外企留学生可以北京落户吗（哪些企业有留学生落户北京的名额）

1、外企留学生可以北京落户吗

外企留学生北京落户政策

近年来，北京出台了一系列政策吸引高层次人才落户，其中也包括外企留学生。根据相关规定，符合以下条件的外企留学生可以申请北京落户：

具备国外学历：取得经中国教育部认证的国外大学本科及以上学位。

在京工作满4年以上：在外资企业连续工作满48个月，且每年在中国境内实际居住满6个月以上。

企业符合条件：工作单位为注册在北京的外资企业，且符合北京市对企业资质和规模的要求。

纳税缴费情况良好：在京工作期间，个人所得税和社会保险缴费记录良好。

申请人需要准备相关证明材料，包括学历认证书、工作证明、纳税证明、社保缴费证明等。申请流程可以通过北京市人力资源和社会保障局网站进行在线办理。

审核通过后，外企留学生可以获得北京市户口，享受与北京户籍居民同等的福利待遇，如住房公积金、社会养老保险、医保等。

需要注意的是，不同行业和企业可能对留学生落户条件有额外的要求，具体情况需要咨询相关部门或企业。留学生落户政策可能会根据北京市的人才发展需求进行调整，建议及时关注官方发布的最新政策信息。

2、哪些企业有留学生落户北京的名额?

哪些企业有留学生落户北京的名额？

为了吸引和留住高层次海外人才，北京市政府出台了一系列引才政策，其中包括为留学生提供落户北京的名额。根据北京市人力资源和社会保障局的规定，符合以下条件的企业可以申请留学生落户名额：

具有独立法人资格，注册地在北京市；

属于国家重点支持的高新技术企业、战略性新兴产业企业、独角兽企业或瞪羚企业；

具有良好的经营业绩和充足的资金实力；

符合北京市人才引进政策导向，积极开展海外高层次人才引进工作。

符合条件的企业可以向北京市人力资源和社会保障局申请落户名额。每年名额分配情况由市人力资源和社会保障局根据企业资质、行业情况、人才引进需求等因素综合确定。

需要注意的是，获得落户名额不等于可以直接落户北京。留学生还需要参加北京市统一组织的落户考试，考核内容包括北京历史文化、法律法规、政策制度等。成绩合格后，才可以正式办理落户手续。

3、留学生在外企工作可以落户上海吗

留学生在外企工作能否落户上海，取决于留学生自身条件和用人单位资质。

留学生条件：

获得中国教育部认可的国外高校本科或以上学历并拥有相应的学位证书。

未违反中国法律法规，无犯罪记录。

持有效的中国签证。

用人单位资质：

注册地在上海的企业。

符合《上海市引进海外高层次人才管理办法》规定的外资企业。

具有良好的信誉和社会责任感。

能够为留学生提供符合其专业水平和岗位要求的就业机会。

落户程序：

符合条件的留学生和用人单位需共同向上海市人力资源和社会保障局提出落户申请。申请材料包括：

留学生护照、签证、学位证书、无犯罪证明等。

用人单位营业执照、纳税证明、职工劳动合同等。

其他所需材料（根据具体情况而定）。

审核流程：

人力资源和社会保障局会对申请材料进行审核，重点考察留学生的学历、专业水平和用人单位的资质。审核通过后，留学生将获得《上海市引进海外高层次人才工作许可证》，凭此许可证可办理落户手续。

注意事项：

落户政策可能会根据政府政策调整而有所变化，留学生和用人单位应及时关注最新规定。

落户上海有居住地、社保等方面的要求，留学生应提前做好准备。

如果留学生不符合直接落户上海的条件，可先申请居留许可，在上海工作一段时间并满足相应条件后，再申请落户。

4、外企留学生可以北京落户吗知乎

外企留学生可以北京落户吗？

对于在北京工作的留学生来说，落户是一个重要问题。对于从外企毕业的留学生，北京市提供了专门的落户政策。

根据北京市人力资源和社会保障局发布的《关于规范本市企业引进国外高层次人才和急需紧缺人才有关问题的通知》，外企留学生可以满足以下条件申请北京落户：

持有学士及以上学位

在北京有稳定工作且缴纳社保满一年

聘用单位为外资企业

聘用单位为《北京市急需紧缺人才目录》中的行业和岗位

申请材料包括：

身份证、户口本

学历学位证书

工作证明、社保缴纳证明

聘用单位证明

单位纳税证明

满足条件的留学生可以通过北京市人力资源和社会保障局网上申报系统提交申请材料。经审核通过后，留学生即可办理落户手续。

需要提醒的是，外企留学生落户需要单位配合，单位需要提供相应证明材料并出具担保函。留学生落户后，需在北京连续工作满五年才能申请解除落户限制。

在外资企业工作的留学生，只要满足相关条件，可以申请北京落户，享受与北京户籍居民同等的福利待遇。