留学社保应届生可以交吗（留学生买社保会影响应届生身份吗）

1、留学社保应届生可以交吗

留学生属于应届毕业生吗？是否可以缴纳社会保险？

留学归国人员是否属于应届毕业生，需要根据具体情况进行判定。一般而言，如果留学生是在国外获得最高学历，并于毕业后回国就业，则不属于应届毕业生；如果留学生是在国外获得了硕士或博士学位，回国后继续攻读更高学位，则可以视为应届毕业生。

根据《社会保险法》的规定，应届毕业生在毕业后未就业前或者在择业期内，可以按规定缴纳社会保险费。社会保险费包括基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

因此，留学生如果符合应届毕业生的条件，在毕业后未就业前或者在择业期内，是可以缴纳社会保险费的。需要注意的是，留学生缴纳社会保险费必须通过单位代缴，个人不能直接缴纳。留学生在回国后找工作时，可以主动向用人单位提出缴纳社会保险费的要求。

2、留学生买社保会影响应届生身份吗

留学生购买社保是否影响应届生身份

对于海外留学生而言，在国内就业时常常需要考虑购买社保的问题。但令人疑惑的是，购买社保是否会影响应届生身份。

根据相关规定，应届生是指当年毕业并首次就业的高校毕业生。通常情况下，应届生享受一定的就业优惠政策，如免试期、较高的起薪等。而购买社保则属于缴纳社会保险的行为，并不具有就业性质。

因此，留学生购买社保并不会直接改变其应届生身份。但需要注意的是，如果留学生在购买社保的同时，也与用人单位签订了劳动合同，则会被视为已就业，应届生身份将失效。

换句话说，留学生购买社保不会主动影响其应届生身份，但如果其后续签订了劳动合同，则会失去应届生资格。因此，建议留学生在购买社保前慎重考虑自身情况，并明确与用人单位的就业关系。

不同省份对社保缴纳与应届生身份的规定可能存在差异。留学生应及时了解当地政策，避免因疏忽而影响自身权益。

3、留学生交了社保还能参加校招吗

留学生缴纳社保是否影响校招资格问题一直备受关注。根据相关规定，留学生缴纳社保不会影响其参加中国高校校园招聘资格。

留学生参加校招需要满足以下条件：

- 持有有效的中国签证和学习许可

- 在中国高校就读且成绩合格

- 满足用人单位的招聘要求

缴纳社保属于个人行为，并不影响留学生在华合法居留和学习的身份。因此，留学生只要符合上述基本条件，即可参加中国高校校园招聘。

部分用人单位可能会对留学生缴纳社保的情况进行询问，但不会以此作为是否录用的依据。用人单位更看重的是留学生的个人能力、专业素质和与公司文化是否契合。

因此，留学生在华缴纳社保并不会影响其参加校招资格。建议留学生根据自身情况，合理安排社保缴纳，并积极参与校招活动，提升就业竞争力。

4、留学社保应届生可以交吗现在

留学社保应届生可以交吗？

应届毕业生留学后是否能缴纳社保，主要取决于以下三个因素：

1. 是否符合缴纳条件

应届生必须满足一定条件才能缴纳社保，包括：

拥有合法居留身份

在中国境内就业或实习

用人单位为其申报社保

2. 当地政策规定

各留学目的地国家对留学生缴纳社保的政策不同。一些国家允许留学生缴纳社保，而另一些国家则不允许。因此，应届生需要咨询当地使领馆或相关机构，了解具体政策。

3. 用人单位态度

如果留学目的地国家允许留学生缴纳社保，用人单位是否为其申报社保取决于其自身意愿。因此，应届生需要与用人单位协商，了解其是否愿意为自己缴纳社保。

一般来说，以下国家允许留学生缴纳社保：

美国：持有F-1学生签证的学生可以申请社会安全号码（SSN）并缴纳社保

加拿大：持有学生签证或工作签证的学生可以缴纳加拿大养老金计划（CPP）

英国：持有 Tier 4（学生）签证的学生可以缴纳国民保险（NI）

澳大利亚：持有学生签证的学生可以缴纳澳大利亚退休金计划（Superannuation）

建议应届毕业生在留学前了解当地社保政策，并与潜在用人单位沟通，以确保自己能够享有社保福利。