请信和简历，以针对每个职位要求。

6. 准备面试

德国面试通常比较正式，着装得体并做好准备。了解面试官的期望，并练习回答常见的面试问题。

7. 申请实习和毕业生计划

实习和毕业生计划为留学生提供了宝贵的经验和人脉。利用这些机会展示自己的能力，并建立职业联系。

8. 了解工作许可证要求

非欧盟留学生需要在毕业后申请工作许可证才能在德国工作。了解相关法规并及时申请。

通过采取这些策略，德国留学生可以提高找到理想工作的可能性。构建强大的人脉、提高语言能力以及积极求职，将为他们开启成功的职业生涯。

3、德国留学毕业能留下来吗现在

在德国留学毕业后能否留下来，取决于一系列因素，包括学生的国籍、学习阶段以及毕业后的职业规划。

对于非欧盟/欧洲经济区国家公民，毕业后可在德国逗留 18 个月，以在相关领域找工作。在这期间，学生需要获得允许在德国工作的居留许可。如果找到相关工作，居留许可可延长至工作合同结束。

欧盟/欧洲经济区公民在德国毕业后拥有在德国无限制工作和居留的权利。他们无需获得居留许可即可在德国工作。

毕业后的职业规划也会影响留德可能性。在高技能领域（如工程、计算机科学）找到工作的机会更大，这些领域在德国有较高的需求。在人文、艺术等领域找到工作可能更有挑战性。

学生还可以通过以下途径延长在德国逗留时间：

攻读硕士或博士学位，获得更长时间的居留许可

创业，并证明其业务对德国经济有贡献

与德国公民或长期居民结婚

值得注意的是，德国的移民政策可能会发生变化，因此建议学生随时了解最新政策。向德国使领馆或相关官方机构咨询有关规定和程序的最新信息非常重要。

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