上海留学生落户1.5倍（上海留学生落户1.5倍社保基数不够怎么办）
- 作者: 刘坏夕
- 发布时间：2024-07-18
1、上海留学生落户1.5倍
上海留学生落户新政出台：1.5倍社保缴纳基数
近日，上海市人力资源和社会保障局发布《关于本市留学回国人员申办上海常住户口有关事项的通知》，对留学回国人员落户上海的政策进行调整，其中备受关注的1.5倍社保缴纳基数政策正式落地。
根据新政，在沪留学回国人员如果符合一定条件，可按照1.5倍的社会保险缴纳基数缴纳社保，以加速社保满72个月的落户要求。具体条件包括：
取得国外大学硕士及以上学位，或获得国外高水平大学本科学历并有相关工作经验
在沪参加职工社保且连续缴纳满12个月以上
签订1年以上劳动合同或在沪创业
符合条件的留学回国人员可以向用人单位或创业孵化器所在地的人力资源和社会保障部门提出申请，经审核通过后即可按照1.5倍的社保缴纳基数缴纳社保。
1.5倍社保缴纳基数政策的出台，将有效缩短留学回国人员在沪落户的时间，有利于吸引和留住更多海外人才，为上海经济社会发展提供有力支撑。
2、上海留学生落户1.5倍社保基数不够怎么办
上海留学生落户1.5倍社保基数不足应对措施
当留学生在申请上海落户时，发现自己的社保基数未达到1.5倍的标准，可能会感到焦虑。但有几种方法可以解决这一问题：
1. 补缴社保：若社保缴费时间不够，可联系相关部门补缴。但要注意时间限制和补缴费用。
2. 申请分期缴纳：部分留学生可选择分期缴纳社保的方式，将社保基数提高至1.5倍标准。
3. 累计社保缴费年限：对于缴费年限较长的留学生，即使社保基数未达到1.5倍，也可以通过累计缴费年限的方式满足落户条件。
4. 单位调整社保基数：若留学生单位允许，可与单位协商调整个人社保基数至1.5倍标准，以满足落户要求。
5. 通过高新技术企业落户：若留学生在符合条件的高新技术企业工作，可通过企业申报获得落户资格，无需社保基数要求。
需要注意的是，具体落户政策和办理流程可能根据具体情况有所调整，建议留学生及时咨询相关部门或专业人士，获取最新政策信息和指导。
3、上海留学生人才引进落户政策2023
上海2023年留学生人才引进落户政策主要内容如下：
一、引进范围
1. 获得国外高校硕士及以上学历、学位
2. 留学期间取得突出成绩或在专业领域有突出贡献
二、申报条件
1. 符合引进范围
2. 已与上海用人单位签订正式劳动合同，并已在沪缴纳社会保险费满6个月
3. 用人单位符合上海市现行产业发展导向，且具有较好发展前景
4. 留学归国人员持有有效的《上海市留学回国人员工作证》
三、落户方式
1. 直接落户：符合条件的留学生可直接落户上海。
2. 积分落户：符合条件的留学生可通过积分落户的方式申请落户上海。积分计算规则为：学历分（硕士100分，博士120分）+专业分（根据所学专业对应分值）+年龄分（年龄越小，分数越高）+工作年限分。
四、政策优势
1. 落户便利：符合条件的留学生可直接落户或通过积分落户的方式申请落户。
2. 快速享受福利：落户后可享受上海户口带来的各项福利待遇，如购房、子女上学、医疗保障等。
3. 职业发展空间广阔：上海作为国际化大都市，为留学生提供丰富的就业机会和发展平台。
五、申报流程
符合条件的留学生可向上海市人力资源和社会保障局提出申请，具体流程如下：
1. 留学归国人员本人提交申请
2. 上海市留学服务中心对申请材料进行审核
3. 上海市人力资源和社会保障局对申请材料进行评审
4. 通过评审的申请人可办理落户手续
4、上海留学生落户1.5倍社保,代缴
上海留学生落户1.5倍社保代缴
为吸引海外人才，上海近日出台新政策，符合条件的留学回国人员在沪就业可按1.5倍缴纳社保，减轻落户负担。
政策内容
适用于取得国外学士及以上学位，且在国外学习期间实际学习时间超过24个月的留学回国人员。
在沪就业后，可按1.5倍缴纳社保，其中单位缴纳部分由财政给予1年补贴。
社保补贴期限为12个月，补贴金额为1.5倍社保基数与实际缴纳基数之差。
实施方式
留学回国人员需在回国后1年内向市人力资源和社会保障局提出落户申请。
缴纳社保期间，可委托经人力资源和社会保障部门认可的社保代缴机构代缴社保。
代缴机构选择
选择社保代缴机构时，应注意以下几点：
资质正规：查看机构是否具有人力资源和社会保障部门颁发的许可证。
收费合理：不同机构的收费标准可能有所差异，应多家对比。
服务周到：注重机构的专业性、响应速度和售后服务质量。
落户优势
1.5倍社保缴纳可显著减少落户所需的社保缴纳年限。
财政补贴减轻了落户成本，降低了落户门槛。
社保代缴方式更加灵活，方便留学回国人员尽快解决社保缴纳问题。
综上，上海留学生落户1.5倍社保代缴政策为留学生回国提供了落户便利，有利于吸引和留住高层次人才，为上海经济社会发展注入新的活力。
