韩国留学生打工最低标准（韩国留学生打工最低标准是多少钱）

1、韩国留学生打工最低标准

韩国留学生打工最低标准

韩国政府规定，留学生在获得 D-2 及以上签证后，可以合法打工。但打工必须遵守相关法规，包括最低工资标准。

2023 年，韩国最低小时工资为 9,620 韩元。也就是说，所有在韩国打工的留学生，每小时的工资不得低于 9,620 韩元。

如果雇主支付的工资低于最低标准，留学生可以向劳动部投诉。劳动部将调查此事，并根据调查结果对雇主采取适当的措施，包括罚款或吊销营业执照。

留学生打工时，需要注意以下事项：

确保持有有效的签证，且允许打工。

选择有信誉的雇主，并签订正规的劳动合同。

了解自己的工作内容、工作时间和工资待遇。

遵守韩国的劳动法，避免超时工作或从事危险工作。

遵守最低工资标准不仅是留学生应尽的义务，也是保护自身合法权益的重要保障。通过了解和遵守相关法规，留学生可以在韩国安心打工，为自己的学业和生活提供资金支持。

2、韩国留学生打工最低标准是多少钱

在韩国打工的最低标准

对于在韩国求学的留学生来说，打工是补充经济来源的普遍方式。根据韩国政府的规定，留学生在韩国打工需满足以下最低标准：

基本时薪

自2023年起，韩国的基本时薪为 9610 韩元（约合人民币 53 元）。对于留学生，最低时薪不得低于该标准。

工作时间限制

留学生每周最多工作 20 小时，寒暑假最多工作 40 小时。工作时间不得超过每天 8 小时或每周 40 小时。

行业限制

留学生禁止在某些行业打工，例如酒吧、夜总会、按摩院等。

工作签证要求

持有 D-2 留学签证的留学生无需额外申请工作签证即可打工。

纳税义务

留学生在韩国打工所得收入需按照规定纳税。税率根据收入水平而定。

其他注意事项

留学生打工需向所属学校报备。

雇主需为留学生提供合法的工作合同。

留学生应注意保护自身权益，避免超时或低薪工作。

了解这些最低标准有助于留学生在韩国合法打工，保障自身权益。同时，留学生应合理安排打工与学业，避免因打工而影响学习。

3、韩国留学生打工最低标准是什么

韩国留学生打工最低标准

在韩国，留学生打工受到法律法规的严格规范。根据《外国人就业许可制度》，所有在韩国打工的外国人，包括留学生，必须符合以下最低标准：

年龄和学业要求：

必须年满 18 岁

必须是全日制高校学生且学习成绩良好（GPA 2.5 以上）

打工时间：

每周打工时间不得超过 20 小时（寒暑假除外，可延长至 30 小时）

每天打工时间不得超过 8 小时

工资标准：

必须至少按照韩国法定最低工资支付（2023 年为每小时 9,620 韩元）

工作类型：

留学生允许在以下行业打工：

餐饮业

零售业

旅游业

教育服务业

农业和渔业

制造业（部分岗位）

申请程序：

留学生需要向韩国出入境管理局提交打工申请，并提交相关证明文件（护照、学生证、成绩单等）

申请获批后，留学生将获得打工许可证（E-9 号签证）

打工许可证有效期为一年，需要每年续签

未经许可非法打工的后果：

违反最低标准或未经许可打工将受到处罚

可能面临罚款、驱逐出境或取消签证

遵守韩国留学生打工最低标准非常重要，不仅可以避免法律处罚，还可以保障留学生的权益和安全。

4、韩国留学生打工最低标准是多少

韩国留学生打工最低标准

根据韩国政府规定，留学生在韩国打工须遵守以下最低标准：

时薪：

留学生的时薪不得低于韩国政府发布的最低工资标准。2023年起，最低工资标准为每小时 9,620 韩元（约合 8.8 美元）。

工作时数：

留学生每周末打工时数不得超过 20 小时。寒暑假期间，工作时数不得超过 30 小时。

就业范围：

留学生可从事的服务业和制造业等简单工作。但某些行业和工作职位对留学生有限制，例如金融、保险、医疗保健、教育等。

僱主限制：

留学生只能为合法注册的公司工作。雇主必须为留学生缴纳社会保险和健康保险等费用。

其它规定：

留学生必须持有效签证并已进行外国人登记。

留学生必须获取所在学校的打工许可。

留学生在打工前必须参加韩国就业中心提供的就业指导课程。

违反上述规定的留学生可能会面临法律处罚，包括罚款或驱逐出境。因此，留学生在韩国打工时务必遵守政府规定。