上海留学生落户对工作单位的要求（上海留学生落户对工作单位的要求有哪些）

1、上海留学生落户对工作单位的要求

上海留学生落户工作单位要求

在上海工作的外籍留学生想要申请落户，其工作单位需要符合以下要求：

在本市注册，具有独立法人资格，且注册资本在人民币 500 万元以上；

实际经营满 3 年，具备良好的资信状况和发展前景；

具有相应的技术研发、文化交流、商务贸易等业务，符合上海产业发展导向；

具有完善的管理制度，能够提供稳定就业岗位；

提供留学生的岗位职责书、劳动合同、社会保险缴费凭证等材料；

根据人才类别，对用人单位的营业收入、纳税额等方面有具体要求。

具体要求如下：

A 类人才：营业收入 1000 万元以上，连续 3 年盈利

B 类人才：营业收入 500 万元以上，连续 3 年盈利

C 类人才：营业收入 300 万元以上，连续 3 年盈利

符合以上要求的用人单位，可以为留学生提供落户上海的担保。留学生在入职后，缴纳满 6 个月的社会保险，即可向上海市人力资源和社会保障局申请落户。

2、上海留学生落户对工作单位的要求有哪些

上海留学生落户对工作单位的要求

留学生可在满足一定条件后申请上海户口。对工作单位的要求主要有以下几点：

合法合规

工作单位须具备独立法人资格，在工商部门合法登记注册，无违法违规记录。

规模与行业

一般要求工作单位为非小型企业或机构，行业不限。但部分重点行业（如金融、高新技术等）可能会有更高要求。

稳定性

工作单位应具有较强的稳定性和持续经营能力，无频繁变更或注销记录。

社保缴纳

工作单位需为留学生按规定缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社保基数

留学生的社保缴费基数应达到上海市上年度社会平均工资的60%以上。

技能要求

部分岗位或行业可能对留学生的专业技能有额外要求，如学历、职称、执业资格等。

工作年限

一般要求留学生在上海工作满半年至一年以上，且期间社保缴纳稳定。

具体要求

不同区县的落户政策可能略有差异，留学生应根据自身情况，向相关区县人事部门咨询了解具体要求。

满足以上工作单位的要求后，留学生还需符合其他落户条件，如学历、年龄、居住证积分等。建议留学生提前做好准备，及时向相关部门咨询，以提高落户成功率。

3、上海留学生落户对工作单位的要求是什么

上海留学生落户对工作单位的要求

上海留学生落户对工作单位有三点基本要求：

1. 规模和性质：

工作单位必须为依法登记成立的企业、事业单位、社会团体或其他组织，且具备一定的规模。一般要求单位注册资本或资产总额达到一定标准，并具有完整的组织机构和业务范围。

2. 缴纳社保：

工作单位需为留学生按规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳期限一般要求达到一定年限，具体以上海市相关政策规定为准。

3. 职业岗位：

留学生从事的工作岗位需符合上海市产业发展方向和人才需求，且与所学专业或技能相匹配。一般要求岗位属于技术、管理或专业技术类，并具备一定专业性和技能要求。

部分特殊行业或领域对工作单位还可能有额外的要求，例如：

金融业：要求单位为经中国银保监会批准的外资银行或中外合资银行。

教育业：要求学校为具有办学资质的高校或中小学。

医疗卫生行业：要求单位为公立或经卫生主管部门审批的民营医疗机构。

留学生在落户前应详细了解上海市的落户政策以及工作单位的具体要求，确保符合相关规定。

4、上海留学生人才引进落户政策2023

上海留学生人才引进落户政策 2023

为吸引和留住海外优秀人才，上海市出台了最新的留学生人才引进落户政策：

一、申请条件

具有中国国籍或外国国籍，且取得国（境）外学士（含）以上学位

在国（境）外知名高校或科研院所学习或工作满 2 年

持有上海市居住证满 1 年，并累计缴纳社会保险满 1 年

二、申报方式

符合条件的留学生可以通过上海市人力资源和社会保障局网站（在线申报。

三、所需材料

护照、居留证、学历学位证书

在国（境）外学习或工作经历证明

上海市居住证和社会保险缴纳证明

个人简历、研究成果、获奖证明等

四、审核流程

上海市人力资源和社会保障局受理申请后，将组织专家进行审核。审核通过后，留学生将获得落户资格。

五、落户后待遇

落户上海的留学生可享受以下待遇：

上海市户口

住房公积金贷款优惠

子女入学及教育保障

医疗、养老等社会保障

六、政策亮点

取消了年龄、专业等限制

延长居住证有效期至 5 年

简化申报流程，方便留学生落户

上海市欢迎海外优秀人才来沪工作和生活。新的留学生人才引进落户政策为留学生提供了广阔的发展平台，为上海建设国际一流人才聚集地奠定了坚实基础。