留学生交过社保辞职后算应届生吗（留学生交过社保辞职后算应届生吗怎么办）

1、留学生交过社保辞职后算应届生吗

留学生交过社保辞职后是否算应届生

在留学生求职过程中，交社保与应届生身份密切相关。根据相关规定，应届生一般是指毕业后未就业的学生，并且满足以下条件之一：

在校期间或毕业后两年内未缴纳过社保；

毕业后首次就业签订劳动合同，并未缴纳过社保。

对于留学生而言，如果在留学期间交过社保，则意味着已中断应届生身份。也就是说，毕业后辞职后，将不再具备应届生资格。

值得注意的是，某些情况下交社保可能不会影响应届生身份。例如：

在毕业前实习期间交纳社保，但实习单位并未与留学生签订正式劳动合同；

在国外留学期间交纳留学生医疗保险，该保险不属于社保范畴。

因此，留学生在求职前应仔细核查自己的交社保情况，以确定是否符合应届生条件。同时，应向相关招聘单位如实申报社保缴纳情况，避免影响求职结果。

留学生在留学期间缴纳社保后辞职，一般情况下不会被视为应届生。但具体情况还需具体分析，建议向相关机构或专业人士咨询，以得到准确的判断。

2、留学生交过社保辞职后算应届生吗怎么办

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4、留学生交了社保怎么恢复应届生身份

留学生毕业回国后交了社保，如果想要恢复应届生身份，需要满足以下条件：

1. 在国外学习期间保持学籍，取得相应的学历和学位证书。

2. 回国后未就业或自主创业，未缴纳社保。

3. 回国后一年内申请恢复应届生身份。

如果满足以上条件，留学生可以向人才服务机构或学校人事部门提交以下材料申请恢复应届生身份：

护照、签证复印件

国（境）外学历学位认证书

无社保缴费证明

学校出具的证明材料（如在读证明、毕业证明等）

就业协议或创业材料（如有）

相关机构受理申请后，会根据材料进行审核，审核通过后会发放《应届毕业生就业报到证》，应届生身份即可恢复。

需要注意的是：

社保缴费记录会影响应届生身份的恢复，交了社保后，一般无法恢复应届生身份。

一些地区或行业有特殊政策，允许留学生在缴纳社保后恢复应届生身份，具体情况需要咨询当地人才服务机构。

应届生身份具有就业优势，恢复应届生身份有利于找工作，但并不是必需的。