上海留学生落户最低社保（上海落户新政策2021留学生 社保基数）

1、上海留学生落户最低社保

上海留学生落户最低社保

对于在上海学习的留学生而言，落户上海成为他们未来发展的热门选择。落户上海需要满足一定的条件，其中社保缴纳是重要的指标之一。

目前，对于留学生落户上海，最低社保缴纳额度为70%以上。这指的是用人单位按照上海市职工平均工资的70%及以上为留学生缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社保缴纳年限的要求为：

博士：6个月

硕士：12个月

本科及其他学历：24个月

换句话说，留学生如果要落户上海，需要在上海工作并连续缴纳社保一定时间，缴纳额度达到或高于70%。

需要注意的是，社保缴纳必须是在职缴纳，且需要在落户申请前完成规定年限的缴纳。留学生还需要满足的其他落户条件，例如学历、工作经历、居住证等。

建议留学生在毕业后尽早了解并规划落户上海的流程，及时与用人单位协商好社保缴纳事宜，确保自己符合落户条件，顺利留在上海发展。

2、上海落户新政策2021留学生 社保基数

2021年上海市针对留学生落户推出新政策，对社会保险基数做出了调整。

留学生基数调整：

新政策将留学生的社会保险基数调整至上海市在岗职工平均工资的60%。此前，留学生的基数为上海市在岗职工平均工资的50%。

调整原因：

此次基数调整是为了进一步吸引和留住高层次留学人才。提高基数可以增加留学生的社会保险缴纳额度，从而提升其退休、医疗等福利待遇。

调整影响：

基数调整对留学生落户有着直接影响。根据上海市落户积分政策，社会保险缴纳基数是加分项。基数越高，加分越多，落户积分也越高。因此，基数调整有利于留学生提高落户积分，缩短落户周期。

具体做法：

留学生在办理落户时，须提交社会保险缴纳证明。缴纳基数应按照调整后的60%计算。如果已办理落户手续，且社会保险基数未达60%，可申请变更基数。

上海市留学生落户新政策对社会保险基数进行调整，有利于提升留学生的福利待遇和落户积分。留学生应及时了解政策变化，做好相关准备，以顺利落户上海。

3、2020上海留学生落户社保基数要求

2020年上海留学生落户社保基数要求

根据上海市人力资源和社会保障局发布的沪人社规〔2020〕12号，留学生落户上海的社保基数要求如下：

1. 要求：留学生落户上海需缴纳一定时间段的社保，且社保基数需达到上海市上年度社会平均工资的1.3倍以上。

2. 2020年要求：2020年上海市上年度社会平均工资为36878元，因此，留学生落户社保基数需达到36878元×1.3=48161.4元以上。

3. 社保缴纳期限：留学生需连续缴纳社保不少于6个月，且社保基数需满足以上要求。

4. 注意：社保基数应包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保，且应为实际缴纳的基数，不能虚报或少报。

5. 办理方式：留学生可通过上海市人力资源和社会保障局官网或相关办事窗口办理落户手续，提供相关材料，包括社保缴纳证明等。

落户上海可享受一系列福利政策，如购房资格、子女教育等，因此，满足社保基数要求是留学生落户上海的重要条件。建议留学生及时了解相关政策，做好社保缴纳规划，以便顺利落户上海。

4、上海留学生落户社保缴费标准2021

上海留学生落户社保缴费标准（2021）

根据上海市人力资源和社会保障局发布的《上海市2021年调整本市企业社会保险缴费基数工作的通知》，上海留学生落户社保缴费标准如下：

医疗保险

缴费基数：11856元/月

缴费比例：2%

养老保险

缴费基数：25895元/月

缴费比例：16%（其中单位承担12%，个人承担4%）

失业保险

缴费基数：11856元/月

缴费比例：1%

工伤保险

缴费基数：11856元/月

缴费比例：0.5%

生育保险

缴费基数：11856元/月

缴费比例：1%

提示：

上述缴费标准为最低缴费基数。用人单位可根据实际情况提高缴费基数，但不得低于最低标准。

留学生落户需满足相应的学历、工作经验和居留时间等条件，且需要在上海缴纳社保满一定年限。

以上缴费标准仅适用于2021年，后续可能会根据政策调整而有所变动。