出国留学生能有社保记录吗（留学期间国内有社保记录 还能落户吗）

1、出国留学生能有社保记录吗

出国留学生能有社保记录吗？

出国留学生是否能有社会保险（社保）记录主要取决于以下因素：

一、留学生类别

公派留学生：一般情况下，公派留学生在出国留学期间，与国内单位保持劳动关系，因此可以继续缴纳社保。

自费留学生：自费留学生在出国前已工作并缴纳社保的，可以申请保留社保缴纳资格。

二、目的地国家政策

不同国家的社保政策有所不同，是否允许留学生缴纳社保也各有规定。例如：

美国：留学生一般不能缴纳社保，但可以通过工作签证或绿卡获得社保资格。

英国：留学生持有效签证学习超过 6 个月，可以缴纳国民保险（相当于社保）。

加拿大：留学生持工作许可证工作时，可以缴纳加拿大退休金计划（CPP）和就业保险（EI）。

三、缴费方式

留学生缴纳社保的方式也是因国而异：

有些国家允许留学生通过当地的社保机构缴费。

有些国家则要求留学生通过国内有关部门缴费，如与国内单位保持劳动关系的公派留学生。

保留社保缴纳资格

自费留学生出国前已缴纳社保的，可以通过以下方式保留缴纳资格：

向当地社保机构提出申请，并提供相关证明材料（如出国学习证明、护照等）。

与国内单位协商，保留劳动关系并继续缴纳社保。

注意：

出国留学期间缴纳的社保，一般不能与国内的社保缴费年限合并计算。

具体规定以出国留学目的地的社保政策和相关规定为准。

2、留学期间国内有社保记录 还能落户吗

留学期间国内有社保记录，还能落户吗？

对于在留学期间国内有社保记录的留学生来说，能否落户是一个关心的问题。根据相关政策，对留学期间有社保记录的情况，各地落户政策存在差异。

北京：

需满足规定的社保缴纳年限（一般为5年或以上）

社保缴纳期间应持续不中断

留学期间的社保缴纳可计入落户社保年限

上海：

一般不认可留学期间国内的社保缴纳记录

留学期间社保缴纳不能计入落户社保年限

需满足毕业后回国满2年，并缴纳一定年限的社保才能落户

广州：

部分情况下认可留学期间国内的社保缴纳记录

社保缴纳时间可累计计算，但仍需满足规定的社保缴纳年限

留学期间社保缴纳需有明确的工作证明

其他地区：

各地政策不同，有的地区认可留学期间国内社保缴纳记录，有的则不认可

建议提前咨询当地落户管理部门，了解具体情况

影响因素：

落户类型（人才引进、普通落户等）

入户单位性质（国企、外企、私企等）

社保缴纳单位及缴纳时间等具体情况

建议：

留学前了解当地落户政策，避免不必要的困扰

在国外时，尽量避免国内的社保缴纳

回国后尽快咨询当地落户管理部门，获取权威信息

准备好相应的材料，如社保证明、工作证明等，以佐证社保缴纳情况

3、出国留学人员可以在国内上社保吗

出国留学人员可以在国内上社保吗？

根据我国相关规定，出国留学人员原则上不能在国内缴纳社会保险。在某些特定情况下，出国留学人员也可以在国内上社保。

1. 国内单位派遣出国留学

如果出国留学人员是由国内单位派遣，并保留国内单位劳动关系，那么可以继续缴纳国内社保。单位应按规定为出国留学人员缴纳五险一金，出国留学人员个人无需再缴纳。

2. 自费出国留学，但参加国内灵活就业社保

自费出国留学人员也可以以灵活就业人员的身份，自愿参加国内社会保险。具体缴费方式和标准与国内灵活就业人员一致。

3. 以国际学生身份回国创业

出国留学人员以国际学生身份回国创业，符合条件的可以申请参加国内企业职工社会保险。

需要注意的是：

出国留学人员在缴纳国内社保期间，不得同时在国外缴纳与其性质相同的社会保险。

出国留学人员与国内单位解除劳动关系或自愿放弃缴纳国内社保的，将无法继续缴纳。

出国留学人员回国后，缴纳的社保年限可与国内工作期间缴纳的社保年限累计计算，享受相应的社保待遇。

4、出国留学生能有社保记录吗现在

出国留学生的社保记录

在我国，出国留学生是否能有社保记录一直备受关注。根据相关政策，以下情况下的留学生可以建立社保记录：

1. 参加国内社保

出国前已参加国内社保（包括职工社保和居民社保）的学生，可以继续缴纳社保。

2. 工作期间缴纳社保

出国留学期间，如果在国内实习或兼职工作，并参加了社保，则这段时间的社保记录会被保留。

3. 回国工作后缴纳社保

留学生回国后就业并参加社保，其在国外的社保记录可视情况合并至国内社保账户中。

具体操作方式：

留学生需要携带护照、签证和社保缴费证明等材料，到当地社保经办机构办理相关手续。社保记录的合并需要符合一定的条件，例如社保类型相同、缴费年限连续等。

注意事项：

留学生出国前需要咨询当地社保部门，了解其社保政策。

在国外留学期间，如果参加了当地的社保，回国后可能需要办理社保缴费证明。

留学生回国后就业，需要尽快办理社保转移手续，避免社保记录中断。

通过以上途径，出国留学生可以建立社保记录，享受相应的社会保障福利，为未来发展奠定基础。