上海有留学生落户指标的公司（留学生落户上海政策2020公司要求）

1、上海有留学生落户指标的公司

随着近年来上海经济的蓬勃发展，越来越多的留学生选择落户上海。为了吸引和留住优秀人才，上海市出台了多项留学生落户政策，其中就包括在具有留学生落户指标的公司工作落户。

一些具有留学生落户指标的公司包括：

跨国公司：如谷歌、亚马逊、微软等国际知名企业通常有较多的留学生落户指标。

大型国企：如中石油、中石化、中国移动等国有企业也会为留学生提供落户机会。

民营企业：如腾讯、阿里巴巴、字节跳动等新兴科技企业也积极招募留学生人才，并提供落户支持。

教育机构：如复旦大学、上海交通大学等高校，也会为留学生教师和科研人员提供落户指标。

医疗机构：如上海华山医院、瑞金医院等三甲医院也面向留学生医疗人才开放落户指标。

留学生可以通过以下渠道获得具有落户指标的公司信息：

上海市人力资源和社会保障局官网：可查询具有留学生落户指标的公司名单。

学校就业指导中心：学校通常与具有落户指标的公司有合作关系，可提供相关信息。

招聘网站：如智联招聘、BOSS直聘等平台，也会标注出提供落户指标的公司职位。

值得注意的是，不同公司的留学生落户指标数量和申请条件各有不同，留学生需要根据自身情况进行选择。建议留学生在求职前仔细了解公司的落户政策，并积极准备相关材料。

2、留学生落户上海政策2020公司要求

留学生落户上海政策 2020 公司要求

根据上海市《关于促进本市经济社会发展加强人力资源服务工作的若干意见》（沪府发〔2020〕15号）文件规定，2020 年上海市留学生落户政策在公司要求方面做出以下调整：

1. 企业性质：为本市经济社会发展作出积极贡献的各类企业。

2. 注册资本：500 万人民币及以上（科技创新类企业注册资本为 300 万人民币及以上）。

3. 行业限制：对留学生落户行业不再设限，但鼓励落户于上海市产业发展重点领域及高科技领域企业。

4. 人员规模：留学生落户实际用人单位一般应有与留学生落户工作相关的岗位 5 个及以上，且留学生到岗后同类岗位不少于该单位上一年度底全日制在岗职工总数的 10%。

5. 纳税要求：实际用人单位上一年度纳税总额不少于 50 万人民币。

6. 社保缴纳：实际用人单位为留学生办理上海市城镇社会保险满 6 个月及以上。

符合上述公司要求的企业，可向所在地人才服务中心提交留学生落户申请材料。

3、2021上海留学生落户公司要求

2021年上海留学生落户政策要求如下：

普通高校毕业生落户

国（境）外全日制本科及以上学历学位

持 valid 的就业许可证或外国人工作许可证

在上海市注册登记的用人单位工作满6个月且实际缴纳社保6个月

用人单位要求

注册在上海市且正常经营

拥有独立劳动用工主体资格

具有与留学人员相对应的专业技术岗位

符合国家、上海市产业、人才政策导向

满足以下基本条件之一：

拥有 50 万元人民币以上 (含 50 万元人民币) 注册资金

拥有 30 万元人民币以上 (含 30 万元人民币) 注册资金且属于市重点支持发展的战略性新兴产业或区域性重点产业

拥有 30 万元人民币以上 (含 30 万元人民币) 注册资金且聘用 5 名以上持有留学回国人员证明或有效外国人工作许可证的人员

注册资金低于 30 万元人民币且聘用 3 名以上持有留学回国人员证明或有效外国人工作许可证的人员

其他要求

留学人员在境外学习期间需取得合格学历学位

自毕业之日起 2 年内提出落户申请

无违法违纪犯罪记录

注意：以上要求仅供参考，具体以上海市人力资源和社会保障局发布的最新政策为准。

4、上海留学生落户占用公司名额吗

上海留学生落户占用公司名额吗？

上海作为中国一线城市，吸引了众多国内外留学生。近年来，留学生落户政策不断调整，其中关于是否占用公司落户名额的问题备受关注。

过去，留学生落户上海需要提供用人单位的承诺函，表明该单位将接收留学生并为其解决户口问题。这导致一些用人单位为了招揽人才，承诺为留学生解决户口，但实际并未提供相应的就业岗位。因此，留学生落户占用公司名额的现象时有发生。

为了解决这一问题，上海市于2022年出台了新政策，明确留学生落户不再占用用人单位名额。这意味着留学生在满足相关条件后，可直接向公安机关申请落户，无需用人单位的承诺函。

新政策的出台，有效解决了留学生落户占用公司名额的问题。留学生落户不再与用人单位挂钩，既保障了留学人才的落户权益，又避免了企业滥用落户名额的情况。

值得注意的是，留学生落户上海仍需要满足一定的条件，包括持有有效的《外国留学生学习证明》、毕业证或学位证、符合居住证积分条件等。留学生应及时关注相关政策的变化，提前做好准备，以顺利落户上海。