留学生南京落户政策(留学生南京落户政策2020最新)
- 作者: 王晚澄
- 发布时间:2024-05-09
1、留学生南京落户政策
南京留学生落户政策
南京作为一座开放包容的国际化大都市,始终致力于吸引和留住优秀国际人才。为了促进留学生在我市扎根发展,南京出台了系列落户政策,为留学生提供便捷的落户渠道。
一、人才认定
留学生需符合南京市人才认定标准,包括以下类别:
硕士及以上学历留学生
全日制本科及以上学历留学生,具有2年以上工作经验
高级技工及以上职业资格证书留学生
二、落户条件
符合人才认定标准的留学生,需满足以下落户条件:
在南京有稳定的工作单位和住房证明
单位同意为留学生办理落户手续
提供有效的身份证明、学历证明和就业证明等材料
三、落户流程
留学生本人向单位提出落户申请
单位审核留学生材料,并向南京市人才服务中心申报
人才服务中心核准后,向公安机关提交申请
公安机关审批通过后,留学生持审批手续到派出所办理落户手续
四、政策支持
南京为落户留学生提供一系列政策支持,包括:
提供住房补贴、租房补贴、子女教育补贴等生活补贴
享有与南京户籍居民同等的公共服务待遇,包括教育、医疗、社保等
为留学生及其企业提供人才培养、政策支持等个性化服务
南京的留学生落户政策为我市国际化发展注入活力,吸引和留住了大批优秀国际人才。希望更多符合条件的留学生积极落户南京,与这座城市共创美好未来。
2、留学生南京落户政策2020最新
2020年南京留学生落户政策解读
2020年,南京市进一步优化留学人员落户政策,吸引更多海外高层次人才落户南京。
基本条件:
具有中国国籍或国外国籍;
持有国(境)外高等学校硕士以上学历学位;
在境外学习期间或毕业后两年内首次来南京。
落户方式:
A类人才:
在世界排名前200名的高校获得博士学位,且在南京企业、科研机构或高校从事全职工作;
在南京设立企业或工作室,并缴纳一定数额社保。
B类人才:
在世界排名前200名的高校获得硕士学位,或在世界排名前500名的高校获得博士学位,且符合A类条件;
在南京从事全职工作,且在南京缴纳社保满一年。
申请程序:
1. 登录南京人力资源和社会保障局网站,下载并填写《留学人员落户申请表》;
2. 准备相关材料,包括学历证书、成绩单、工作证明等;
3. 提交申请材料至南京人力资源和社会保障局受理窗口。
其他优惠政策:
落户后可享受南京市户籍居民同等待遇;
符合条件的落户人才可申请人才补贴、购房补贴等;
在南京设立企业的落户人才可享受税收优惠和项目扶持。
南京市政府希望通过优化落户政策,招募更多优秀留学生,为南京经济和社会发展注入新的活力。
3、留学生南京落户政策2023最新
留学生南京落户政策2023最新
一、申请条件
持有有效的《外国留学生学习证明》或《外国留学人员工作许可证》。
在南京全日制高校或科研院所取得博士或硕士学位,且具有南京市户籍或稳定的住所。
符合南京市人才引进政策。
二、申请流程
1. 准备材料:身份证明、学历学位证书、就业证明等。
2. 线上申请:登录南京市人力资源和社会保障局官网,注册并提交申请材料。
3. 资格审查:经市人社局审核,符合条件的申请人将收到资格审查通过通知。
4. 现场确认:携带相关材料到指定地点进行现场确认。
5. 落户登记:经现场确认无误,即可到户籍所在地公安派出所办理落户手续。
三、相关政策
博士学位留学生可直接落户南京。
硕士学位留学生在南京工作满6个月,并符合一定条件可申请落户。
符合条件的留学生可享受相关人才优惠政策,如住房补贴、购房优惠等。
四、注意事项
申请材料需真实有效,如有虚假信息将取消落户资格。
申请人应及时关注南京市人才招聘网发布的信息,了解最新落户政策。
落户后需及时办理相关手续,如户口本、身份证更新等。
五、咨询途径
南京市人力资源和社会保障局(电话:025-)
南京市公安局出入境管理支队(电话:025-)
4、留学生南京落户政策2023规定
留学生南京落户政策2023规定
为吸引人才,促进南京经济发展,南京市出台了最新的留学生落户政策,明确了学历、工作经历、社保缴纳等方面的条件。
学历条件:
拥有经中国教育部认可的硕士以上学位(含在国外取得的学位)
工作经历条件:
在南京市具有稳定就业单位,且工作年限满一年
工作岗位与所学专业相符,且符合南京市重点产业及人才紧缺行业岗位要求
社保缴纳条件:
在南京市连续缴纳社会保险满12个月,且累计缴费基数达到南京市上年度职工平均工资的70%以上
申请人还需满足以下条件:
遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法犯罪记录
持有有效护照和《外国人就业许可证》或《工作类居留许可》
.jpg)
有稳定的住所
符合以上条件的留学生,可通过南京市人力资源和社会保障局官方网站或线下服务窗口提交申请材料。经审核通过后,可办理南京市户口登记。
需要注意的是,南京市留学生落户政策可能会随着经济社会发展和国家政策调整而进行更新,具体以人力资源和社会保障局发布的最新政策为准。