留学归国人才属于归侨吗（留学归国人才属于归侨吗为什么）

1、留学归国人才属于归侨吗

随着留学归国人员数量的不断增加，关于“留学归国人才是否属于归侨”的问题引发了广泛讨论。

归侨是指在国外定居后回国的华侨，而留学归国人才则是指曾在外留学学习或工作，但未取得外国国籍或长期居留权，后选择回国发展的中国人。根据我国相关法律法规，归侨需要具备以下三个条件：一是本人具有中国国籍；二是本人或其父母曾取得外国国籍或长期居留权，后恢复或取得中国国籍；三是本人在国外连续居留一年以上。

显然，留学归国人才并不完全符合归侨的认定条件。他们虽在外学习或工作过，但未取得外国国籍或长期居留权，因此不应被认定为归侨。事实上，留学归国人才与归侨在身份、权利和义务方面存在着本质区别。

归侨属于中国公民范畴，享有与国内公民相同的权利和义务，而留学归国人才则属于“海归”群体，其身份认定具有一定特殊性。

归侨在回国前已取得外国国籍或长期居留权，其与国外仍存在一定联系，而留学归国人才则从未加入外国国籍，与国外联系相对较弱。

归侨回国后往往需要重新适应国内社会环境，而留学归国人才则一般已具备良好的语言能力和文化基础，回国后更容易融入社会。

因此，基于上述差异，将留学归国人才认定为归侨并不符合法律规定和实际情况。应该明确，留学归国人才是我国宝贵的海外人才资源，他们的回国发展对促进我国经济社会发展具有重要意义。应给予他们针对性的政策支持和服务保障，充分发挥他们的创新创业能力，为国家建设贡献力量。

2、留学归国人才属于归侨吗为什么

留学归国人才归属

对于留学归国人才是否属于归侨，存在一定争论，答案为否。

定义区分：

归侨：指原籍中国，因历史和社会因素离开中国，后依法定程序重新定居在中国的人员。

留学归国人才：指经过中国政府或留学人员本人主动申请，派遣或自费出国留学，并取得一定学历或从事一定年限科研工作的留学人员，在完成学业或工作后回国服务的人员。

从定义上看，归侨要求离开中国的原因为历史和社会因素，而留学归国人才出国留学是出于主动申请或自费，二者原因不同。

法律规定：

根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》第二条规定，归侨是指符合本法第一条规定，在国外连续居留一年以上、回国定居的人员。而留学归国人才并不涉及定居在国外，因此不符合归侨定义。

政策支持：

国家对留学归国人才出台了一系列政策支持，包括提供科研资助、住房补贴和税收优惠等。这些政策旨在吸引和留住高层次人才为国家发展服务，但并未将其归类为归侨给予特殊待遇。

因此，留学归国人才不属于归侨，因为他们出国留学的原因为主动申请或自费，不符合归侨的法律定义和政策支持。

3、留学归国人才属于归侨吗知乎

留学归国人才属于归侨吗？知乎

在知乎上，关于留学归国人才是否属于归侨的问题引发了热烈的讨论。

根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》，归侨是指具有中国国籍，曾在国外定居，现已回国定居的人员。而留学归国人才则是指在国外留学后回国的中国公民。

从定义上来看，留学归国人才并不符合归侨的认定标准。这是因为留学归国人才并没有在国外定居，而是回国后继续在中国生活。

随着我国经济社会的发展，留学归国人才的定义也在不断演变。一些专家认为，在实践中，留学归国人才与归侨有着密切的联系，他们都为国家的建设做出了贡献。

因此，近年来，一些地方政府出台了相关政策，将留学归国人才纳入归侨服务体系。例如，北京市明确将留学归国人员纳入归国人员范畴，享受相关优惠政策。

从法律定义上来看，留学归国人才不属于归侨。但在实践中，一些地方政府将留学归国人才纳入归侨服务体系，给予其一定的优惠政策。

4、留学归国人员工作人才政策