央企留学生落户上海条件（央企留学生落户上海条件是什么）
- 作者: 李司柠
- 发布时间：2024-05-30
1、央企留学生落户上海条件
央企留学生落户上海条件
一、基本条件
持有有效中华人民共和国护照。
获得国外高校硕士及以上学历学位。
学历认证获教育部留学服务中心认证。
留学期间无违法犯罪记录。
二、就业单位条件
在上海工作的中央企业或其全资子公司。
单位纳税信用良好，无重大违法违规行为。
提供与其专业相符的工作岗位。
三、个人条件
取得上海市居住证满半年。
连续参加上海市社会保险满半年。
符合上海市人口与计划生育政策。
无刑事犯罪记录。
四、其他条件
获得国内外行业知名荣誉奖励、取得重大科研成果、在行业内具有特殊贡献者可申请积分加分。
已婚已育者可申请积分加分。
服兵役经历可申请积分加分。
五、流程
1. 单位提出申请并提交材料。
2. 市人力资源和社会保障局审核材料。
3. 市公安局办理户口迁移手续。
六、注意事项
申请材料需真实有效，虚假或伪造材料将被取消申请资格。
落户上海后，需在上海市连续工作满5年才能解除人事档案、户口迁出限制。
具体条件和流程如有调整，请以官方最新规定为准。
2、央企留学生落户上海条件是什么
央企留学生落户上海条件
为吸引和留住高层次人才，上海市出台了一系列政策，支持央企留学生在沪落户。根据《上海市人民政府办公厅关于印发<上海市引进人才落户实施细则>的通知》（沪府办规〔2023〕1号）相关规定，符合以下条件的央企留学生可以申请落户上海：
1. 基本条件
持有国外学士及以上学位
毕业于世界排名前500的高校，或获得国家认定的重点学科或专业学位
全职在上海央企工作，签订1年以上劳动合同
在沪有固定住所（房屋产权或租赁房屋）
2. 年龄要求
申请人年龄一般不超过45周岁（特殊人才可放宽至50周岁）
3. 工作经验要求
在沪央企工作满1年以上，且工作表现优秀
4. 薪酬要求
年薪达到上海市上年度社会平均工资的2倍以上（2023年为49.68万元）
5. 其他要求
无刑事犯罪记录
无在华永久居留权
申请流程
符合条件的央企留学生可通过上海市人力资源和社会保障局官方网站或“一网通办”平台提交落户申请。申请材料包括：
身份证
学历学位证书
劳动合同
薪酬证明
房产证明或租赁合同
个人简历等
经审核符合条件的申请人，可获得《上海市居住证》。持有《上海市居住证》满7年且符合一定条件的，可申请上海市户口。
3、央企留学生落户上海条件要求
央企留学生落户上海条件要求
一、基本条件
具有中国国籍，且年龄在45周岁以下
获得国外学士以上学位，且专业与本人在央企的工作岗位相符
已在央企总部或其在沪分支机构工作满一年以上，且已正式录用为正式员工
二、具体要求
教育背景
获得国外高校本科及以上学位（含双学士学位）
留学期间成绩优异，一般要求平均分不低于80分（满分100分）或GPA不低于3.0（满分4.0）
工作经验
在央企总部或其在沪分支机构连续工作满一年以上
岗位与留学专业相符，且在央企相关领域表现突出
户口迁入证明
户籍所在派出所开具的户口迁入证明
原户籍地的户籍注销证明
其他材料
身份证复印件
学位证书及认证报告
成绩单原件及翻译件
工作证明材料
上海居住证或暂住证
三、办理流程
符合条件的央企留学生向单位人力资源部门提出申请
人力资源部门审核材料，符合条件者报送上海市人才服务中心
上海市人才服务中心受理材料，对符合条件的申请人进行审核
审核通过后，发放《上海市引进人才申办常住户口通知书》
申请人持通知书到户籍所在地公安机关办理户口迁入手续
四、注意事项
留学期间需保持合法身份，无违法违纪行为
回国后应及时申请上海居住证或暂住证
央企留学生落户上海符合条件且名额有限，建议符合条件者尽早申请
4、上海央企公司可以直接落户吗
上海央企公司是否可直接落户
随着上海市吸引人才政策的不断完善，不少来沪就业的外来人员关注到央企公司直接落户的问题。
根据上海市现行政策，央企公司员工落户需满足以下条件：
持有上海市工作居住证满7年
在职期间缴纳社保满7年
累计缴纳个人所得税满5年
对于在央企公司工作的外来人员，如果符合上述条件，则可以申请直接落户上海。需要注意的是，申请人需要提供相关证明材料，包括工作证明、社保缴纳证明、个人所得税缴纳证明等。
央企公司员工还可以通过积分落户的方式落户上海。积分落户要求申请人在上海市累积一定的积分，积分达到一定分数后，可以申请落户。对于央企公司员工来说，获得积分的方式包括：
高学历加分
专业技术人员加分
工作经历加分
在上海央企公司工作的员工可以通过直接落户或积分落户的方式落户上海。具体落户方式需要根据申请人的实际情况而定，建议及时咨询相关部门了解最新政策和具体流程。
