定向选调生留学生政策规定（定向选调生留学生政策规定有哪些）

1、定向选调生留学生政策规定

定向选调生留学生政策规定

为进一步加强和改进留学生选拔培养工作，提高留学生培养质量和服务国家战略需要，特制定本规定。

一、选拔原则

1、坚持公开、公平、公正的原则，择优选拔政治素质过硬、综合能力较强、具有发展潜力的优秀留学生。

2、坚持德才兼备、全面发展、突出重点的原则，既注重留学生的爱国情怀、思想政治素质和综合能力，又注重与国家战略需求和用人单位实际相衔接。

3、坚持因事选人、分类管理、分级负责的原则，选拔符合选调条件和岗位要求的留学生，并明确选调岗位和培养方向。

二、选拔范围

在具备选调生资格的国外高校就读，且符合以下条件的留学生：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质。

2、品学兼优，成绩优异，在所学专业或相关领域表现突出，具有较强的学习能力和发展潜力。

3、具备较强的综合素质，具有良好的沟通能力、团队精神和社会责任感，在留学生群体中有较好的影响力。

4、身体健康，符合国家规定的选调生体检标准。

5、原则上要求年龄在35周岁以下（含35周岁）。

三、选拔程序

选拔工作按照以下程序进行：

1、报名申请：符合条件的留学生向拟定向选调的省级组织部门提出申请，并提交相关材料。

2、资格审查：省级组织部门对申请材料进行资格审查，符合条件者纳入后续选拔程序。

3、综合考察：省级组织部门组织专家对入围考察人选进行综合考察，考察人选的政治素质、专业能力、综合素质和发展潜力等。

4、选拔公示：对通过考察的人选进行公示，公示期为5个工作日。

5、确定人选：根据考察结果和公示情况，确定最终选调人选。

四、培养管理

1、定向培养：选调生留学生在国外高校进行定向培养，并按照培养计划完成相应学业。

2、跟踪培养：省级组织部门建立动态管理机制，定期了解和掌握选调生留学生的思想动态、学习情况和培养进展，并提供必要的指导和帮助。

3、回国培养：选调生留学生学成回国后，按照选调岗位和培养方向，安排到相关单位进行后续培养和锻炼。

2、定向选调生留学生政策规定有哪些

3、定向选调生留学生政策规定是什么

定向选调生留学生政策规定

一、申请条件

1. 为在境外高校取得硕士及以上学位的中国留学生。

2. 遵守中国法律法规，品德端正，身心健康。

3. 具有较强的专业能力和综合素质。

4. 符合相关定向选调生考试报名条件。

二、报名方式

1. 通过全国组织部系统进行网上报名。

2. 按照报考省份规定提交相关报名材料。

三、招录流程

1. 笔试：包括行政职业能力测试和专业能力测试。

2. 面试：由省级组织部门统一组织。

3. 体检：符合体检标准。

4. 考察：由用人单位对考生进行考察。

四、录取原则

1. 笔试、面试成绩和考察结果相结合，择优录取。

2. 分省分类分专业划定录取名额。

3. 优先录取符合特定行业、领域和重点项目需求的专业人才。

五、待遇保障

1. 录用后享受公务员待遇，工资福利按照国家和地方规定执行。

2. 提供完善的培养和培训计划，帮助快速融入新的岗位。

3. 符合条件的可享受住房补贴、安家费等福利待遇。

六、服务期

定向选调生留学生录取后必须在定向服务单位工作满一定服务期（一般为3-5年）。服务期内不得调动或辞职。

4、定向选调生留学生政策规定最新

定向选调生留学生政策规定最新

随着我国经济社会的发展，对人才的需求日益增长。为吸引和培养高层次人才，国家出台了多项政策，鼓励留学生回国服务。其中，定向选调生制度就是一项重要的政策。该制度主要针对在国外学习的优秀中国留学生，选拔他们回国到基层工作，为地方经济社会发展做出贡献。

根据最新的政策规定，定向选调生留学生的选拔工作由教育部和各省（自治区、直辖市）组织实施。选拔对象为在国外正规大学取得硕士及以上学位或具有硕士及以上水平的中国留学生。选拔工作按照公开、公平、择优的原则进行，采取笔试和面试相结合的方式。

选拔通过后，留学生将与所在省份签订服务协议，回国后到基层单位工作。服务期一般为3年，在此期间，留学生将享受与国内应届毕业生同等的待遇，并有机会得到进一步的培养和锻炼。服务期满后，留学生可以根据自身意愿选择继续留在基层工作或到其他单位就业。

为了吸引和留住优秀留学生，国家和地方政府出台了一系列优惠政策，包括提供安家费、住房补贴、子女教育补助等。同时，还建立了完善的职业发展体系，为留学生提供广阔的晋升空间。

定向选调生制度的实施，有效地促进了留学生回国服务。近年来，越来越多的优秀留学生选择回国就业，为祖国的建设和发展贡献力量。