上海留学生1.5倍社保难（上海留学生落户1.5倍社保基数）

1、上海留学生1.5倍社保难

上海留学生缴纳“1.5倍”社保引发广泛关注。根据新政，在上海工作的外国留学生将按照1.5倍的比例缴纳社保，这比当地职工缴纳的比例更高。

这一政策引发了争议。留学生认为，他们缴纳更高的社保费，但享受的福利与当地职工相同，这不公平。对于收入较低的留学生来说，1.5倍的社保费将加重他们的经济负担。

政府方面表示，此举旨在完善留学生社会保障体系，为他们提供与当地职工同等的社会保障福利。同时，政府也强调，留学生缴纳的社保费将主要用于留学生的医疗保障和退休金，以保障他们的未来发展。

对此，上海市人力资源和社会保障局相关负责人表示，政府正在研究优化相关政策，减轻留学生的缴费负担。目前，留学生可以通过灵活就业的方式缴纳社保，减轻缴费压力。政府还将通过提供社保补贴等方式，支持留学生缴纳社保。

对于留学生而言，他们需要根据自己的实际情况权衡缴纳1.5倍社保的利弊。如果他们未来打算长期留在上海工作，那么缴纳更高的社保费可以为他们提供更全面的社会保障。但是，如果他们只是短期留学，那么缴纳1.5倍的社保费可能会加重他们的经济负担。

2、上海留学生落户1.5倍社保基数

上海留学生落户1.5倍社保基数

为吸引更多海外人才落户，上海出台新政策，留学生落户可按1.5倍社保基数缴纳。这意味着留学生在满足一定条件后，可享受比普通落户人员更高的社保福利。

具体细则如下：

留学生需获得教育部留学服务中心认证的国外学历，且毕业时间在2022年1月1日以后。

落户时需提供境外学习期间的学习证明和就业证明。

需在沪就业并缴纳1.5倍社保基数满12个月。

符合条件的留学生在上海落户后，可享受以下福利：

购买自住住房时，可获得购房补贴。

子女可享受上海市民同等教育待遇。

可申领上海户口本，享受城市基本公服务。

新政策一出，受到留学生的热烈欢迎。留学生落户门槛降低，社保福利提高，有利于吸引更多的海外人才来沪发展。这将进一步提升上海作为国际人才高地的吸引力和竞争力。

需要提醒的是，留学生落户上海需提前做好规划，及时了解相关政策，并准备所需材料。只有符合条件，才能顺利落户享受相关福利。

3、上海1.5倍社保每月要交多少钱

上海1.5倍社保每月交款金额

上海市职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费比例及1.5倍缴费金额如下：

| 险种 | 单位缴费比例 | 职工缴费比例 | 1.5倍缴费比例 |

|---|---|---|---|

| 养老保险 | 16% | 8% | 12% |

| 医疗保险 | 10.8% | 2% | 3% |

| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 0.75% |

| 工伤保险 | 0.25%-1.5% | 0% | 0.375%-2.25% |

| 生育保险 | 0.7% | 0% | 1.05% |

1.5倍社保缴费金额计算公式：

个人1.5倍缴费金额 = 1.5 × 职工缴费比例 × 缴费基数

举例：

假设某职工的缴费基数为10000元，则其1.5倍社保缴费金额为：

养老保险：12% × 10000 = 1200元

医疗保险：3% × 10000 = 300元

失业保险：0.75% × 10000 = 75元

工伤保险：0.375% × 10000 = 37.5元

生育保险：1.05% × 10000 = 105元

总计：1717.5元

需要说明的是，工伤保险的缴费比例根据行业风险等级不同而有所差异，具体缴费比例应以社保机构核定的为准。

4、上海社保基数1.5倍是多少钱

上海社保基数1.5倍是多少？

上海社会保险缴纳基数的确定根据职工月平均工资确定，且不低于上海市上年度职工月平均工资。

根据上海市人力资源和社会保障局发布的公告，2023年上海市上年度职工月平均工资为6448元。

按照规定，上海社保基数的1.5倍为：

6448元 × 1.5 = 9672元

因此，在上海，社保基数1.5倍为9672元。

需要注意的是，社保缴纳基数只是个人实际工资的一部分，实际到手工资会扣除社保、公积金等费用后才可获得。

以下是上海社保缴纳基数1.5倍的具体计算公式：

基本养老保险：9672元 × 8% = 773.76元

基本医疗保险：9672元 × 2% = 193.44元

失业保险：9672元 × 0.5% = 48.36元

工伤保险：9672元 × 0.2% = 19.34元

生育保险：9672元 × 0.8% = 77.38元

总计：1112.28元

以上为上海社保基数1.5倍的缴纳金额，仅供参考，实际缴纳金额可能因个人情况而有所差异。