大学生留平计划（万名大学生留平计划实施方案(2020-2022年)）

作者: 王名熙
发布时间：2024-06-01

                         ﻿1、大学生留平计划大学生留平计划，全称“大学生回国留学人员落户实施细则”，是针对在中国高校就读的海外华人和留学生的优惠政策。此计划旨在吸引海外优秀人才回国就业，促进中国经济和社会发展。
留平计划为留学生提供了一系列福利措施，包括落户、就业、创业、住房、医疗、教育等方面的优惠政策。留学生在毕业后，可根据各省市的具体规定，申请在当地落户，享受当地户籍居民的福利待遇。留学生还可享受就业优先推荐、创业资金补贴、住房购置优惠等政策支持。
留平计划的实施，极大地激发了海外留学生的回国热情。近年来，越来越多的海外留学生选择回国就业，为中国的建设发展贡献自己的力量。留学生们的回国，带来了海外先进的知识和经验，促进了中国科技、经济、文化等各个领域的进步。
留平计划也面临着一些挑战。例如，部分留学生由于语言障碍、文化差异、就业竞争等因素，在回国后难以融入社会。为了解决这些问题，需要政府和高校进一步完善政策措施，为留学生回国后提供更好的保障和支持。
总体而言，大学生留平计划是一项积极利好的政策，为海外留学生回国就业提供了便利条件。随着中国经济的不断发展，留平计划将发挥更大的作用，吸引更多海外优秀人才回国，为中国的发展做出更大的贡献。
2、万名大学生留平计划实施方案(2020-2022年)为吸引和支持更多中国优秀大学生来我校深造，推动我校国际化发展，特制定本实施方案。
一、目标
至2022年，累计吸引并资助万名优秀中国大学生在校攻读本科和硕士学位课程。
二、资助对象
来自中国国内普通高等院校的优秀本科生和硕士生。
三、资助方式
提供学费减免、生活补贴、实习津贴等多种资助形式。具体资助标准如下：
 学费减免：全额或部分学费减免
 生活补贴：每年人民币6,000元
 实习津贴：每月人民币2,000元
四、申请条件
 已获得我校本科或硕士学位课程的录取通知书
 学业成绩优异，综合素质良好
 具有较强的英语语言能力
 符合我校留学生有关管理规定
五、申请流程
1. 提交申请材料：符合条件者可通过我校国际学生招生办公室网站提交申请材料。
2. 材料审核：国际学生招生办公室对申请材料进行审核，并择优选拔符合条件的申请者。
3. 面试选拔：通过材料审核者需参加面试选拔。
4. 发放资助通知：面试通过者将收到资助通知书。
六、注意事项
 资助名额有限，先到先得。
 资助期为在校学习期间。
 资助对象须遵守我校规章制度，如有违纪行为，资助将被取消。
 本实施方案由我校国际学生招生办公室负责解释。
3、万名大学生留平计划实施方案(2020—2022年)万名大学生留平计划实施方案
（2020-2022年）
为加快培养国际化人才，提升高等教育国际竞争力，特制定万名大学生留平计划实施方案如下：
目标
计划在2020-2022年期间，选拔和支持一万名优秀的中国大学生前往海外著名高校学习深造。
选拔标准
1. 学术成绩优异，本科在校平均成绩达到优秀以上。
2. 英语语言能力突出，雅思或托福成绩达到一定水平。
3. 具备良好的综合素质，包括学术潜力、领导力、跨文化适应能力等。
资助支持
入选的学生将获得政府资助，包括学费、生活费、往返机票等费用。
合作院校
计划与全球顶尖高校合作，选拔学生前往以下国家和地区：美国、英国、加拿大、澳大利亚、欧洲等。
实施机制
1. 成立留平计划工作小组，负责计划的总体实施和管理。
2. 建立留平计划数据库，完善选拔制度和资助体系。
3. 加强与海外高校的合作，为学生提供优质的学习环境和支持服务。
预期成效
1. 培养一批具有全球视野和国际竞争力的国际化人才。
2. 提升中国高等教育的国际地位和影响力。
3. 促进中外交往和文化交流。
附则
1. 本方案自公布之日起施行。
2. 各省、自治区、直辖市教育主管部门负责本方案的落实。
3. 教育部负责本方案的监督和评估。
4、万名大学生留平计划实施方案万名大学生留平计划实施方案
一、目标
培养一批具有国际视野、全球竞争力的高素质人才，助力中国经济社会发展和国际地位提升。
二、规模
每年选拔10000名优秀应届本科生赴海外高校深造，覆盖理工、经管、人文等多个学科领域。
三、资助模式
1. 政府奖学金：
 全额资助学费、生活费、住宿费等
 提供出国前培训和回国就业指导
2. 企业奖学金：
 企业出资支持留学生海外深造
 优先录用回国留学生
四、选拔机制
1. 学校申报：
 各高校推荐符合条件的学生参加选拔
2. 综合评审：
 学术成绩、科研能力、英语水平、综合素养等因素综合评定
五、培养体系
1. 海外深造：
 赴海外一流高校攻读硕士或博士学位
2. 实习考察：
 安排海外实习或考察，提升学生实践能力
3. 回国服务：
 回国后在关键领域或行业就业，发挥专业优势
六、管理保障
1. 管理机构：
 组建留平计划领导小组，负责计划的统筹和管理
2. 合作平台：
 与国内外高校、企业、科研机构建立合作平台，提供优质教育资源和就业机会
3. 跟踪评估：
 建立跟踪评估体系，定期评估计划实施效果，并根据实际情况及时调整