浙江留学生落户政策（浙江省留学生人才引进事业编制）
- 作者: 郭苏洛
- 发布时间：2024-08-17
1、浙江留学生落户政策
浙江留学生落户政策
浙江省为吸引全球英才来浙创新创业，出台了利好留学生的落户政策。
落户条件：
具有国外学历且获得学士及以上学位。
在浙江省实际工作或创业满1年。
符合浙江省人才引进条件或在重点产业领域就业。
落户流程：
1. 准备材料：护照、签证、学历学位证书、工作证明/创业材料、居住证明等。
2. 申请落户：向所在区县公安分局出入境管理科提出落户申请。
3. 审核受理：公安机关审核申请材料，符合条件的受理。
4. 面试考核：对申请人进行面试或考察。
5. 审批核准：通过面试考核后，公安机关审批核准落户。
落户优势：
获得浙江省户籍，享受与本省居民同等权益。
优先享受住房保障、子女教育、医疗保障等公共服务。
参与省级人才计划，获得科研经费、项目支持等。
有利于在浙江省长期发展和融入当地社会。
政策亮点：
放宽学历要求，高中学历或以上即可落户。
取消工作年限限制，满足条件即可落户。
实行网上申报、不见面审批，方便快捷。
为符合条件的留学生提供落户补助和子女入学支持。
浙江省的留学生落户政策旨在为全球人才创造良好的发展环境，吸引更多留学生来浙创新创业，推动浙江省经济和社会发展。
2、浙江省留学生人才引进事业编制
浙江省留学生人才引进事业编制
为加快集聚全球优秀青年人才，助力浙江省高质量发展，现面向全球招引符合条件的海外留学人员引进浙江省事业单位。
引进范围
符合以下条件之一的海外留学人员：
获得海外知名高校博士学位，品学兼优，在相关领域有突出研究成果或发展潜力。
获得海外知名高校硕士学位，且在相关领域取得突出业绩或具有特殊专业人才紧缺对口。
其他经认定具有突出贡献或特殊专长的优秀海外留学人员。
引进岗位
科教文卫、社会治理、经济发展、基础研究、战略发展等领域的事业单位。具体岗位信息详见各单位官方网站。
申报流程
填写《浙江省留学生人才引进事业编制申报表》（见附件）并提供相关证明材料。
发送申报材料至各用人单位指定邮箱（见附件）。
用人单位对符合条件的申报人进行资格审查、考核和综合评定。
省人力社保厅统一组织考察、公示和审批。
保障措施
提供有竞争力的薪酬福利待遇。
协助办理工作、生活等事宜，提供安居保障。
搭建科研创新、交流合作等平台，支持人才发展。
浙江省欢迎全球优秀青年人才加入，共创美好未来！
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