留学生社保基数是多少（留学生社保基数是多少钱一个月）

1、留学生社保基数是多少

留学生在华参保社会保险期间，社保基数按照以下规定执行：

非工作留学生：按照上一年度上海市在岗职工月平均工资的60%确定，2023年为4152元。

就业留学生：按照本人实际工资收入确定，不得低于上一年度上海市在岗职工月平均工资的60%。

社保基数用于计算参保人应缴纳的社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保基数越高，缴纳的社保费用就越多，享受的社保待遇也相应提高。

需要特别注意的是：

留学生社保基数会根据上海市在岗职工月平均工资每年调整一次。

就业留学生的社保基数不得低于最低基数，最高不得超过最高基数。

留学生参保社保后，应及时关注社保基数的调整情况，以确保缴纳的社保费用和享受的待遇符合规定。

2、留学生社保基数是多少钱一个月

3、留学生6个月社保基数怎么算

留学生6个月社保基数计算方法如下：

1. 本地社保基数

当地社保局会根据你前六个月的工资收入，计算出你的平均工资。平均工资就是你的社保基数。

2. 出国前社保基数

如果你出国前在中国缴纳过社保，那么出国前6个月的社保基数也会被计入。具体计算方法如下：

出国前6个月社保基数 × (出国前社保缴费月数 / 6)

3. 取较高值

本地社保基数和出国前社保基数取其中较高值，作为你的留学生6个月社保基数。

具体实例：

假设小明出国前平均工资为8000元，出国前缴纳了3个月社保。出国后，在当地工作半年，平均工资为5000元。

本地社保基数：5000 × 6 = 30000 元

出国前社保基数：8000 × (3 / 6) = 4000 元

最终社保基数：30000 元（取较高值）

因此，小明留学生6个月的社保基数为30000元。

4、留学生落户上海社保基数要求

留学生落户上海社保基数要求

根据《关于本市加强和改进人才引进管理工作的通知》（沪人社规〔2022〕24号）文件要求，留学生落户上海需满足一定的社保基数要求，具体如下：

博士研究生：社保基数不低于上海市在岗职工平均工资的1.5倍。

硕士研究生：社保基数不低于上海市在岗职工平均工资的1.2倍。

本科生：社保基数不低于上海市在岗职工平均工资。

需要注意的是，社保基数是指企业为劳动者缴纳社会保险的工资基数，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。上海市在岗职工平均工资每年会进行调整，因此社保基数要求也会相应变化。

留学生落户上海时需提供近6个月或12个月的社保缴纳证明，且社保基数须达到上述要求。留学回国人员可凭《留学回国人员证明》在回国之日起2年内申请落户，期间社保基数需连续达到要求水平。

建议留学生在回国前及时关注上海市相关落户政策，提前规划社保缴纳情况，以确保满足落户要求。