苏州留学生引进政策（苏州留学人才引进政策福利和奖金）

1、苏州留学生引进政策

苏州留学生引进政策

为吸引和留住优秀海外人才，苏州出台了一系列引进留学生政策，打造海外英才集聚高地。

人才认定分类

A类人才：世界排名前 50 名大学的博士毕业生。

B类人才：世界排名前 500 名大学的博士毕业生或硕士毕业且具有 5 年以上工作经验的专业技术人员。

C类人才：获得国外大学硕士学位或学士学位且具有 5 年以上工作经验的专业技术人员。

引进福利待遇

安家补贴：A 类人才 30 万元，B 类人才 15 万元，C 类人才 10 万元。

购房补贴：最高 80 万元。

租房补贴：每月最高 3000 元，最长可补贴 24 个月。

社保补贴：缴纳 5 年社保后，一次性补贴 10 万元。

子女教育补贴：每年 5000 元。

引进条件

年龄一般不超过 45 周岁。

符合相应的人才分类条件。

在苏州企事业单位全职工作。

具有良好的政治素质和道德品德。

申请流程

1. 登录苏州人力资源和社会保障局官网，注册并填写申报表。

2. 提交相关材料，包括护照、学位证、工作证明等。

3. 审核通过后，签订人才引进协议。

4. 享受引进福利待遇。

苏州留学生引进政策为海外人才提供了丰厚的福利待遇和优质的政策支持，吸引了众多优秀留学生选择苏州就业发展。通过引进海外人才，苏州不断提升城市竞争力，促进经济社会发展。

2、苏州留学人才引进政策福利和奖金

3、苏州留学生落户2021新政策

苏州留学生落户2021新政策

苏州于2021年12月印发《关于进一步深化苏州市人才引进和服务保障若干措施的通知》，出台留学生落户新政策，降低留学生落户门槛，吸引更多海外人才来苏州发展。

新政策规定：

学历门槛放宽：毕业于世界排名前500高校或中国教育部留学服务中心认可的其他高校的留学生，可直接落户苏州。

年龄限制放宽：放宽年龄限制至45周岁（此前为40周岁），为具备一定工作经验的留学生提供更多机会。

工作经验要求降低：拥有硕士及以上学历的留学生，毕业后在苏州工作满6个月即可落户；拥有学士学历的留学生，毕业后在苏州工作满2年即可落户。

社保要求优化：留学生在苏州工作期间，按规定缴纳社保即可。

新政策还新增了以下优惠措施：

租房补贴：人才公寓优先保障留学生入住，租金减半。

生活补贴：给予留学生生活补贴，每月1000-2000元不等。

就业支持：提供就业指导、职业培训等服务，帮助留学生顺利融入苏州就业市场。

这些新政策的出台有利于吸引更多海外优秀人才来苏州发展，为苏州经济社会发展注入新的活力。

4、苏州留学生引进政策有哪些

苏州留学生引进政策

为了吸引和留用国际高层次人才，苏州出台了一系列留学生引进政策，包括：

一、引进渠道

通过海归人才引进服务平台（苏州市海归人才服务网）发布招聘信息

参加国际人才招聘活动

与海外高校合作

二、落户政策

符合一定条件的留学生可凭《苏州市人才引进审批表》办理苏州户口

三、住房保障

提供人才公寓、租赁补贴等住房保障措施

四、创业扶持

给予留学生创业扶持资金、税收优惠、政策咨询和场地租赁等支持

五、就业促进

建立留学生就业服务平台

举办留学生专场招聘会

提供就业指导和职业培训

六、科研支持

鼓励留学生参与苏州的研究项目

提供科研经费支持和科研平台

七、税收优惠

对符合条件的留学生工资收入免征个人所得税

八、人才绿卡

实施人才绿卡制度，为高层次留学生提供永居便利

这些政策旨在为留学生在苏州工作、生活和发展创造良好环境，吸引更多优秀人才为苏州的发展做出贡献。