留学生落户上海异地社保（上海留学生落户 留学期间在上海缴纳社保）

1、留学生落户上海异地社保

随着上海吸引海外人才的政策不断完善，留学生落户上海所需的条件也更加灵活。其中，异地社保缴纳成为留学生落户上海的一项重要途径。

留学生在上海落户时，除了满足基本条件外，还需要提供在上海缴纳社保的证明。对于在非上海地区就业的留学生，可以通过异地社保缴纳的方式来满足这一要求。

异地社保缴纳分为两种情况：一是通过上海市人力资源和社会保障局指定的中介机构办理，二是通过留学生所在单位直接向上海市社保机构缴纳。留学生缴纳社保的基数一般为其在非上海地区的实际工资收入。

留学生落户上海异地社保缴纳的时间要求为累计满两年，且社保缴纳期间不能有中断。缴纳社保的费用由留学生个人承担，但可以向所在单位申请补贴。

需要注意的是，异地社保缴纳方式不适用于所有留学生。例如，在国家重点科研机构、重点高校或国有企业工作的留学生，可以通过单位集体户口的形式直接落户上海。

通过异地社保缴纳落户上海，可以为留学生提供更加灵活便捷的落户途径。留学生应根据自身情况选择适合自己的落户方式，以便更好地融入上海，实现个人发展。

2、上海留学生落户 留学期间在上海缴纳社保

上海留学生落户政策中，新增了对于在上海留学期间缴纳社保的留学生的落户支持政策。符合条件的留学生，在毕业后即可申请上海户口。

申请条件

持有有效学生签证，在上海高校全日制学习

留学期间在上海连续缴纳社保满12个月（含）以上

毕业后在上海就业，并与上海用人单位签订劳动合同

所需材料

护照

签证

学位证书或就读证明

社保缴纳凭证

劳动合同

落户申请表

申请流程

1. 毕业后，在规定时间内到上海市人力资源和社会保障局提交材料。

2. 人社部门审核材料，符合条件者即可办理落户手续。

优势

简化落户流程，缩短落户时间。

为在上海学习和工作的留学生提供了便利。

吸引更多优秀留学生留在上海发展。

注意事项

社保缴纳必须在上海地区，且为养老、医疗、失业、生育、工伤五大险种。

劳动合同必须为全日制劳动合同，且工作单位在上海。

落户申请截止时间为毕业后一年内。

此政策的实施，为留学生在上海就业和落户提供了更多的选择，有助于留住更多人才，促进上海经济社会发展。

3、留学生上海落户新政策2021社保

留学生上海落户新政策2021社保

2021年7月1日起，上海市正式实施新的留学生落户政策，对外国人来沪就业落户的社保缴纳要求进行了调整。

根据新政策，留学生在沪就业并申请落户，需要缴纳的社保类型包括：

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

具体缴纳要求如下：

养老保险：按个人工资基数的8%缴纳

医疗保险：按个人工资基数的2%缴纳

失业保险：按个人工资基数的0.5%缴纳

工伤保险：按企业工资总额的0.5%-2%缴纳

生育保险：按个人工资基数的0.5%缴纳

企业需要为留学生员工缴纳上述社保。社保缴纳期限应从留学生就业并申请落户之日起连续缴满12个月。

新政策简化了留学生落户社保缴纳流程，取消了原先的社保缴纳年限要求，方便留学生在沪就业和落户。

对于在沪就业且符合落户条件的留学生，上海市政府还提供了一系列落户补贴政策，以吸引和留住人才。

4、留学生落户上海异地社保怎么办

留学生落户上海异地社保解决方案

留学生落户上海时，若异地缴纳社保，可采用以下方式解决：

1. 补缴社保

根据上海社保中心规定，留学生可在户籍地补缴社保至上海要求的缴纳年限（一般为6个月），以满足落户条件。

2. 社保转移

留学生可在户籍地办理社保转移手续，将异地缴纳的社保转移至上海，实现社保连续缴纳。

3. 代缴社保

留学生可在上海委托他人代缴社保，需提供完整的用人单位信息、就业证明等材料。

4. 留服证明

取得留服证明并提交上海社保中心，可认证异地缴纳社保的有效性，满足落户社保要求。

办理流程

1. 确认社保缴纳情况，了解补缴或转移所需费用。

2. 办理相关手续，如补缴社保或社保转移。

3. 收集证明材料，如用人单位信息、就业证明、留服证明等。

4. 提交材料至上海社保中心，审核通过后即可完成异地社保认证。

注意事项

补缴社保需及时，避免错过落户截止时间。

社保转移手续繁琐，建议留学生提前办理。

代缴社保需选择信誉良好的机构，并保留相关证明。

留服证明申请需符合相关条件，具体可咨询留学服务中心。