留学北京落户公司附加服务协议（留学北京落户公司附加服务协议有效吗）

1、留学北京落户公司附加服务协议

留学北京落户公司附加服务协议

为保障留学人员落户北京工作的合法权益，明确公司与留学人员之间的责任和义务，特制定本附加服务协议。

一、公司义务

1. 为留学人员提供符合落户条件的工作岗位。

2. 协助留学人员办理落户相关手续，包括提供绿卡材料、社保证明等。

3. 缴纳留学人员的落户服务费，费用由公司承担。

4. 为留学人员提供必要的指导和咨询，解答相关政策疑问。

二、留学人员义务

1. 遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

2. 配合公司办理落户手续，如实提交相关材料。

3. 在公司工作满规定年限，并满足落户条件。

4. 承担违反落户政策造成的法律后果。

三、附加服务

1. 提供就业指导和培训，提升留学人员的职业技能。

2. 协助留学人员租房、购房，解决生活困难。

3. 为留学人员举办文化交流活动，融入北京生活。

4. 帮助留学人员创业就业，提供资金支持和指导。

四、协议期限

本协议有效期为[协议期限]。协议期满，双方可根据实际情况续签。

五、争议解决

如双方发生争议，可协商解决。协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

六、其他

1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议与公司主合同不冲突，如与主合同条款有冲突，以本附加服务协议为准。

特此协议，

签署方：

公司：[公司名称]

代表：[代表姓名]

留学人员：[留学人员姓名]

日期：[日期]

2、留学北京落户公司附加服务协议有效吗

留学北京落户公司附加服务协议有效性探讨

赴京留学人员凭借学历和工作经历申请北京户口时，部分公司为增加收入，提供附加服务，如代办居住证、办理社保等。这些附加服务协议是否具有法律效力备受关注。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条规定，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定的条款。格式条款具有合理性、公平性，当事人应当遵守。

附加服务协议的效力认定

对于留学北京落户公司的附加服务协议，其效力认定取决于以下因素：

格式条款内容是否合理、公平：协议不得含有排除或限制消费者权益、增加消费者义务的条款。

公司是否在签约前充分告知消费者协议内容：消费者应对协议内容有充分知情权，公司应当明确解释和告知。

消费者是否同意协议条款：消费者自愿签署协议，表明其同意协议内容。

常见问题

1. 附加费用是否合理？附加费用应以成本为基础，不得漫天要价。

2. 公司能否保证落户成功？落户政策由政府制定，公司无法保证落户成功。因此，协议中关于落户保证的条款可能无效。

3. 是否可以单方面解除协议？若协议存在欺诈、胁迫等情形，消费者可以依法解除协议。

建议

留学生在签订附加服务协议前，应仔细阅读协议条款，了解自己的权利和义务。如有疑问，可咨询律师或相关机构。同时，选择信誉良好的公司，谨防上当受骗。

3、公司北京留服落户指标几月公布

公司北京留服落户指标发布时间

北京留服落户指标的公布时间一般集中在每年6月至7月之间。由于各区政策调整不同，指标公布的时间可能会略有差异。

2023年的留服落户指标预计将于6月中旬至7月上旬公布。具体时间请关注北京市人力资源和社会保障局官网、北京留服官方微信公众号或拨打北京留服咨询热线进行查询。

留服落户指标公布后，各单位和个人可以根据自身情况进行申报。申报材料包括北京留服证明、劳动合同、社保缴纳证明等。经审核符合条件的申请人，可获得落户指标。

需要提醒的是，留服落户指标数量有限，申请人应及时关注指标公布信息，并积极准备相关材料。建议提前咨询相关部门，了解最新的政策和申请流程，以增加落户成功的几率。

4、留学生落户北京公司资质要求

留学生落户北京公司资质要求

留学生落户北京需满足以下公司资质要求：

注册类型：

有限责任公司（内资企业）

外商投资企业（中外合资或中外合作企业）

注册资金：

独立法人企业：100万元人民币以上

非独立法人企业（分公司、办事处等）：1000万元人民币以上

经营范围：

与留学生专业相关，或具有以下其中一项经营范围：

研究开发

技术咨询

教育培训

文化交流

艺术创作

工商注册资料：

企业营业执照

税务登记证

组织机构代码证

银行开户许可证

法定代表人身份证

其他要求：

公司已实际运营满一年以上，且无任何违法违规记录

公司有稳定办公场所，且符合相关消防安全要求

公司财务状况良好，无税务欠款或经济纠纷

公司需缴纳职工社保，且符合社保缴纳标准

注意：

上述要求为一般情况下适用，具体政策可能根据留学生专业和落户地区有所调整，以相关部门发布信息为准。

公司资质符合要求后，留学生还需满足其他落户条件，如学历学位、工作经验等。