留学生落户占用公司指标吗（留学生落户需要在一家公司坐满6个月吗）

1、留学生落户占用公司指标吗

留学生落户占用公司指标是一个备受关注的话题，需要厘清其具体情况和相关政策。

落户政策因城市而异。部分城市确实采取了限额制，对企业落户指标进行严格控制。在这种情况下，留学生落户可能会占用公司的指标。比如，上海实施积分制落户，公司落户指标十分有限且珍贵。

其他城市则采取了更为开放的落户政策。比如，北京推出了留学生落户新规，降低了留学生落户的门槛，并明确规定留学生落户不占用公司指标，而是按照人才引进政策办理。

需要区分落户类型。留学生落户一般分为两种类型：人才引进落户和学历落户。人才引进落户通常不占用公司指标，而学历落户则可能需要依附于公司落户。因此，留学生落户是否占用公司指标取决于具体的落户类型和地方政策。

总体而言，留学生落户占用公司指标是一个因地制宜、具体情况具体分析的问题。留学生在选择落户城市和方式时，应提前了解当地政策，避免不必要的误解和损失。

2、留学生落户需要在一家公司坐满6个月吗

留学生落户政策中对于在一家公司坐满6个月的要求，因不同城市的规定而有所不同。以下为主要城市的规定：

北京：

北京市对于留学生落户政策规定，留学生需在一家公司连续工作满6个月并缴纳社保，即可申请落户。

上海：

上海市对于留学生落户政策规定，留学生需在一家公司连续工作满1个月即可申请落户。

广州：

广州市对于留学生落户政策规定，留学生需在一家公司连续工作满6个月即可申请落户。

深圳：

深圳市对于留学生落户政策规定，留学生需在一家公司连续工作满6个月并缴纳社保，即可申请落户。

杭州：

杭州市对于留学生落户政策规定，留学生需在一家公司连续工作满1个月即可申请落户。

南京：

南京市对于留学生落户政策规定，留学生需在一家公司连续工作满6个月并缴纳社保，即可申请落户。

天津：

天津市对于留学生落户政策规定，留学生需在一家公司连续工作满6个月并缴纳社保，即可申请落户。

成都：

成都市对于留学生落户政策规定，留学生需在一家公司连续工作满6个月即可申请落户。

留学生落户是否需要在一家公司坐满6个月，取决于落户城市的具体规定。因此，建议留学生根据自己落户的城市，仔细了解当地落户政策中的相关要求。

3、留学生落户公司有名额限制吗

留学生落户公司有名额限制吗

对于留学生落户公司，不同的城市和地区政策会有所不同。一般来说，一线城市如北京、上海等会有名额限制，而二三线城市则相对宽松。

一线城市

一线城市对留学生落户公司通常有名额限制。例如：

北京：每年开放一定数量的落户指标，需要通过积分制或人才引进政策申请。

上海：每年分批次开放落户名额，以企业和院校推荐为主。

二三线城市

二三线城市对留学生落户公司更加宽松，通常没有名额限制。例如：

杭州：留学生可凭毕业证、就业证明等材料直接申请落户，无需名额限制。

南京：留学生可通过人才引进、积分制或服务南京等方式落户，没有名额限制。

需要特别注意的是，具体政策变动频繁，建议留学生根据自身情况和意向城市，及时查询当地人力资源和社会保障局官网获取最新信息。

4、申请留学生落户指标企业标准

申请留学生落户指标企业标准

为吸引和留住优秀留学生，上海市政府制定了《关于进一步加强和改进本市留学人员服务管理工作的实施意见》，明确规定了留学生落户企业标准。

企业基本条件：

注册资金：500万元人民币及以上

净资产：1000万元人民币及以上

连续三年实现盈利（亏损企业不符合条件）

在职员工数量：50人及以上

纳税信用等级：良好的及以上的等级

行业限制：

不限制行业，但鼓励优先引进高新技术产业、人工智能、生物医药、集成电路等重点领域企业。

人才引进要求：

聘用留学生数量：一年内新增聘用的留学生数量应达到企业在职员工总数的20%及以上

留学生需取得硕士及以上学历，或具有相当于硕士及以上水平的工作能力

留学生聘用期限：至少2年以上

审核流程：

企业向所在区（县）留学人员管理部门提交申请材料

管理部门组织专家评审，对企业资质、人才引进情况进行审核

符合条件的企业将获得落户指标

落户政策：

获得落户指标的企业，其聘用的符合条件的留学生可按规定申请上海市落户。

落户后，留学生享有与上海市户籍居民同等的福利和待遇。

温馨提示：

标准可能会有动态调整，请以官方最新公布的政策为准。

企业在申请落户指标前，应充分了解政策要求，并做好充分的准备。