新加坡留学生不能打工（新加坡留学生留在本地工作的几率）
- 作者: 陈星野
- 发布时间：2024-07-28
1、新加坡留学生不能打工
新加坡，一个经济繁荣、治安良好的国家，吸引了许多海外留学生前来求学。对于这些留学生来说，有一项严格的规定——不能打工。
这一规定背后的原因有多方面。新加坡政府希望留学生专注于学业，取得优异的成绩。他们认为，打工会分散精力，影响学习效率。新加坡的劳动力市场相对紧张，政府希望将就业机会优先提供给本国公民和永久居民。
对于留学生来说，无法打工是一大挑战。一方面，他们可能需要经济来源来支付学费、生活费等开支；另一方面，他们也希望获得宝贵的职场经验。为了应对这一限制，一些留学生会选择在课余时间做兼职家教或辅导，这不受打工禁令的约束。
兼职家教和辅导的工作机会有限，且收入也相对较低。对于经济压力较大的留学生来说，这可能无法满足他们的需求。由于兼职时间有限，他们获得的职场经验也受到限制。
一些留学生可能会冒险非法打工，这不仅违反了新加坡法律，还会面临罚款、监禁甚至遣返的风险。因此，留学生应谨慎行事，切勿以身试法。
对于希望在新加坡留学的海外学生来说，了解打工禁令至关重要。他们需要提前做好经济准备，或考虑申请奖学金或助学金以减轻经济压力。同时，他们也应充分利用课余时间，参与社团活动、拓展人脉，为未来的求职之路铺垫。
2、新加坡留学生留在本地工作的几率
新加坡作为教育枢纽，吸引了来自世界各地的留学生。对于在新加坡攻读高等教育的留学生来说，在本地工作的机会常常是令人关心的问题。
近年来，新加坡政府采取了积极措施吸引和留住有才华的国际学生。例如，政府推出了“毕业生就业准证”（GEP）计划，为高学历留学生提供在新加坡工作三年的机会。政府还设立了“人才济济”（Talent Corp）机构，协助留学生在新加坡寻求工作。
虽然这些举措提高了留学生在新加坡工作的可能性，但仍然存在一些挑战。新加坡是一个竞争激烈的就业市场，本地毕业生和外国工人之间的竞争十分激烈。留学生可能面临文化差异和适应当地就业环境的问题。
尽管如此，有志于在新加坡工作留学生的成功率取决于多种因素。良好的学术成绩、相关的工作经验和对新加坡就业市场的深入了解至关重要。建立人际网络、积极参加课外活动和利用学校提供的职业服务可以提高获得工作机会的几率。
总体而言，在新加坡攻读高等教育的留学生在本地工作的可能性是存在的，但需要付诸努力和战略性规划。通过利用政府提供的资源，适应当地就业环境并培养有竞争力的技能，留学生可以在新加坡建立成功的职业生涯。
3、新加坡留学生怎么在新加坡工作
新加坡留学生在新加坡工作指南
申请就业准证
所有留学生在新加坡工作前必须申请就业准证。申请条件包括获得新加坡国立大学、南洋理工大学或其他认可机构的学士或硕士学位，以及获得新加坡雇主的聘用。
申请流程
1. 获得聘用：找到一份由新加坡雇主提供的符合就业准证要求的职位。
2. 准备文件：收集所需文件，包括护照、学历证书和工作合同。
3. 在线申请：访问人力部网站在线提交申请。
4. 提交文件：在申请提交后，将所有所需文件邮寄或亲自提交给人力部。
5. 审批：人力部将审核申请并做出决定。如果批准，申请人将收到就业准证批准信。
获得就业准证
一旦就业准证获得批准，留学生就可以在新加坡开始工作。就业准证有效期为一年，可续签。在就业准证期间，留学生不得在多家公司工作。
其他注意事项
留学生必须在就业准证到期前找到新工作或离开新加坡。
留学生可以在申请就业准证前在新加坡实习。实习时间不计入就业准证有效期。
持有就业准证的留学生可以申请永久居留权（PR）。
