出国留学期间可以缴纳社保吗（出国留学人员可以在国内上社保吗）

1、出国留学期间可以缴纳社保吗

出国留学期间可以缴纳社保吗

出国留学期间能否缴纳社保，需根据留学目的国和具体社保制度而定。

对于前往中国以外的大多数国家留学的学生，一般不具备在当地缴纳社保的资格。这是因为社保通常是面向本国公民和合法居民的福利保障体系，外国留学生不属于享受社保福利的范围。

但是，也有少数国家允许留学生缴纳社保。例如，德国允许留学生在满足一定条件后自愿缴纳社保，但只限于健康保险和长期护理保险。加拿大允许持有工作许可证的留学生缴纳社保，包括医疗保险和失业保险。英国则要求持有第4级（普通）学生签证的留学生缴纳移民医疗附加费（Immigration Health Surcharge），其性质类似于社保。

对于前往中国留学的其他国家留学生，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，外国留学生可以自愿参加基本医疗保险和工伤保险。他们需要携带护照、学生签证和学校录取通知书等材料到当地社保机构办理参保手续。

不过，需要注意的是，在出国留学期间缴纳社保只能保障在留学期间的社会保险权益。回国后，留学生需要及时向国内社保机构补缴社保，才能衔接国内的社保缴费记录和享受相应的社保待遇。

因此，建议出国留学的学生根据留学目的国和社保制度，提前了解并做好相关社保缴费的安排，保障自身的社会保障权益。

2、出国留学人员可以在国内上社保吗

出国留学人员能在国内上社保吗？

对于出国留学人员，是否能在国内继续缴纳社会保险（社保）一直备受关注。根据现行规定，出国留学人员可以按照以下情况选择缴纳社保：

未就业留学人员

未就业的出国留学人员，可以在出国前向户籍所在地的社保经办机构申请暂停缴纳社保。留学期间，社保账号不会注销，只需返回国内后重新激活即可。

已就业留学人员

已就业的出国留学人员，如果留学期间与原单位保持劳动关系，可以委托单位继续缴纳社保。但需要注意的是，单位是否同意代缴社保由双方协商决定。

如果留学期间已与原单位解除劳动关系，则需要在出国前向户籍所在地的社保经办机构申请停止缴纳社保。留学期间，可以选择在海外投保当地的社保或商业保险。回国后，可凭留学期间的参保证明恢复国内社保缴纳。

需要注意的是，出国留学人员缴纳社保的具体规定因各地政策不同而有所差异。建议留学人员出国前详细咨询户籍所在地的社保经办机构，以明确具体缴纳方式和要求。

3、出国留学 国内社保可以继续交吗

出国留学期间，是否能继续缴纳国内社保，取决于以下因素：

留学类型

公派留学：留学费用由政府资助，通常可以继续缴纳国内社保。

自费留学：留学费用由个人承担，一般情况下不能继续缴纳社保。

留学目的地

与中国有社保协议的国家：如美国、加拿大、德国等，可通过当地机构办理社保转移手续，继续缴纳中国社保。

与中国无社保协议的国家：留学期间无法缴纳中国社保。

其他情况

中断社保缴费证明：出国前已缴纳社保满一定年限（一般为15年），且符合其他条件，可申请中断缴费证明。回国后可补缴中断期间的社保。

因公出国：因公派往境外工作的，可以继续缴纳国内社保。

灵活就业人员：出国前为灵活就业人员，可在留学期间继续缴纳灵活就业社保。

注意事项

续缴社保需及时向相关部门提交材料。

出国前应查询留学目的地是否与中国有社保协议。

留学期间已缴纳当地社保，回国后可申请转移至中国社保账户。

因此，出国留学期间是否能继续缴纳国内社保，需根据留学类型、留学目的地以及个人情况综合考虑。建议留学前咨询相关部门，了解具体政策和办理流程。

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