北京留学生户口落户政策(北京留学生人才引进落户政策2023)
- 作者: 李知栀
- 发布时间:2024-05-23
1、北京留学生户口落户政策
北京留学生户口落户政策
为吸引和留住优秀留学生人才,北京市政府制定了《北京市留学回国人员引进管理办法》,对满足一定条件的留学生提供户口落户政策。
落户条件:
具有中国国籍;
获得国外高水平大学本科及以上学历学位;
在国外取得一定水平的工作或学术研究成果;
回国后在京工作或学习;
未在京享受过其他优惠落户政策。
落户方式:
留学生可通过以下方式申请落户:
就业落户:留学生在京企业或机构就业并签订正式劳动合同,经单位推荐,可申请落户。
自主择业方式落户:留学生在京创办企业或从事自由职业,并缴纳社保及个人所得税,可申请落户。
人才引进方式落户:留学生符合北京市人才引进政策,经市人力社保局审核批准,可申请落户。
政策优势:
北京留学生户口落户政策的优势包括:
落户门槛低,条件相对宽松;
落户无需单位指标,自主择业更加灵活;
落户后可享受北京市的相关福利待遇,如医保、社保、子女入学等。
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办理流程:
留学生可通过北京市政务服务平台在线提交落户申请,并根据需要补充相关材料。办理时间一般为30个工作日。
北京留学生户口落户政策为留学生人才提供了良好的发展平台,有助于吸引和留住优秀人才,为北京市的经济社会发展做出贡献。
2、北京留学生人才引进落户政策2023
北京留学生人才引进落户政策2023
为吸引和留住优秀海外留学人员,北京市出台了《关于进一步优化人才引进落户政策的通知》,对留学生人才引进落户政策进行了优化调整。
符合条件的留学生
具有学士及以上学历,或拥有硕士及以上学位且有在京工作经验的;
所学专业与北京市产业发展和人才需求相符;
毕业于世界排名前500的高校或国外知名高校;
未享受过北京市其他人才引进落户政策。
落户方式
留学生工作落户:受聘于本市单位且符合相关条件,可直接落户。
留学生应届毕业生落户:毕业于世界排名前100的高校且受聘于本市单位,符合一定条件,可直接落户。
留学生紧缺急需人才落户:受聘于本市紧缺急需行业的单位,满足相关条件,可直接落户。
申报材料
本人护照、签证、学历学位证书;
单位聘用合同或在职证明;
专业资质证书(如有);
北京市人才引进落户申请表。
申报流程
留学生可通过“北京市人才引进落户申报系统”在线提交申请;
单位审核后,将材料报送至北京市人力资源和社会保障局;
人社局受理审核后,按照规定程序办理落户手续。
通过优化人才引进落户政策,北京市旨在为留学生创造更加便利和友好的落户环境,吸引和留住更多高层次人才,为北京市经济社会发展注入新动能。
3、北京留学生户口落户政策2023
北京留学生户口落户政策2023
为吸引和留住优秀海外人才,北京市于2023年出台了新的留学生户口落户政策。该政策明确了留学生落户条件,并简化了落户流程。
落户条件:
获得北京市认可的全日制本科及以上学历学位,且在北京市连续工作满1年以上。
毕业于世界排名前100的大学,或拥有世界一流大学或知名研究机构的博士学位。
在京有稳定的工作和住所,并按时缴纳社会保险和个人所得税。
落户流程:
单位向北京市人力资源和社会保障局提出落户申请。
申请人提供相关材料,包括学历学位证明、工作证明、居住证明等。
人力社保局审核材料,符合条件的予以批准。
申请人凭批准函到户口所在地派出所办理落户手续。
注意事项:
出国留学前必须办理北京市出国留学人员登记证明。
回国后须在规定时间内进行户口登记。
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落户后应及时办理社保转移手续。
落户资格自获得学位之日起保留1年,逾期作废。
这项新政策旨在为北京市引进和培养更多高层次人才,为城市发展注入新活力。留学生朋友们可以通过努力拼搏,获得北京户口,享受首都的优质资源和服务。
4、北京留学生落户365天怎么算
北京留学生落户365天如何计算
留学生落户北京需要满足以下条件之一:
1. 毕业后连续在京工作满365天:从毕业之日起连续在京缴纳社会保险和个人所得税满365天,且期间无失业记录。
2. 非应届毕业生,在京连续缴纳社会保险和个人所得税满365天:从取得北京市居住证之日起连续在京缴纳社会保险和个人所得税满365天,且期间无失业记录。
需要注意的是,365天的计算方法为:
从满足条件之日起算起,到申请落户之日止。
按自然天计算,不累加工作时长。
不计算失业期间、被司法机关依法羁押期间以及被人民法院判处剥夺政治权利期间的时间。
具体操作步骤如下:
1. 毕业后在京就业,并按规定缴纳社保和个税。
2. 累计缴纳满365天后,到户口所在地派出所或服务窗口提交落户申请。
3. 提交材料,包括就业证明、社保缴费凭证、个税缴纳证明等。
4. 等待审核,审核通过后即可办理落户手续。
温馨提示:
落户申请材料的提交需要提前预约,具体要求以当地派出所规定为准。
落户政策会根据实际情况进行调整,请以北京市人力资源和社会保障局官方发布为准。