余杭区留学生人才政策（杭州市余杭区人才引进优惠政策）

1、余杭区留学生人才政策

余杭区的留学生人才政策旨在吸引和留住海外高层次人才，为余杭区经济社会发展提供智力支持。该政策涵盖了以下几个方面：

人才引进和认定

面向世界一流大学的优秀毕业生和海外高级人才，提供引进补助、生活补贴。

建立留学生人才库，对符合条件的留学生进行认定。

就业和创业支持

提供就业安置服务，与企业合作建立留学生实习实训基地。

支持留学生创业，提供创业孵化、贷款扶持等优惠政策。

生活保障和服务

提供落户办理、住房保障、医疗保险等生活保障服务。

建立留学生之家，为留学生提供文化交流、生活指导等服务。

子女教育

为留学生子女提供优质的教育资源，保障子女入学就读。

建立留学生子女教育服务中心，提供升学辅导、心理咨询等服务。

政策还强调了对留学生人才的培养和发展，包括：

提供语言培训和技能提升课程。

建立导师制，帮助留学生融入当地社会和企业。

鼓励留学生参与社会公益活动，促进中外文化交流。

余杭区留学生人才政策旨在为留学生提供良好的学习、工作和生活环境，吸引更多优秀的海外人才来到余杭，助力余杭区经济社会发展。

2、杭州市余杭区人才引进优惠政策

杭州市余杭区人才引进优惠政策

为吸引和留住高层次人才，促进余杭区经济社会发展，特出台以下优惠政策：

一、住房保障

符合条件的A、B、C类人才可享受购房补贴、租房补贴、人才公寓等住房保障措施。

二、子女教育

子女享有优先入学、择校等教育优待。

三、医疗保障

人才可享受免费体检、医疗补助等医疗保障。

四、交通补贴

符合条件的A、B类人才可享受交通补贴、购车补贴等交通优待。

五、生活补贴

人才可享受生活补贴、博士后补贴等生活保障。

六、创业支持

人才创办企业可享受创业补贴、贴息贷款等创业扶持政策。

七、人才服务

建立人才服务中心，提供人才政策咨询、就业指导、子女教育等全方位服务。

八、税收优惠

对符合条件的企业和个人实施税收减免、优惠等政策。

享受条件

符合以下条件的人才可享受以上优惠政策：

A类人才：具有国家杰出青年基金、国家重大人才工程等荣誉称号或同等资质的人才。

B类人才：具有省级或以上人才工程入选资格、博士学位或具有同等专业水平的人才。

C类人才：具有硕士学位或具有同等专业水平的人才。

具体享受条件和申请流程详见《杭州市余杭区人才引进实施办法》。

3、余杭区留学生人才政策最新

余杭区留学生人才政策最新

为吸引和留住优秀留学生人才，余杭区出台了一系列政策措施，具体如下：

人才认定

符合条件的留学生可认定为余杭区海外高层次人才。

认定条件包括：在海外取得硕士及以上学位，或具有5年以上海外工作经历。

落户政策

持有余杭区海外高层次人才认定证明的留学生，可直接申请落户余杭区。

符合政策条件的留学生，可享受积分入户加分政策。

就业支持

为留学生提供就业招聘信息，组织专场招聘会。

与企业合作，建立人才储备库，推荐留学生就业。

创业扶持

为留学生创业提供资金扶持、政策优惠和创业指导。

设立留学生创业孵化基地，提供办公空间、技术指导和资源对接服务。

子女教育

留学生子女可优先入读余杭区优质中小学校。

为留学生子女提供奖学金和其他教育资助。

生活保障

为留学生提供租房补贴、医疗保险和心理咨询服务。

建立留学生服务中心，提供生活指导、文化交流和法律援助。

这些政策措施旨在营造有利于留学生发展的良好环境，吸引和留住更多优秀留学生人才，为余杭区经济社会发展贡献力量。

4、余杭区留学生人才政策补贴

余杭区留学生人才政策补贴

为吸引和留住更多留学生人才，促进余杭区经济社会发展，特制定如下扶持政策：

一、补贴对象

1. 获得学士及以上学历的留学生；

2. 在余杭区企业、事业单位或社会组织全职工作；

3. 符合其他相关规定。

二、补贴标准

1. 学士学位：人民币 5 万元/人；

2. 硕士学位：人民币 10 万元/人；

3. 博士学位：人民币 20 万元/人。

三、申报程序

1. 申请人填写《余杭区留学生人才政策补贴申请表》；

2. 提供相关证明材料，包括学历证明、就业证明、护照等；

3. 由所在单位审核后，统一向余杭区人力资源和社会保障局申报。

四、补贴发放

补贴在审核通过后一次性发放到申请人个人银行账户。

五、其他规定

1. 申请人不得同时享受其他留学生人才扶持政策；

2. 申请人需在余杭区工作满 1 年以上才能获得补贴；

3. 申请人如有违法违纪行为，将取消补贴资格并追回已发放补贴。

这项补贴政策有利于吸引和留住更多留学生人才，为余杭区经济社会发展注入新的活力。欢迎符合条件的留学生积极申报。