留学自己交社保（留学交社保影响应届生身份吗）

1、留学自己交社保

留学期间自缴社保

对于出国留学的中国学生而言，自缴社保是一项重要事宜。在国外停留时间超过一定期限，且满足特定条件的学生，可以自愿缴纳社保，为回国后的养老、医疗等福利提供保障。

自缴社保的好处包括：

保障养老金待遇：缴纳社保可以积累养老金，为将来退休后的生活提供经济来源。

享受医疗保险：自缴社保可以享受基本的医疗保险待遇，包括住院、门诊、生育等费用报销。

失业保险和工伤保险：自缴社保可以获得失业保险和工伤保险保障，在失业或工伤事故发生时提供一定经济补偿。

自缴社保的条件：

持有有效中国护照和学生签证

在国外停留时间超过半年，且有明确的回国时间

有稳定的收入来源，或有监护人提供经济担保

自缴社保的方式：

通过中国驻外使领馆：留学生可以通过中国驻外使领馆缴纳社保。使领馆会提供缴费清单，留学生需要根据清单填写信息并汇款。

通过国内亲属代缴：留学生也可以委托国内亲属代缴社保。亲属需要到当地的社保机构办理代缴手续。

自缴社保的费用：

自缴社保的费用根据缴费基数和缴费比例计算。缴费基数一般为留学生在国外的收入，缴费比例为养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的合计比例（一般在12%左右）。

值得注意的是，自缴社保需要长期持续缴纳，才能享受相应的福利待遇。留学期间自缴社保可以为回国后的生活提供保障，建议有条件的留学生积极考虑自缴社保。

2、留学交社保影响应届生身份吗

留学后缴纳社保是否影响应届生身份？

近年来，越来越多学生选择出国留学，而在留学期间缴纳社保的情况也时有发生。对于留学后的应届生身份是否受到影响，一直备受关注。

根据我国相关政策规定，应届生是指在毕业当年首次就业的毕业生。如果在留学期间缴纳了社保，则视为已经就业，因此将失去应届生身份。

失去应届生身份会对毕业生求职带来一定影响。许多企业在招聘时都优先考虑应届生，因为应届生一般具有较强的学习能力和可塑性。部分优惠政策也仅针对应届生，例如高校毕业生求职补贴和公务员考试中的应届生加分等。

因此，如果留学期间有缴纳社保的计划，建议慎重考虑。如果缴纳社保会影响到应届生身份，可能会对后续就业造成一定的不利影响。

值得注意的是，有些情况下，留学期间缴纳社保并不会影响应届生身份。例如，在出国留学前已在国内参加工作并缴纳社保，则留学期间继续缴纳社保不会影响应届生身份。

为了避免影响到应届生身份，建议留学期间不要缴纳社保，或在缴纳前咨询相关部门了解具体情况。对于已缴纳社保的情况，在求职时主动向企业说明并提供相关证明，以避免因此而错失就业机会。

3、留学交社保算不算非全职读书

留学交社保算不算非全职读书？

关于留学交纳社会保险是否算作非全职读书，国内尚未形成明确的统一规定，不同地区和部门的认定标准可能不同。

在一般情况下，对于在国外全日制学习的学生，如果其在留学期间缴纳社保，则可能会被认定为非全职学生。这是因为缴纳社保往往意味着学生在一定程度上参与了就业活动。

如果学生能够提供充分的证据证明其缴纳社保的目的是为了获得医疗保障或其他福利，而不是为了就业，则可能不会被认定为非全职学生。例如，学生可以提供就医记录或其他相关材料。

同时，不同地区和部门对留学交社保的认定标准也可能存在差异。例如，有些地区或部门可能将留学期间缴纳社保视为非全职学习的证据，而另一些地区或部门则可能不作此认定。

因此，建议学生在留学前咨询相关部门或机构，了解具体认定标准，并根据要求提供必要的证明材料。避免因交社保而被认定为非全职学生，影响后续求职、落户等事宜。

4、留学交社保算不算应届生