留学生选官制度出身奖励（留学生毕业选官制度确立的时间）

1、留学生选官制度出身奖励

留学人员选官制度出身奖励旨在鼓励优秀留学人员回国效力，为国家建设贡献力量。该制度为留学回国人员提供了一条明确的职业发展通道，让他们在公务员系统中享有一定的优待和晋升机会。

留学回国人员在公务员考试中享受加分待遇。根据具体政策，他们可获得一定的分数加成，在竞争中占据优势。这不仅有利于他们顺利进入公务员队伍，也体现了国家对人才的重视和渴求。

留学回国人员在职称评定和岗位晋升方面享有优先权。对于表现突出、工作能力强的留学回国人员，政府部门和相关单位将优先考虑他们在职称评定和岗位晋升中。这既是对他们能力的认可，也为他们的职业发展提供了更多的空间和机会。

第三，留学回国人员享有额外津贴和补贴。为了吸引和留住人才，国家和地方政府为留学回国人员提供了额外的津贴和补贴，包括住房补贴、生活补贴和科研补贴。这些补贴不仅减轻了他们的经济负担，也体现了国家对他们的重视和关爱。

留学生选官制度出身奖励旨在激发留学回国人员的爱国情怀，为国家发展贡献力量。通过提供优待和奖励，国家鼓励他们回国服务，并为他们的职业发展提供支持和保障。这一制度的实施不仅有利于国家人才队伍建设，也为留学回国人员开辟了广阔的施展才华的舞台。

2、留学生毕业选官制度确立的时间

留学生毕业选官制度确立于1901年。

这一制度源于19世纪末清政府的洋务运动。当时，清政府为培养近代化军事人才，选派留学生赴美学习。1890年，清政府颁布《钦定出洋学生章程》，正式确立留学生毕业选官制度。

该制度规定：留学生毕业后，通过考试选拔，授予官衔，进入政府部门任职。当时，留学生主要被选拔为外交官、海关人员、工程师和军事将领等。

留学生毕业选官制度的实施，为清政府注入了一批新鲜血液，提升了中国近代化的进程。许多留学生学成归国后，在政治、经济、文化等领域发挥了重要作用。

1901年，清政府重新颁布《钦定出洋学生章程》，对留学生毕业选官制度进行了修订，进一步完善了制度体系和选拔程序。这一制度一直沿用到民国时期，对中国近代史产生了深远影响。

3、清末留学生选官制度的影响

清末留学生选官制度的影响

清末留学生选官制度是中国近代史上的一项重大制度变革，对中国近代政治、经济、文化等方面产生了深远影响。

政治影响：

打破传统官僚选拔体制：留学生选官制度打破了传统的科举取仕制度，为中国近代官僚队伍注入了新鲜血液和新思想。

引进西方政治理念：留学生在海外接受了西方政治、经济、法律等方面的熏陶，回国后将这些理念引入中国，对中国政治制度改革产生了推动作用。

促进 constitutionalism：留学生中不乏维新派人士，他们主张 constitutionalism，推动中国走向民主共和。

经济影响：

推动经济发展：留学生回国后，带来了西方先进的科学技术和管理理念，为中国近代工业化和经济发展做出了贡献。

促进对外贸易：留学生在海外建立了广泛的联系，为中国打开了通往国际市场的渠道，促进了对外贸易的发展。

文化影响：

传播西方文化：留学生将西方文学、艺术、思想等引入中国，对中国近代文化产生了冲击和影响。

促进思想解放：留学生在海外接触了多元化的思想和文化，开阔了视野，促进中国人的思想解放运动。

推动教育改革：留学生回国后，积极推动教育改革，引入西方教育理念和办学模式，为中国近代教育的发展做出了贡献。

清末留学生选官制度是一项具有深远影响的重大制度改制，对中国近代的政治、经济、文化等方面产生了多方面的影响，为中国走向近代化、现代化做出了重要贡献。

4、清末留学生选官制度的特点

清末留学生选官制度的特点：

1. 选拔严苛

考生需通过层层选拔，包括地方选拔、学务处审查、清华学校考试等环节。

2. 专科定向

留学生被派往特定专业领域学习，如政治、经济、法律、军事等。

3. 学业要求高

留学生必须在国外取得学位，且成绩优异。

4. 实习考察

留学生在国外学习期间需定期回国实习，接受考察。

5. 任用灵活

留学生回国后，可根据其专业和能力，被任命至政府、外交、教育等不同部门。

6. 重视人才

清政府对留学生寄予厚望，将其视为国家栋梁之才，给予优厚待遇和发展机会。

7. 制度保障

清政府制定了《留学生管理章程》等一系列法规，规范留学生选拔、派遣、任用等环节。

8. 影响深远

留学生选官制度为清末政治和社会的发展培养了大批人才，对中国的近代化进程产生了积极影响。