秦皇岛留学生人才引进政策（秦皇岛人才引进落户政策2020）
- 作者: 张奕橙
- 发布时间：2024-05-09
1、秦皇岛留学生人才引进政策
秦皇岛市大力实施人才引进战略，出台了系列留学生人才引进政策，旨在吸引海内外优秀人才加盟秦皇岛发展。
政策包括以下内容：
绿色通道：留学生可享受优先办理工作许可、居留许可等手续的绿色通道。
住房补贴：引进的高层次留学生最高可获得每人5万元的住房补贴。
创业扶持：对留学生创业项目给予最高50万元的无偿资助，并提供免费孵化场所。
就业服务：成立专职留学生服务机构，为留学生提供就业信息咨询、技能培训等服务。
子女教育：留学生子女可享受本土学生同等待遇，优先安排入学。
社会保障：留学生可享受与本土居民同等的医疗、养老等社会保障福利。
秦皇岛市还制定了分行业、分领域的人才引进计划，重点引进高新技术产业、高端制造、现代服务业等领域的优秀留学生。
引进留学生人才政策的实施，不仅有利于提升秦皇岛市的经济竞争力，还能促进中外文化交流与合作。秦皇岛市欢迎海内外优秀留学生前来加盟，共创美好的未来。
2、秦皇岛人才引进落户政策2020
秦皇岛市2020年人才引进落户政策
为了吸引和留住各类人才，促进秦皇岛市经济社会发展，根据国家和河北省有关规定，特制定本政策。
一、引进人才范围
1.具有硕士及以上学历、学位的应届毕业生；
2.具有本科学历、学位的专业技术人员；
3.具有中级及以上专业技术职称的专业技术人员；
4.符合秦皇岛市重点产业、重点区域发展需要的高技能人才；
5.符合国家和省市有关引进人才政策的其他人员。
二、落户条件
符合引进人才范围的人员，经用人单位报名、初审、市人社部门复审、秦皇岛市公安局审批同意，即可办理落户手续。
三、落户所需材料
1.人才引进申请表；
2.毕业证、学位证原件及复印件；
3.身份证原件及复印件；
4.户口本原件及复印件；
5.用人单位证明材料；
6.其他相关证明材料。
四、落户地址
落户地址一般为用人单位所在地或市政府指定的区域。
五、其他事项
1.引进人才在落户后，享受相关人才待遇。
2.对不符合落户条件的，不予办理落户手续。
3.本政策由秦皇岛市人力资源和社会保障局负责解释。
本政策自2020年1月1日起施行，有效期两年。
3、秦皇岛市人才引进政策硕士研究生
秦皇岛市为吸引高层次人才，促进经济社会发展，出台了多项人才引进优惠政策，其中包括硕士研究生引进政策。
符合条件的硕士研究生可享受以下优惠政策：
1. 安家补贴：硕士研究生一次性发放安家补贴 20 万元。
2. 生活补贴：硕士研究生每月发放生活补贴 3000 元，发放 36 个月。
3. 住房补贴：硕士研究生一次性发放住房补贴 10 万元，用于购买自住住房。
4. 子女教育补贴：硕士研究生子女在秦皇岛就读幼儿园、小学、初中、高中的，每月发放子女教育补贴 500 元，直至子女高中毕业止。
5. 其他优惠政策：硕士研究生可享受落户、医疗、社保等相关优惠政策。
申请条件：
1. 应届或往届硕士研究生，年龄在 35 周岁以下（1988 年 1 月 1 日以后出生）。
2. 所学专业与秦皇岛市产业发展需求相匹配。
3. 在秦皇岛市企事业单位工作，并签订不少于 5 年的劳动合同。
申请流程：
1. 申请人通过秦皇岛市人社局官网下载《人才引进资格审核表》。
2. 填写并提交审核表至秦皇岛市人社局。
3. 秦皇岛市人社局对申请人进行审核。
4. 审核通过后，发放《人才引进资格认定书》。
5. 申请人持《人才引进资格认定书》到工作单位办理相关手续。
秦皇岛市硕士研究生引进政策为吸引高层次人才提供了良好的支持和保障，欢迎符合条件的硕士研究生积极申请。
4、秦皇岛留学生人才引进政策最新
秦皇岛留学生人才引进政策最新
为吸引和引进海内外留学生人才，秦皇岛市出台了一系列人才引进政策，包括：
一、引进渠道
落实人才引进绿色通道，畅通人才落户、办理居住证、子女入学等程序；
建立留学生人才库，为用人单位引进人才提供便捷服务。
二、优惠政策
对引进的留学生博士发放安家费100万元，硕士发放50万元；
提供租赁补贴、购房补贴和生活补贴等生活保障；
为留学生提供创业指导和支持，给予项目资金、场地和配套服务。
三、就业保障
鼓励用人单位为留学生提供就业岗位，设立留学生就业专项招聘会；
支持留学生在科研院所、企业和政府部门就业，提升职业发展空间。
四、服务保障
建立留学生服务中心，提供法律咨询、心理疏导和文化交流活动等服务；
为留学生提供医疗、教育、住房等方面的保障，创造良好的生活环境。
五、其他政策
落实留学生子女就学政策，保障留学生子女在秦皇岛接受优质教育；
鼓励留学生参加社会服务和志愿活动，促进其融入当地社会。
这些政策旨在吸引更多的留学生人才来秦皇岛工作和生活，为秦皇岛的经济发展和社会进步贡献力量。
