留学生公司落户北京一般是走留服还是人社局（留学生落户北京需要第一份工作在北京吗）

1、留学生公司落户北京一般是走留服还是人社局

留学生公司落户北京通常有两种渠道：

留学人员服务中心（留服）

留服是为留学回国人员服务的政府机构。留学生可以通过留服办理落户北京，条件如下：

获得国外大学或科研机构颁发的硕士以上学位或在国外取得博士后研究经历

留学期间获得过政府奖学金或海外院校奖学金

回国后在北京市有固定的工作单位或自办企业

北京市人力资源和社会保障局（人社局）

人社局是负责北京市户口管理的政府部门。留学生可以通过人社局办理落户北京，条件如下：

具有本科及以上学历，本科生年龄不超过35周岁，硕士生不超过40周岁，博士生不超过45周岁

具有北京市工作居住证，且在本市连续缴纳社会保险满两年

在北京市有稳定住所

无违法违纪行为

选择渠道

留学生根据自身情况选择落户渠道。满足留服条件的推荐走留服渠道，手续相对简单；不满足留服条件或希望通过社会保险缴纳落户的推荐走人社局渠道。

注意：

落户北京需要满足相应的居住年限、社会保险缴纳年限等要求。

具体的落户政策和条件可能随着时间变化，建议及时咨询相关部门。

2、留学生落户北京需要第一份工作在北京吗

留学生在北京落户是否需要第一份工作在北京？

根据北京市目前实施的《北京市积分落户管理办法》，留学生落户北京需要满足一定条件，其中不包括第一份工作必须在北京。

具体而言，留学生落户北京需要满足以下条件：

年龄在45周岁以下（含45周岁）；

拥有本科及以上学历；

在京连续缴纳社保满6个月；

拥有稳定的住所（自有或租赁）；

符合北京市引进人才的行业或岗位要求；

达到一定的分值（一般为100分以上）。

因此，留学生落户北京的第一份工作不必在北京，只要满足以上条件，就可以申请落户。不过，需要注意的是，不同的行业和岗位可能有不同的积分要求，留学生需要根据自己的实际情况进行核算。

留学生落户北京也可以通过其他途径，例如：

获得北京市户籍子女的配偶；

成为北京市紧缺急需人才；

在京投资创业；

连续在京居住满10年并符合一定条件。

留学生可以通过这些途径落户北京，不必局限于第一份工作必须在京。

3、留学生落户北京对企业有什么要求

留学生落户北京对企业要求

根据北京市政府相关规定，落户北京的留学生必须满足一定的企业条件。企业需符合以下要求：

1. 注册类型：企业应为注册在北京市且具有独立法人资格的企业，如有限责任公司、股份有限公司等。

2. 经营范围：企业的经营范围应与留学生的专业相匹配或相关。

3. 注册资本：企业的注册资本应符合北京市政府规定的最低标准，一般为100万元人民币以上。

4. 纳税情况：企业需具有良好的纳税记录，无偷税漏税等违法行为。

5. 吸纳留学生数量：企业需雇佣一定数量的留学生，具体数量视留学生的专业和学历而定。一般情况下，需雇佣至少1名硕士或博士留学生，或2名本科留学生。

6. 社保缴纳：企业需为留学生缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

7. 办公场所：企业需拥有符合当地政府规定的办公场所，且面积满足留学生人数需求。

8. 其他要求：企业应提供相关材料证明其符合上述要求，如营业执照、税务登记证、社保缴纳证明等。

符合以上要求的企业可作为留学生落户北京的接收单位。留学生应先与企业签订劳动合同，并由企业向北京市人力资源和社会保障局提出落户申请。

4、留学生落户北京需要公司有指标吗

留学生落户北京是否需要公司有指标，视具体情况而定。

无指标落户

毕业于世界排名前 50 的高校（QS/THE/ARWU 排名）且取得学士或以上学位，可通过 “海聚工程”通道 申请落户，无需公司指标。

获得过国际知名奖项或发表过高水平学术论文，可通过 “人才引进”通道 申请落户，无需公司指标。

被北京市重点企业或机构引进，符合北京重点产业发展方向，可通过 “重点人才引进”通道 申请落户，无需公司指标。

有指标落户

普通留学生，在北京工作满 4 年且连续缴纳社保，并取得公司指标，可申请 “应届生落户”。

公司指标主要由市级和区级人才主管部门分配，具体配额和申请条件根据当年政策而定。

注意：

落户北京需满足一定条件，包括学历、工作经历、纳税证明等。

留学生落户政策会根据国家和北京市相关规定进行调整，因此具体以最新政策为准。

建议留学生及时关注北京市人力资源和社会保障局官网或相关微信公众号获取最新政策信息。