上海留学落户社保（上海留学落户社保基数不满足新的社保基数）

1、上海留学落户社保

上海留学落户社保

对于在上海留学且有意落户的留学生来说，社保缴纳是必不可少的一环。根据《上海市引进人才申办上海市常住户口办法》规定，留学归国人员申请落户上海，需要满足一定的社保缴纳条件。

社保缴纳要求

在沪求学期间，需缴纳上海市城镇职工社会保险（社保）满6个月。

社保缴纳时间需与留学期间重叠。

社保缴纳方式：可以由学校代缴，也可以通过第三方机构或单位自行缴纳。

社保缴纳方式

留学生可以通过以下方式缴纳社保：

学校代缴：部分高校为留学生提供社保代缴服务，留学生可向学校咨询相关事宜。

第三方机构：市场上有多家社保代缴机构，留学生可选择信誉良好、资质齐全的机构进行缴纳。

单位缴纳：如果留学生在沪实习或工作，可由单位为其缴纳社保。

注意事项

缴纳社保应按时足额，避免断缴。

社保缴纳记录由上海市人力资源和社会保障局统一管理，留学生可通过上海市社保查询系统查询自己的缴纳情况。

落户申请时，需要提供社保缴纳证明，建议留学生妥善保管相关凭证。

缴纳社保是留学生在上海落户的重要条件之一。留学生应提前了解相关政策和要求，确保顺利缴纳社保，为未来的落户之路奠定基础。

2、上海留学落户社保基数不满足新的社保基数

上海留学落户社保基数不满足新规

近日，上海市人力资源和社会保障局发布《关于调整本市机关事业单位和企业事业单位全部参保人员基本养老保险缴费基数下限的通知》，将本市机关事业单位和企业事业单位全部参保人员基本养老保险缴费基数下限调整为当地上年度职工平均工资的60%。

此项调整对即将落户上海的留学人员产生了较大影响。对于尚未在上海缴纳社保的留学人员，新的社保基数下限远高于过往，导致其落户时的社保缴费基数可能无法满足要求。

根据上海市的落户政策，留学人员需在上海累计缴纳12个月社保，且社保缴费基数达到一定标准。调整后，留学人员的社保缴费基数需要达到前一年上海职工平均工资的60%左右，这将大大增加他们的社保缴费成本。

对于已在上海缴纳社保的留学人员，若其社保缴费基数尚未达到新规要求，则需要及时调整缴费基数，以避免影响后续的落户申请。留学人员应注意，社保缴费基数一旦调整，将影响其退休金的计算。

为应对这一变化，留学人员应提前规划，根据自身情况调整社保缴费基数，保障落户资格。同时，留学人员也可考虑通过申请人才引进等方式落户上海，避免受到社保基数限制。

3、上海留学回国人员落户新政

上海留学回国人员落户新政

为吸引和留住更多留学人才，上海市近日出台了《关于留学回国人员申办上海常住户口的若干规定》(以下简称《规定》)，对留学回国人员落户政策进行了一系列优化调整。

《规定》明确了以下新政：

放宽年龄限制：取消35周岁年龄限制，放宽落户受理年龄范围至45周岁以内。

优化学历要求：本科及以上学历留学回国人员均可申请落户，不再区分专业、层次。

增强成果考量：在留学期间获得国际知名奖项或专利等成果的，可优先落户。

完善积分制度：将留学学校排名、发表论文数、工作经历等多方面因素纳入积分体系，提高落户评分标准。

增加落户途径：新增上海市重点产业企业高管、海外高层次人才等落户途径。

《规定》还简化了落户申请材料，取消了派出单位意见函、在职证明等部分材料，提高了落户申办效率。

新政的出台，体现了上海市对留学人才的高度重视和对人才集聚战略的坚定决心。相信这些新政将进一步激发留学回国人员的创新创业热情，为上海经济社会发展注入新的动能。

4、上海留学落户社保怎么办

上海留学落户社保办理指南

落户上海，社保缴纳至关重要。留学人员落户上海，需要妥善处理社保问题。

缴纳方式

留学生可选择两种缴纳方式：

单位缴纳：进入上海企业工作后，由用人单位代为缴纳社保。

个人缴纳：未就业或用人单位未缴纳社保的情况下，可自行前往上海市社保中心或街道社区事务受理中心缴纳社保。

缴纳年限

落户上海，要求留学人员在上海累计缴纳社保满7年。其中，个人缴纳时间最多可累计4年。

缴纳基数

社保缴纳基数根据上海市当年公布的社会平均工资确定。留学生可根据自身情况选择不同的缴费档次。

注意事项

确保缴纳连续性：中断缴纳社保将影响落户年限的计算。

及时补缴欠费：如出现漏缴或少缴社保的情况，应及时补缴。

妥善保管缴费凭证：缴费凭证是落户申请的重要证明材料。

申请失业补助金：在完成落户前，留学生可申请失业补助金，补缴部分社保。

建议留学生在留学期间就做好社保规划，了解相关政策，确保缴纳社保顺利进行，为落户上海奠定基础。