留学人员企业工作台账（关于出国留学人员工作的若干暂行规定）

1、留学人员企业工作台账

留学人员企业工作台账是记录和管理留学人员回国后到企业工作的相关信息的系统。其主要目的在于：

掌握留学人员就业情况：了解留学人员回国后在企业工作的数量、行业分布、岗位情况等，为制定人才政策和服务提供依据。

提供就业指导服务：帮助留学人员了解国内企业就业市场，提供职业咨询、信息发布、招聘会等服务，促进其就业。

促进人才引进：为企业和留学人员搭建沟通桥梁，吸引高层次人才到企业工作，推动企业发展。

工作台账的内容通常包括留学人员的个人信息、教育背景、工作经历、就业意向等，以及企业的基本情况、岗位需求、薪酬待遇等。管理部门会定期收集和更新这些信息，并建立数据库。

留学人员企业工作台账的建立和完善，有利于：

充分利用留学人员的知识和能力，促进企业创新发展。

为留学人员提供就业机会和发展平台，吸引人才回国。

优化人才资源配置，推动产学研合作，助力经济社会发展。

为确保工作台账的准确性和有效性，相关部门应加强与企业、留学人员的沟通，定期开展信息核实和更新，并根据实际情况不断完善工作台账的管理制度和机制。

2、关于出国留学人员工作的若干暂行规定

《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》旨在规范出国留学人员的工作管理，为留学归国人员提供良好就业环境，促进人才引进和国家建设。

该规定明确了留学人员工作的审批和管理流程。其中规定，留学人员回国后需经原选派单位或业务主管部门批准方可就业，不得自行择业。同时，留学人员需在原选派单位或业务主管部门安排的工作岗位上工作一定年限，方可流动或辞职。

《规定》还对留学人员的工作待遇和福利进行了规范。留学人员享有与同等级国内人员同等的职务、待遇和福利，并优先安排在专业岗位上工作。留学人员还可享受一定的科研经费和住房补贴等优惠政策。

《规定》的实施保障了留学人员的合法权益，促进了留学人员的合理流动和有效使用。近年来，我国出国留学人员数量不断增加，该规定为留学归国人员提供了明确的就业指引和保障，有利于吸引和留住海外人才，促进国家科技教育和经济社会发展。

3、留学人员在岗位上发挥作用情况

留学人员在岗位上发挥作用情况

近年来，随着我国经济社会的快速发展，留学回国人员的数量不断增加。这些留学人员凭借其海外学习经历和专业知识，在各个领域发挥着越来越重要的作用。

在岗位上，留学人员展现出了以下几个方面的突出优势：

专业知识扎实：留学人员经过系统而严格的海外学习，具备了扎实的专业知识和技能，能够有效地应用于实际工作中。他们在技术创新、产品研发、项目管理等方面作出了显著贡献。

国际视野开阔：留学期间，留学人员接触到了不同的文化和思维方式，培养了国际视野。他们能够从全局的角度看待问题，提出创新的解决方案，为企业拓展海外市场提供了 valuable的支持。

跨文化沟通能力强：留学人员在国外生活和学习的经历，使他们具备了良好的跨文化沟通能力。他们在国际合作项目和跨国团队中发挥着重要作用，促进了不同文化之间的交流与理解。

管理理念先进：留学人员在国外接触到了先进的管理理念和实践经验。他们能够将这些理念融入到企业管理中，优化组织结构，提升运营效率，推动企业持续发展。

同时，留学人员在发挥作用的同时，也遇到了以下几个方面的挑战：

认同上存在的差异

语言文化障碍

职业发展瓶颈

针对这些挑战，相关部门和企业采取了多种措施，包括建立留学人员归国服务平台、举办专门的培训项目、完善职业发展机制等。随着这些措施的不断完善，留学人员将在岗位上发挥更大的作用，为国家和企业发展作出更多贡献。

4、留学人员企业工作台账怎么做

留学人员企业工作台账制作攻略

留学人员在企业工作的台账，是记录其工作履历、考核情况、培训参与等重要信息的依据，对企业管理和个人发展都有着重要意义。制作留学人员企业工作台账，需要遵循以下步骤：

一、信息收集

收集留学人员的个人信息，包括姓名、护照号、学历、工作经历等。这些信息可通过留学人员本人提供，或通过人事部门或人力资源部查询获得。

二、建立台账模板

根据企业的人事管理制度和实际需要，设计留学人员企业工作台账模板。模板应包括以下栏目：

基本信息

工作履历

考核记录

培训经历

奖励处罚

其他

三、填写台账

根据收集到的信息，逐项填写台账。填写时应准确无误，并保留原始凭证或证明材料。

四、定期更新

留学人员工作台账应定期更新，以反映其工作变化情况。更新内容包括工作履历、考核结果、培训参与等。

五、归档保存

制作完成的留学人员企业工作台账应按照企业档案管理规定归档保存。妥善保管这些台账，以备查阅或考核使用。

通过建立完善的留学人员企业工作台账，企业可以有效管理其留学人员队伍，了解其工作表现和发展潜力，为其提供针对性的指导和支持。同时，留学人员也可以通过工作台账清晰地了解自己的工作履历和发展历程，为进一步规划职业发展提供依据。