留学人才引进落户北京（留学人才引进落户北京材料正在审核中现要被裁员）

1、留学人才引进落户北京

2、留学人才引进落户北京材料正在审核中现要被裁员

近日，有留学人才反映在申请北京留学人才引进落户后，原用人单位突然通知解除劳动合同。由于落户申请仍处于审核阶段，一旦被辞退将面临失业和户籍办理中断的困境。

当事人李女士表示，她在国外获得硕士学位后回国，于2022年申请了北京留学人才引进落户。落户材料提交后，她一直在原单位工作，并已通过审核初审。就在上周，公司突然宣布裁员，并要求她立即离职。

李女士表示，此前公司并未透露任何裁员计划，此举让她措手不及。她担心，如果被辞退后无法找到新的工作，落户申请将无法继续，之前投入的大量时间和精力将付诸东流。

针对这一情况，北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示，将高度重视留学人才引进工作，加强与落户单位的沟通，督促用人单位保障留学人才的合法权益。如果出现留学人才被辞退的情况，在落户审核未完成前，将积极协调用人单位妥善解决，确保人才引进工作顺利进行。

3、留学人才引进落户北京后父母随迁

随着留学人才引进落户政策的实施，越来越多的留学人员选择回国发展，不仅为国家带来先进技术和知识，也推动了北京经济社会发展。为了吸引和留住这些高层次人才，北京市出台了《留学回国人员引进落户实施办法》，其中明确规定，留学人才引进落户后，父母可随迁。

父母随迁政策的出台，解决了留学人员后顾之忧，使其能够安心留在北京工作和生活。根据规定，留学人员引进落户后，其父母符合条件的，可申请办理投靠落户。申请条件包括：

1. 留学人员年龄满18周岁；

2. 留学人员父母年满60周岁或因病丧失劳动能力；

3. 留学人员父母无子女或子女均不在身边的；

4. 留学人员有稳定的住所。

申请材料主要包括：留学人员引进落户证明、父母身份证、户口簿、独生子女证明或子女不在身边证明、房屋产权证明或租赁合同等。办理流程为：

1. 领取申请表并填写；

2. 提交申请材料；

3. 受理材料并审核；

4. 审批通过后，发放投靠落户证明。

父母随迁政策的实施，既解决了留学人员家庭团聚的问题，也为北京的人才引进工作提供了强有力的支持。留学人员作为国家宝贵的人才资源，其父母也为子女的成长和教育付出了巨大心血。通过父母随迁政策，可以吸引和留住更多高层次人才，为北京的创新发展注入源源不断的动力。

4、留学人才引进落户北京审批时长

留学人才引进落户北京审批时长简析

近年来，北京市积极实施留学人才引进政策，吸引优秀留学人员回国投身首都建设。根据最新政策，符合条件的留学人员可通过“留学回国人员申办北京市常住户口”系统申请落户。

审批时长是留学人员比较关心的问题。根据相关规定，审批流程分为以下几个阶段：

1. 提出申请：申请人提交材料后，系统会进行初审。初审通过后，申请人可获得《回国留学人员申办北京市常住户口受理通知书》。

2. 资格审查：市人力社保局受理申请后，会组织相关部门对申请人资格进行审查，包括学历学位认证、就业证明等。

3. 审批：资格审查通过后，市人力社保局会根据申请人的专业、学历、工作经历等情况进行综合评分，并报市政府审批。

4. 公示和发证：市政府审批通过后，申请人信息会在市人力社保局网站上公示。公示无异议后，申请人即可领取《北京市常住户口簿》。

总体而言，留学人才引进落户北京的审批时长在2-3个月左右。初审一般在1周内完成，资格审查约需1个月，审批和公示等环节需要1-2个月。申请人应提前做好准备，及时提交材料，以便加快审批进度。