留学生12月份毕业应届生身份（留学生12月份毕业应届生身份保留多久）

1、留学生12月份毕业应届生身份

应届毕业生身份是指在当年的6月至12月期间毕业的学生，在毕业后的一段时间内享有应届毕业生的特殊政策和待遇。对于留学生来说，留学生应届毕业生身份是指在12月份毕业且符合以下条件的学生：

1. 在国内高校就读：留学生应在国内高校全日制就读，并取得学士、硕士或博士学位。

2. 学习时间符合要求：留学生应符合国内高校对普通本科生、硕士研究生和博士研究生的最低学习年限要求。

3. 按时毕业：留学生应在规定的时间内完成学业，并按时毕业。

留学生应届毕业生身份具有以下优势：

1. 就业优惠政策：留学生应届毕业生可享受国家和地方政府出台的针对应届毕业生的就业优惠政策，如免笔试、优先录取等。

2. 落户政策：部分城市对留学生应届毕业生实行户籍落户优惠政策，降低落户门槛。

3. 继续教育优惠：留学生应届毕业生在申请国内高校研究生或博士学位时可享受加分或免试等优惠。

4. 税收优惠：留学生应届毕业生在回国工作后，可享受个人所得税减免等税收优惠。

需要注意的是，留学生应届毕业生身份仅保留至次年4月15日。在此期间，留学生应及时办理相关手续，享受应届毕业生的各项优惠政策。

2、留学生12月份毕业应届生身份保留多久

根据中国政府规定，国际学生毕业后的应届生身份可以在毕业后的12个月内保留。在此期间，应届生可以合法地在华求职、实习或创业。

应届生身份保留期从学生毕业当月算起，至次年同月同日结束。在此期间，应届生享受毕业生优惠政策，例如免除个税起征点、社保缴费补贴等。

为了保留应届生身份，学生需要满足以下条件：

已完成学业，取得学历学位证书

毕业后未就业，并且积极求职

在保留期内申请了就业许可证或创业证明

如果应届生身份过期，可以申请延长，但超过12个月的期限，将无法继续享受应届生优惠政策。

需要注意的是，应届生身份保留期只适用于中国境内高校毕业生。海外留学生回国后，一般不享有应届生身份保留期。

留学生在毕业后的12个月内，应积极求职，把握好应届生身份优势，找到一份满意的工作。同时，也要注意保留期时间，避免错过相关优惠政策。

3、留学生12月份毕业应届生身份怎么算

对于留学生，12月份毕业应届生身份的认定通常分为两种情况：

1. 国内高校留学生：

根据教育部规定，国内高校留学生毕业离校后，原则上其在华就读时间视同国内应届毕业生。因此，12月份毕业的留学生也可以享受应届生待遇，参加校园招聘会并申请应届生岗位。

2. 国外高校留学生：

对于国外高校留学生而言，由于各国高校的教学制度和毕业时间不同，应届生身份的认定需根据具体情况而定：

按自然年计算：部分国家将自然年作为毕业时间的参考，即12月31日前毕业的留学生视为当年的应届毕业生。

按学年计算：也有国家采取按学年计算毕业时间的方式，因此12月毕业的留学生可能属于上一学年或下一学年的毕业生。

因疫情延期：受疫情影响，部分留学生可能延毕业，此时应届生身份的认定需要根据学校的具体通知而定。

留学生应及时查看所在高校或国家的相关规定，确定自己的应届生身份认定方式。如果存在疑问，建议咨询学校国际合作与交流部门或中国驻外使领馆教育处等官方机构。

4、留学生12月份毕业应届生身份怎么填

应届毕业生身份填报指南：

对于将于 12 月份毕业的留学生，在填写应聘材料时，应如何选择"应届生"身份，需要注意以下几点：

1. 学位授予时间：

应届毕业生是指在当年 9 月至次年 6 月期间获得学位的学生。由于留学生大多是在 12 月份毕业，因此此时已符合"应届毕业生"的资格。

2. 选择"应届生"身份：

在填写简历、求职申请表等材料时，留学生在"应届生"一栏应选择"是"。需要注意的是，即使毕业时间略早于 12 月份，只要在规定时间内获得学位，仍然可以视为应届毕业生。

3. 提供证明材料：

为了证明应届毕业生的身份，建议留学生提供相应的证明材料，如毕业证、在读证明或学校出具的预期毕业时间函件。

4. 境外留学生回国就业：

境外留学生回国就业后，如果在 12 月份毕业，也可按应届毕业生身份参加招聘和申请工作。ただし、需要通过教育部留学服务中心的学历认证。

需要注意的是，不同用人单位对于应届毕业生的认定标准可能有所差异，因此建议留学生在填写材料前仔细了解相关要求，避免不必要的误会。