留学生怎么拿到上海户口（留学生拿到上海户口后可以终止劳动合同吗）

1、留学生怎么拿到上海户口

在上海这样的大都市，户口的重要性不言而喻。对于留学生而言，想要落户上海，满足以下条件不可或缺：

1. 学历要求

一般而言，申请上海户口的留学生需具备硕士及以上学位，且毕业于国内或国外认可的高等院校。本科生或专科生则较难直接落户。

2. 就业条件

留学生需在上海市区具有稳定且符合要求的工作，并缴纳社保满7年以上。通常，工作单位或行业符合上海市的产业发展方向，落户的可能性更高。

3. 居住条件

留学生需在上海市区连续居住满7年以上，并拥有符合居住要求的不动产，如自有住房、租赁住房等。房屋面积和居住年限需达到一定标准。

4. 其他要求

除了上述条件外，留学生还需要具备以下条件：

无犯罪记录

持有有效的居留许可

符合上海市的人才引进政策

申请流程

1. 准备材料：根据要求收集相关材料，包括学历证明、工作证明、居住证明等。

2. 单位申报：由工作单位向所在区人才中心提出落户申请。

3. 审核受理：人才中心受理后对材料进行审核，符合条件的予以受理。

4. 面试考察：部分情况下，人才中心会对申请人进行面试或考察。

5. 批准落户：符合落户条件的申请人经批准后，可到相关派出所办理户口迁移手续。

留学生落户上海是一项综合性工程，需要满足多方面的条件。因此，建议有落户意向的留学生提前了解相关政策，并积极准备材料，提升落户成功的几率。

2、留学生拿到上海户口后可以终止劳动合同吗

在上海拿到户口后，留学人员能否终止劳动合同需要根据具体情况而定。

根据上海市有关规定，留学人员在上海工作满四年且持有上海市户口，可以享受上海市户籍居民的同等待遇。其中包括在上海市就读全日制普通高校并获得硕士及以上学位的人员，以及在国外取得硕士及以上学位并经上海市人力资源和社会保障局认定的留学人员。

如果留学人员在上海工作未满四年，即使持有上海市户口，也无法享受上海市户籍居民的同等待遇，因此不能以拿到户口为由单方面终止劳动合同。

对于工作满四年且持有上海市户口的留学人员，如果劳动合同中没有约定户籍与劳动关系的关联性，则不能以拿到户口为由单方面终止劳动合同。但如果劳动合同中明确约定，留学人员拿到户口后可以终止劳动合同，则留学人员可以根据合同约定终止劳动关系。

建议留学人员在签订劳动合同时仔细审查合同条款，明确户籍与劳动关系的关联性，避免因户籍问题产生劳动纠纷。

3、留学生拿到上海户口可以发朋友圈吗

在上海这座繁华的国际大都市，留学生的户口问题一直备受关注。近日，网上流传这样一种说法：留学生拿到上海户口后，可以发朋友圈炫耀。对此，笔者认为，留学生是否在拿到上海户口后发朋友圈炫耀，取决于个人的选择和价值观。

留学生拿到上海户口是一件值得庆贺的事情。上海户口不仅意味着在上海拥有永久居留权，还可以享受一系列福利待遇，如购房资格、子女教育等。对于留学生来说，拿到上海户口是他们努力学习、融入上海社会的成果，值得他们为此感到自豪。

炫耀则是一种过于张扬的行为，容易引起他人的反感。留学生拿到上海户口后，应该保持谦逊、低调的心态，努力在上海做出更多贡献。用自己的实际行动为上海这座城市添砖加瓦，才是真正有意义的事情。

如果留学生希望通过发朋友圈分享自己的喜悦，也无可厚非。但笔者建议，留学生在发朋友圈时，可以适当控制语气，避免使用炫耀性的语言。同时，也可以结合自己努力求学的经历，表达对上海这座城市的感恩之心。

留学生是否在拿到上海户口后发朋友圈炫耀，是一个见仁见智的问题。笔者认为，留学生应该坚持正确的价值观，用实际行动为上海做出贡献，才是更重要的。

4、留学生拿到上海户口多久可以辞职

留学生在上海取得户口后，可以立即辞职或随时选择辞职，不受任何时间限制。

《上海市常住户口管理规定》明确规定，取得上海市常住户口的个人，在户口有效期内享有与本市户籍居民同等的就业、就学、医疗、养老等权利，不受户籍取得时间限制。

因此，留学生一旦取得上海户口，即成为上海市户籍居民，可以自由选择就业单位或从事自由职业，无需受到户籍取得时工作单位的限制。

需要注意的是，留学生在辞职后，需要及时向上海市公安机关申报户口迁出或保留。如果留学生在辞职后未及时处理户口，可能会影响后续就业或办理其它事务。