留学生落户北京三个月社保（留学生上海落户毕业几年之内有效）

1、留学生落户北京三个月社保

留学生落户北京新政：社保缴纳三个月即可申请

近年来，随着北京市出台一系列吸引海内外人才的政策，留学生在京落户变得越来越容易。其中，社保缴纳三个月即可申请落户，无疑是留学生落户北京的一大福音。

新政规定，符合条件的留学生只需在京连续缴纳三个月社保，即可申请落户北京。申请条件包括：

具有国外大学本科或以上学历；

已取得中国永久居留证；

近三年内在京连续缴纳社保或个税；

符合北京市积分落户政策中的其他相关条件。

与以往的落户政策相比，新政取消了留学生落户必须取得工作许可的限制，大大简化了落户流程。新政还将社保缴纳时间从六个月缩短至三个月，进一步降低了留学生落户的难度。

值得注意的是，留学生落户北京需满足一定的分数要求。根据积分落户政策，留学生可通过学历、工作经验、纳税、住房等方面获得积分。具体积分规则可参考北京市人力资源和社会保障局官网。

留学生落户北京三个月社保新政的实施，将进一步吸引海内外优秀留学生来京就业、创业，为北京市的发展注入新的活力。

2、留学生上海落户毕业几年之内有效

留学生上海落户毕业后有效年限

上海市为吸引和留住海外人才，出台了《上海市引进人才落户实施细则》，其中规定留学生毕业后一定年限内可申请上海户口。

目前，上海市对于留学生落户的有效年限进行了明确的规定：

毕业后5年内持有上海市居住证，且连续缴纳社保满2年；

毕业后7年内持有上海市居住证，且连续缴纳社保满1年。

也就是说，留学生在毕业后5年或7年内符合相关条件，即可申请上海户口。其中，持有上海市居住证和连续缴纳社保是必备条件。

值得注意的是，留学生的学历背景和专业也影响着落户有效年限。比如，硕士研究生及以上学历、国内外高水平大学毕业、从事重点产业领域工作等，可享受落户有效年限缩短的优惠政策。

对于毕业后超过有效年限的留学生，仍有机会通过其他方式落户上海，如人才引进落户、纳税落户等。具体政策请咨询上海市相关部门。

总体而言，上海市为留学生落户提供了明确和宽松的政策，毕业后一定年限内符合条件即可申请户口。留学生应及时了解和把握落户政策，为自己在上海长远发展做好准备。

3、留学生落户北京三个月社保怎么算

留学生落户北京三个月社保计算

留学生申请落户北京时，需要满足一定条件，其中包括缴纳三个月社保。三个月社保的计算方式如下：

1. 起始日期

从提出落户申请之日起算三个月。

2. 社保种类

需缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 社保基数

社保基数按照上一年度北京市职工平均工资的60%计算。2023年留学生落户北京的社保基数为5775元。

4. 社保缴纳金额

社保缴纳金额根据社保种类和社保基数计算。根据最新政策，留学生落户北京三个月社保的缴纳金额约为：

养老保险：1830元（5775元×16%×3个月）

医疗保险：990元（5775元×8%×3个月）

失业保险：346.5元（5775元×1.5%×3个月）

工伤保险：34.65元（5775元×0.6%×3个月）

生育保险：0元（留学生一般不符合生育保险缴纳条件）

5. 缴纳方式

可通过单位或个人自行的方式缴纳社保。留学生通常通过单位委托缴纳。

注意：

社保必须连续缴纳三个月，中断缴纳会影响落户申请。

社保缴纳记录必须真实有效，且与本人身份信息一致。

留学生落户北京的社保政策可能会根据国家和北京市政府的规定进行调整，请以最新政策为准。

4、留学生落户北京三个月社保怎么办

留学生落户北京三个月社保怎么办

留学归国落户北京，是许多留学生的梦想。但是，落户北京需要满足一系列条件，其中一项就是社保缴纳。对于只有三个月社保的留学生来说，可以通过以下途径解决：

1. 申请北京市留学回国人员工作许可证

持此工作许可证，留学生可以到北京市人力资源和社会保障局申请办理灵活就业社保，缴纳三个月社保即可补齐落户条件。

2. 找北京市企业挂靠

留学生可以与北京市企业签订人才引进协议，通过企业挂靠的方式补缴社保，补齐三个月社保。

3. 申请北京市人才引进

如果留学生符合北京市人才引进政策，可以申请北京市人才引进，获得人才引进落户资格，无需缴纳社保。

4. 补缴社保

对于已经将户口迁出北京的留学生，可以申请补缴社保，补齐落户条件。但需注意，补缴社保需要缴纳滞纳金。

需要注意的是：

落户条件随时可能变动，请以官网信息为准。

社保缴纳记录应连续，中断会影响落户。

留学生应根据自身情况选择最适合自己的方式补缴社保。