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北京市留学生回国落户政策(北京市留学回国就业落户政策规定)

  • 作者: 郭闻中
  • 发布时间:2024-05-10


1、北京市留学生回国落户政策

北京市留学生回国落户政策

为吸引和汇聚全球优秀留学生在京创新创业,北京市出台了一系列落户政策,为留学生回国发展创造了良好的条件。

政策要点:

毕业院校要求:毕业于世界排名前500的高校或教育部认可的国外高校。

学历要求:取得本科及以上学历。

年龄要求:45周岁(含)以下。

工作经历要求:毕业后在北京连续工作满2年。

用人单位要求:用人单位应为北京市注册登记的企业且符合相关规定。

落户方式:

留学生可以通过以下方式申请北京户口:

单位集体户:由用人单位统一申请,符合条件的留学生可直接落户单位集体户。

个人户:符合条件的留学生可通过北京市人才中心申请个人户。

申请材料:

学历学位证书及认证材料

护照及签证

就业证明和社保缴纳证明

用人单位营业执照

其他规定的材料

注意事项:

落户政策会根据国家和北京市发展需要进行调整。

留学生应及时关注相关政策更新,并根据实际情况选择合适的落户方式。

落户申请需提交完整的材料,并对材料的真实性负责。

北京市留学生落户政策旨在吸引和留住优秀人才,促进北京国际化发展。

2、北京市留学回国就业落户政策规定

北京市留学回国就业落户政策规定

为吸引和留住海外高层次人才,促进北京市经济社会发展,根据国家相关规定,制定本规定。

一、适用范围

本规定适用于符合条件的留学回国人员在北京市就业落户。

二、条件

(一)取得国外学历学位证书或教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书;

(二)在国外取得硕士及以上学位或具有副高级及以上职称的专业技术资格;

(三)回国后在京工作并缴纳社会保险满一年;

(四)用人单位为北京市合法注册的企业或事业单位,具备一定规模和发展前景。

三、申报材料

(一)留学回国人员证明;

(二)国外学历学位证书或认证证书;

(三)用人单位证明材料;

(四)社会保险缴费证明;

(五)其他相关材料。

四、申报程序

(一)由用人单位向用人单位所在地的区级人才服务中心或街道乡镇申报;

(二)区级人才服务中心或街道乡镇对申报材料进行初审;

(三)初审合格后,区级人才服务中心或街道乡镇将申报材料报市级人才服务管理机构。

五、审批

由市级人才服务管理机构对申报材料进行审批。审批通过后,发给《北京市留学回国人员就业报到证》和《北京市人才引进落户通知单》。

六、落户

持《北京市人才引进落户通知单》到户籍所在地派出所办理落户手续。

七、其他规定

(一)留学回国人员落户后,应当继续在北京市工作满三年。三年内无正当理由解除劳动合同的,应当退出北京市户籍。

(二)本规定自发布之日起施行。

3、2021北京市留学生落户政策

2021年北京市留学生落户政策

为吸引和留住更多优秀国际人才,北京市于2021年出台了新的留学生落户政策,申请条件更加宽松,具体如下:

申请条件:

1. 具有中国留学签证并已在北京高校学习满1年以上,且取得学士及以上学位。

2. 毕业后在北京连续缴纳社会保险满6个月。

3. 所在单位属于《北京市产业结构调整引导目录》中鼓励类。

4. 符合北京市积分落户基本分值要求(72分)。

申请材料:

1. 学历证明、学位证书

2. 护照、留学签证

3. 居住证

4. 社会保险缴费凭证

5. 工作证明

6. 积分落户申请表

申请流程:

1. 登录北京市人才服务网(

2. 进入“积分落户”板块

3. 根据提示填写申请表并上传相关材料

4. 提交申请并等待审核

注意事项:

1. 申请人须在毕业后一年内提出落户申请。

2. 已获得北京市户籍的留学生不得再次申请落户。

3. 落户政策可能根据实际情况进行调整。

通过此次落户政策的优化,北京市进一步为留学生提供了发展空间,吸引了更多优秀人才,为北京市的经济社会发展做出了积极贡献。

4、北京市留学生回国落户政策文件

北京市留学生回国落户政策文件

第一章 总则

第二章 人才认定条件

第三章 落户申请及受理

第四章 材料审核及审批

第五章 落户审批

第六章 落户手续

第七章 政策解释及监督管理

附件:

一、人才认定条件细则

二、落户申请材料清单

三、落户审批流程图

四、相关法律法规和政策文件

第五章 落户审批

经审核符合落户条件的留学生,由市人力资源社会保障局统一组织审批。审批结果在市人力资源社会保障局网站和北京市留学服务中心网站上公示。

第六章 落户手续

审批通过的留学生,持落户审批表、护照、签证、毕业证书和学位证书原件及复印件,到户口所在地派出所办理落户手续。

第七章 政策解释及监督管理

本政策文件由市人力资源社会保障局负责解释。对违反本政策文件的行为,市人力资源社会保障局将依法依规严肃查处。