留学年限认定为连续工龄山东省（留学时间超过1年还是居民吗）
- 作者: 胡知溪
- 发布时间：2024-07-24
1、留学年限认定为连续工龄山东省
留学年限认定为连续工龄山东省
根据山东省人力资源和社会保障厅发布的《关于认定留学经历为连续工龄的实施细则》，在山东省取得全日制普通高校毕业证书的留学人员，其在国外留学期间与国内劳动合同期限重叠的部分，可认定为连续工龄。
认定条件：
1. 留学人员持有国家教育部颁发的全日制普通高校毕业证书。
2. 留学期间与国内劳动合同期限重叠。
3. 留学人员在国外学习时间应不少于一年。
4. 留学人员回国后在原用人单位继续工作。
认定程序：
1. 留学人员向原用人单位提出书面申请。
2. 原用人单位核实相关材料。
3. 原用人单位向当地人力资源和社会保障部门申请认定。
4. 人力资源和社会保障部门审核材料，作出认定决定。
认定效力：
认定后的留学年限可与国内劳动合同期限合并计算为连续工龄，享受相应的福利待遇，如社保缴纳、退休金发放等。
此认定政策有利于吸引和留住留学人才，同时保障留学人员的合法权益，为他们回国就业和发展提供更便利的条件。
2、留学时间超过1年还是居民吗
留学时间超过一年是否仍是居民，是一个涉及法律和身份界定问题。
中国《个人所得税法》对居民的定义是，在中国境内有住所，且一个纳税年度内在中国境内居住满183天。如果留学时间超过一年，是否仍符合居住要求，需要根据具体情况判断。
一般来说，如果在留学期间与中国住所的联系持续，例如仍然持有中国身份证、户口，并在中国境内有稳定的住所，且没有明确放弃中国居民身份，则仍会被认定为中国居民。即使留学时间超过一年，也需要按照居民纳税人的身份缴纳个人所得税。
如果在留学期间切断了与中国住所的联系，例如出售了中国房产、注销了户口，或者明确表达了放弃中国居民身份的意愿，则有可能会被认定为非居民。非居民需要依照来源于中国境内的所得缴纳个人所得税，免征个人所得税中的附加扣除或税收优惠。
需要注意的是，留学时间超过一年是否仍是居民的判定标准是多方面的，需要综合考虑个人与中国住所的联系、居住意愿、户口情况等因素。在做出决定前，建议咨询相关法律或税务专业人士。
3、留学生工龄从什么时间算
留学生工龄计算起始时间
根据相关规定，留学生的工龄计算起始时间主要取决于以下因素：
就业类型
全职就业：自取得《就业许可证》并实际开始工作之日起。
兼职就业：自取得《兼职工作许可证》并实际开始工作之日起。
工作单位
企业、机关、事业单位：自与单位签订劳动合同之日起。
个体工商户：自取得工商营业执照并实际开始工作之日起。
留学生身份
访问学者：自获得访问学者资格并实际开始工作之日起。
非访问学者：自取得《外国人就业证》并实际开始工作之日起。
注意事项
留学期间参加社会实践、实习等工作经历不计入工龄。
留学生在未取得相应工作许可证的情况下就业，其工作经历不计入工龄。
对于出现工作中断或调动的情况，应根据实际情况衔接工龄。
留学生的工龄计算起始时间需要根据就业类型、工作单位、留学生身份等因素综合考虑。精准计算工龄对留学生的养老保险、医疗保险等社会保障权益至关重要。
