留学生落户地址（留学生落户上海新政策2024）

1、留学生落户地址

留学生落户地址

落户是留学生在华长期居留的重要一环，落户地址的选择至关重要。留学生通常有以下几种落户地址选择：

亲属住址

如果留学生在华有直系亲属，可将户口落户在亲属住址。这种方式较为便捷，手续简单。但需要注意的是，落户后留学生将与亲属形成户籍关系，可能影响亲属住房公积金、社保等福利。

租赁住址

留学生可选择在租赁住址落户。这种方式需要提供租赁合同、房东身份证复印件等材料。但需要注意的是，租赁住址落户受租赁期限限制，如果租赁合同到期，留学生需要重新办理落户手续。

学校集体户口

一些大学为留学生提供集体户口。这种方式通常比较方便，手续相对简单。但需要注意的是，留学生毕业后需要及时迁出学校集体户口，否则可能影响后续落户或办理其他手续。

人才公寓

一些城市为引进人才提供了人才公寓，留学生可申请入住并落户。这种方式通常要求留学生具备一定的学历或工作经验。

在选择落户地址时，留学生应考虑个人情况和未来发展规划。如需长期居留或在华工作，建议选择亲属住址或人才公寓等稳定性较高的地址。如只是短期学习或实习，则可选择租赁住址或学校集体户口等灵活方式。

2、留学生落户上海新政策2024

上海留学生落户新政策2024

上海市政府近日发布了关于《上海市留学回国人员引进和服务管理办法》的修订通知，其中对留学生落户上海的政策进行了重大调整，将于2024年1月1日起实施。

新政要点

新设“同等学力人员”落户通道：拥有海外本科及以上学历、工作经验满1年以上且符合相关条件的人员，可申请留学生落户。

放宽年龄限制：取消了对留学生落户的年龄限制，且放宽了工作经历要求。

优化评分体系：根据留学生的工作能力、教育背景、科研成果等因素进行综合评分，提高了评分的可操作性和透明度。

延长落户申请期限：留学生毕业后申请落户的期限延长至回国后两年内。

申请条件

拥有教育部认可的海外本科及以上学历

工作经验满1年以上，且与所学专业或职业相关

获得过海外高水平大学或科研机构的荣誉或奖励

符合上海市人力资源和社会保障部门规定的其他条件

申请流程

留学生回国后，可在上海市人力资源和社会保障部门网站或相关服务平台提交落户申请。材料审核通过后，留学生需参加笔试或面试。达到规定分数线方可获得落户资格。

此项新政的实施将进一步吸引和留住海外优秀人才，助力上海建设国际化人才高地。留学生应及时关注新政策变化，积极申请落户，为自己在上海的发展创造更广阔的空间。

3、留学生落户北京户口办理流程

留学生落户北京户口办理流程

留学生申请落户北京户口，需遵循以下流程：

1. 申请资格认定

获得北京市教育委员会出具的《北京高校留学生学历学位认证书》

毕业一年内提出申请，或取得北京市工作居住证满6个月后提出申请

学历层次为硕士及以上，或本科毕业且在京工作纳税满5年

2. 提交申请材料

《北京市留学回国人员落户申请表》

《北京高校留学生学历学位认证书》

护照、签证或居留许可

学历、学位证书

就业证明或创业证明

劳动合同或营业执照

3. 网上提交申请

登录北京市人力资源和社会保障局官网，在“网上办事”栏目下找到“留学回国人员落户申请”

根据提示填写相关信息，上传申请材料

系统会自动受理并生成受理编号

4. 审核及公示

北京市人力资源和社会保障局对申请材料进行审核

审核通过后，将在北京市人力资源和社会保障局官网进行公示

公示无异议，即可办理落户手续

5. 户口办理

至户籍所在地公安派出所办理户口登记

提交《准予落户通知书》、身份证、户口本等材料

公安派出所审核材料后，即可落户北京

温馨提示：

申请材料需真实、有效

申请过程中如需补充材料，请及时按照要求提交

具体办理流程和所需材料可能随政策调整而变化，请以官方发布信息为准

4、留学生落户上海社保基数要求

留学生落户上海社保基数要求

根据上海市人力资源和社会保障局发布的《关于本市实施<上海市浦东新区人才引进落户实施细则>的通知》（沪人社规〔2023〕1号），留学生落户上海的社保基数要求如下：

1. 符合落户条件

留学生需符合《上海市浦东新区人才引进落户实施细则》中规定的落户条件，如取得国家承认的学历学位、在沪工作满6个月以上、符合年龄和行业领域要求等。

2. 社保基数要求

留学生落户时，其在沪就业单位为其申报的社保基数应达到以下标准：

- 申报落户当年，社保基数不少于上海上一年度职工平均工资的70%；

- 申报落户次年，社保基数不少于申报落户当年社会平均工资的80%。

3. 社保缴纳时间

留学生需在落户前连续缴纳社保满6个月，且符合社保基数要求。

4. 其他注意事项

- 社保基数以上海市就业培训管理服务中心发布的上一年度职工平均工资为准。

- 留学生应与用人单位签订1年以上劳动合同，并保证正常出勤。

- 留学生落户时，社保需处于正常缴纳状态。